如何打造自动自发的卓越团队

做最专业、最系统化的企业全员培训平台1聚成华企在线商学院《如何打造自动自发卓越团队》讲师：周嵘做最专业、最系统化的企业全员培训平台21、为什么要打造自动自发的团队？2、打造团队有几条路？3、如何快速增加收入？4、如何获得更高的职位？5、如何为企业创造更多的利润？6、如何为公司创造更高的的价值？7、自动自发的团队缘起何处？8、卓越团队的关键是什么？9、卓越团队的重点是什么？10、企业最值钱的是什么？11、投资公司最看重什么?12、卓越团队的核心竞争力是什么？做最专业、最系统化的企业全员培训平台3奔跑早上,非洲大草原一只羚羊醒来，它知道必须比跑得最快的非洲狮子还要快，否则就被吃掉同时,狮子醒来，它必须比跑得最慢的非洲羚羊还要快，否则就会饿死不管你的企业在你的行业里,是跑的羚羊还是追的狮子，当太阳升起的时候你都得奔跑今天的竞争跟自然界一样残酷,你同意吗?做最专业、最系统化的企业全员培训平台4您的行业目前竞争激烈不激烈?钱好不好赚？够不够花？五年前vs现在现在vs五年后要想与狼共舞必须先成为狼---张瑞敏做最专业、最系统化的企业全员培训平台5为什么要打造自动自发的团队？快速轻松达成目标（工作更有价值生活更有品质）成功靠个人还是团队？靠个人只能小成就靠团队才能大成就做最专业、最系统化的企业全员培训平台6打造团队的两条路自己从一开始打造一个团队，全身心地为这个团队付出，去热爱这个团队，然后团队把你推向成功的顶峰。加盟一个卓越的团队，放下你的身段全身心地为这个团队付出，去热爱这个团队，然后团队把你推向成功。做最专业、最系统化的企业全员培训平台7更高的收入从哪里来？做最专业、最系统化的企业全员培训平台8赢得企业成立、个人工作目的？做最专业、最系统化的企业全员培训平台9汉字的智慧做最专业、最系统化的企业全员培训平台10假如让我的收入增加我缺什么？是公司只能发这么多工资？是老总只有这么点钱？还是我自己只为公司创造这么点价值？做最专业、最系统化的企业全员培训平台111000002000100005000做最专业、最系统化的企业全员培训平台12个人收入来自对公司所创造的价值，要想获得更高的收入，先为公司创造更多的价值。做最专业、最系统化的企业全员培训平台13如何为公司创造更高的价值在同等时间内解决更多工作问题你具备解决更多工作问题的能力吗？你有快速升级能力吗？做最专业、最系统化的企业全员培训平台1440天找不到工作做最专业、最系统化的企业全员培训平台15交不起房租的业务员做最专业、最系统化的企业全员培训平台16怪命不好的业务员做最专业、最系统化的企业全员培训平台17正在学习的业务员做最专业、最系统化的企业全员培训平台18知识就是力量学习改变命运做最专业、最系统化的企业全员培训平台19学习后的业务经理做最专业、最系统化的企业全员培训平台20与通用前总裁杰克·韦尔奇合影持续学习做最专业、最系统化的企业全员培训平台21与世界第一名行销策略大师杰·亚布拉罕的合影做最专业、最系统化的企业全员培训平台22与世界第一名营销定位大师赖兹合影做最专业、最系统化的企业全员培训平台23与世界营销之父科特勒兄弟合影做最专业、最系统化的企业全员培训平台24与世界营销策略大师博恩崔西合影做最专业、最系统化的企业全员培训平台25与吉尼斯纪录保持者世界房地产销售冠军汤姆·霍普金斯合影做最专业、最系统化的企业全员培训平台26与吉尼斯纪录保持世界汽车销售冠军乔·吉拉德合影做最专业、最系统化的企业全员培训平台27持续学习后的自己及家人做最专业、最系统化的企业全员培训平台2804年被深圳市专家联合会聘为营销专家做最专业、最系统化的企业全员培训平台29被深圳市授予‘特区之子’的光荣称号做最专业、最系统化的企业全员培训平台30做最专业、最系统化的企业全员培训平台31国内最贵的营销课程主讲老师做最专业、最系统化的企业全员培训平台32•你有与时俱进、使用科技、先进的工具吗？•你有借用外部资源解决工作问题吗？•你有花钱买别人的时间、经验、智慧来帮你减少损失快速达成目标吗？做最专业、最系统化的企业全员培训平台33增加工作时间量•迟到早退VS迟退早到•智慧VS笨•八小时以内求生存，八小时以外求发展，赢在别人休息时为公司创造价值的办法做最专业、最系统化的企业全员培训平台34更高的职位从哪里来？•假如你是老板，你要把一个重要的职位给一个新人，你要考虑哪几点？1.是否具备做好这个职位的能力？沟通、管理能力2.忠诚度如何？3.责任感如何？4.解决问题能力如何？5.创新能力如何？6.