您好,欢迎访问三七文档
当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 项目/工程管理 > 广州服装加工厂项目计划书
广州服装加工厂项目计划书一、项目企业摘要*投资安排:资金需求数额20W相应权益有限责任*拟建企业基本情况:公司名称联系人电话传真E-mail地址项目名称服装加工厂您在寻找第几轮资金□种子资本□第一轮□第二轮□第三轮企业的主营产业服装生产二、业务描述*企业的宗旨:*主要发展战略目标和阶段目标三、产品与服务内地服装市场是一个正在加速扩张的市场,消费的潜力也在一步步的发掘,服装消费观念则趋于成熟和理性化,重视个性的、合适的服饰成为大多数消费者的首选,只有少数人才有从众和追求流行趋势的心态。穿着日益向休闲化、多样化、个性化、时装化和品牌化发展。购衣者从过去讲求朴素、大方、实惠而转向追求自然、舒适、浪漫。衣着消费档次也逐年提高,在需求方面,档次划分日益清晰,由以中低档需求为主转向以中档需求为主,高档需求也占一部分份额,消费差距继续拉大。服装加工生产处于服装产业链的最低端,即贴牌生产利润较低主要赚取加工费,服装产业链两端利润较高,一端是以产品的技术创新与开发为核心,另一端是以产品的品牌销售运营。整个服装产业日趋成熟,国际竞争力正由劳动力成本优势开始向产品开发优势、产品质量优势、品牌创新优势、文化创新优势的高层次转变。广州达萌菲服装厂:恤衫、运动服、衬衫等服装加工女装连衣裙批发电话:020-89887606受原材料成本和劳动力成本上升、人民币升值等因素的影响,出口受到一定程度制约,众多企业开始转向国内市场。产业由东部向中西部的适度转移成为产业发展的新特点。由于行业整体用工缺口扩大、原材料价格上涨等因素导致中小企业恢复乏力,稀缺的产业资源加速向大企业流动也加速了中小企业的淘汰更迭。企业采取产业资源重组、品牌创新、渠道多元化、扩大融资等手段提高竞争力,中小企业生存环境更加严峻,未来几年,产业资源将提速向大企业流动,产业赢利能力将获得更大提升,产业投资、生产等规模性指标将提高到一个新的级位。四、生产经营计划(一)、初步预计资金需求20万,资金具体使用情况:购置设备9万、房屋租赁3万、流动资金8万。(二)、人力资源需求雇佣人员35人其中:车位30人、主裁1人、烫工1人、包装1人、后勤人员1人、技术员1人。1、第一阶段:招工18人以熟手为主,薪资计件(根据当地基本月工资制定最低工资水平),根据生产经营情况增加人员。2、主裁与技术员最好是有沿海一带工作经验,工资可以适当提高,包装、烫工、后勤人员可用自己人。(三)、购置生产设配37台其中:普通平车30台、五线及骨车3台、双针3台、啤机1台、电剪一把、裁板一张、断布器1个,需使用资金5万,租用生产厂房一栋需使用资金1.5~2万,流动资金5万,预计年生产加工值150万~180万左右,年生产服装16万件。1、第一阶段购置设备明细如下:名称新设备(台)单价二手(台)单价合计(万元)普通平车60.15120.081.86五线及骨车20.450.9普通双针20.20.4啤机(四合扣)10.150.15电剪10.20.2裁板10.050.05断布器10.050.05烫台10.20.2烫斗10.20.2电炉10.30.3平头锁眼10.50.5钉扣(四眼)10.30.3总计5.112、厂房租赁面积300~400㎡,资金使用在1.5~2万左右,预计春节前确定厂房,签订租赁合同(详见附件一),春节后装修正月18左右正式上班。3、各项管理制度:(1)工作时间:上午;8:00-12:00,下午13:00-17:30,根据货期情况决定晚上加班时间,原则上每月休息两天,根据生产情况调整休息时间。(2)食宿原则上不提供住宿,对在外租房员工工给予一定金额的住宿补贴;不加晚班只提供中餐,加晚班则提供晚餐。(四)、管理团队1、业务员一名(1)负责工厂业务开拓、报价接单、及和客户签订加工合同、货款的跟进。(2)生产资料(如;纸样\生产制单的跟进),面辅料的跟进。2、工厂生产厂长一名(1)主要负责接待客户的看厂,当地政府的临时检查。(2)生产现场的设备等财产管理;生产预算的控制和管理;加强物料消耗管理,做好生产成本的控制以及货期的跟进。3生产车间技术员一名(1)主要职责按照生产计划、工艺技术要求、客户质量要求组织生产,力求最大的生产力和生产效益,满足客户需求.(2)了解产品规格和质量要求,进行技术分析并作出生产准备(3)通过现场管理,提高员工素质,使其发挥最佳能力,提高生产效率,获得最大产能,同时也让员工获得最好收入,维持员工稳定。五、市场营销目标市场:短期目标以加工汉正解批发市场的中低端产品为主,阶段性目标目标以加工加工值较高时装和生产沿海加工服装为主,进一步向中小型服装加工企业转型,进入服装销售的初级市场。行业分析1、因为小型服装加工厂的准入门槛低,资金需求、管理水平均要求不高,且收益快直接导致进入该行业的人员鱼目混杂、良莠不齐,这就形成了整个市场加工产能过剩,人力资源需求缺口较大招工难,人力资源成本的增加。2、信用缺失所导致的,货款的结算不及时增加经营成本,经营管理的不善导致的,人员流动性较大,不可预测的市场因素造成的货源的阶段性不稳定3、小型工厂管理与技术水平低,资金少抗风险能力弱,整体竞争力不强,所以每年都有人进入这个行业,也每年都有人离开这个行业。六、财务预测2011年年度利润目标企业名称:2010年12月16日单位:万元主营业务成本总计项目比率项目金额项目项目金额一.直接人工成本合计105.8三.管理费用合计12四.主营业务收入180平车车位100后勤人员1.2直接人工成本合计105.858.78℅主裁2.5水电费10其它生产费用合计7.44224.13℅烫工2福利款0.5管理费用合计126.67℅钉扣包装1.3主营业务外费用0.3五、利润总额54.757830.42℅二.其它生产费用合计7.4422减:所得税新增机器设备3.0822股东损益设备保养0.4六.净利润辅助设备3.96六、风险分析1.人力资源配置不齐,影响工厂正常运转。2.不可预测的市场因素形成货源的不充足造成的生产率低,影响员工的收入而导致人员的流失。3.货款结算的不及时影响现金流,造成的经营成本高。4、经营管理不善造成经营成本高,影响年度经营目标。达萌菲2012年1月5日
本文标题:广州服装加工厂项目计划书
链接地址:https://www.777doc.com/doc-4822936 .html