决策力如何？做最专业、最系统化的企业全员培训平台35企业利润从哪里来？来自对社会的贡献（服务了多少人，为多少人解决多少问题、带来了多少快乐）假如多服务10倍100倍客户，利润会发生什么变化？做最专业、最系统化的企业全员培训平台36自动自发缘起何处？对工作的定位（你在为谁工作）做最专业、最系统化的企业全员培训平台37职业：为别人而工作事业：是人生的总经理，是命运的设计师。打工老板做最专业、最系统化的企业全员培训平台38•同一个人去做同一件事,不去改变他的年龄、学历、身高、体重,只是去做时，出发点不一样,做出来的事一样还是不一样?•差别是差一点点,还是差很大?做最专业、最系统化的企业全员培训平台39自己的小孩别人的小孩vs做最专业、最系统化的企业全员培训平台40职业：应付交差……事业：并把它做好做最专业、最系统化的企业全员培训平台41把工作当成是职业，他会全力应付把工作当成是事业，他会全力以赴－－王永庆做最专业、最系统化的企业全员培训平台42无论未来从事何种工作，一定要全力以赴，一丝不苟。能做到这一点，就不会为自己的工作操心。因为世界上到处是散漫粗心的人，那些全力以赴的人到处都缺。------轶名做最专业、最系统化的企业全员培训平台43职业：转移问题事业：解决问题做最专业、最系统化的企业全员培训平台44收入圈能力圈皮球踢到此为止。——杜鲁门做最专业、最系统化的企业全员培训平台45假如让我公司的利润增加一倍、三倍、五倍，我缺什么？•是市场只能做这么大？•是需求只有这么多？•还是我们的团队能力限制？做最专业、最系统化的企业全员培训平台46高层中层基层1亿综合能力1000万10亿做最专业、最系统化的企业全员培训平台47卓越团队的关键付出•我今天的收获,是我过去付出的结果，假如我想增加明天的收获，就要增加今天的付出！做最专业、最系统化的企业全员培训平台48佛海大肚能容，容天下难容之事开口便笑，笑天下可笑之人所以受天下人跪拜敬仰胸怀格局（宰相独立能撑船）胸有多大成就有多大吃亏就是占便宜施比受有福卓越团队的重点包容做最专业、最系统化的企业全员培训平台49卓越团队的核心----领导领导的核心----凝聚力凝聚力的核心----爱孙中山、许总儿女、企业、员工、自已、你爱不爱他们?你最爱谁?我们父母最爱的是谁?爱是用来说的还是用来做的?(行为体现是什么?)我们的领导爱不爱我们，会不会给我们学习成长的机会做最专业、最系统化的企业全员培训平台50企业与企业之间到底是什么的竞争？产品？管理？服务？销售？做最专业、最系统化的企业全员培训平台51品质是人做的管理是人在管服务是人在做销售是人在卖做最专业、最系统化的企业全员培训平台52就象西门吹雪的剑，剑是一把普通的剑，但用剑的人是“西门吹雪”，剑就变得不一样。•企业所有的事情是人做出来的做最专业、最系统化的企业全员培训平台53企业最值钱的是什么？投资公司最看重什么?项目行业团队做最专业、最系统化的企业全员培训平台54资本vs知本人力vs人力资本资产vs负债个人升值-团队升值-企业升值做最专业、最系统化的企业全员培训平台55卓越的团队在那里？军队军队的战斗力从何而来？训练做最专业、最系统化的企业全员培训平台56海尔对培训的要求“下级素质低不是你的责任，但不能提高下级的素质就是你的责任！”对于集团内各级管理人员，培训下级是其职责范围内必须的项目，这就要求每位领导亦即上到集团总裁、下到班组长都必须为提高部下素质而搭建培训平台、提供培训资源，并按期对部下进行培训。•员工的素质就是领导的素质；只有落后的主管,没有落后的部属。做最专业、最系统化的企业全员培训平台57•拥有学习型领导•打造学习型组织•你未来最大的竞争是比你的竞争对手学得更多更快-----比得圣吉•你可以拒绝学习但是你的竞争对手不会------杰克韦尔奇卓越团队的核心竞争力是什么？做最专业、最系统化的企业全员培训平台58做最专业、最系统化的企业全员培训平台59现代人与人之间的竞争归根结底是能力的竞争！没能力没钱没学习做最专业、最系统化的企业全员培训平台60学多挫少做最专业、最系统化的企业全员培训平台611.为什么要打造自动自发的团队？2.打造团队有几条路？3.如何快速增加收入？4.如何获得更高的职位？5.如何为企业创造更多的利润？6.如何为公司创造更高的的价值？总结做最专业、最系统化的企业全员培训平台627.自动自发的团队缘起何处？8.卓越团队的关键是什么？9.卓越团队的重点是什么？10.企业最值钱的是什么？11.投资公司最看重什么?12.卓越团队的核心竞争力是什么？