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(东莞市石龙富华电子有限公司)2017年·11月廉政体系建设培训【聚焦十九大】“百年大党”如何将反腐进行到底?中新社北京10月24日电题:“百年大党”如何将反腐进行到底?中共十九大24日闭幕,选举产生了十九届中央纪律检查委员会。新一届中央纪委将履行执纪监督职责,继续“百年大党”的“自我净化”。据中共党章,各级纪检机关的主要任务是:维护党的章程和其他党内法规,检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况,协助党的委员会加强党风建设和组织协调反腐败工作。廉.政.案.例苏荣、黄兴国忏悔书首度公开全国政协原副主席苏荣的忏悔书有28页,他在忏悔书中写道:“写悔过书是我人生的第一次,落笔如千钧。真是不堪回首,无地自容……最后,我老老实实地再一次向组织认错,向组织悔过,向人民谢罪。”天津原市长黄兴国在写给党组织的信中说:“办案组在办案过程中始终坚持实事求是、客观公正原则,既对我严格要求,又充满人文关怀,我非常感动且心服口服。”根据展出的“十八大以来全国纪检监察机关纪律审查情况”图表,各级纪检监察机关共受理信访举报1147.9万件次,处置问题线索236.2万件,立案141.8万件,处分140.9万人,移送司法机关5.4万人。而在立案审查中管干部方面,从2012年12月至2017年6月,中央纪委立案审查中管干部282人,覆盖31个省份,移送司法机关120人。全国共查处十八届中央委员、候补委员40人,中央纪委委员8人。成就展上提供的国家统计局问卷调查显示,人民群众对党风廉政建设和反腐败工作满意度逐年上升,从2012年的75%上升至2017年的93.9%。廉.政.案.例【聚焦十九大】砥砺奋进成就展公布反腐成绩学习目标了解华为诚信廉洁要求让员工熟知公司廉政政策了解供应商诚信合作要求关注公司廉政体系建设动态公司廉政体系建设华为诚信廉洁要求公司廉政政策宣导课程导航华为高调反腐的启示2013年华为年报显示,华为企业BG全年销售收入152.63亿人民币,同比增长约32%。截至目前,华为发展了300多家总经销商和增值经销商,4000多家二级渠道伙伴,2014年的目标是在全球发展到6000多家渠道伙伴。消息人士透露,经销商为及时拿货、争取更多折扣等,主动向相关华为员工行贿;有员工视“好处费”为“潜规则”,甚至主动索贿。据华为内部统计,截至2014年8月16日,已查实内部有116名员工涉嫌腐败,其中4名员工移交司法处理,并追回资金3.7亿元,此外,董事会决定将3.7亿元奖励给员工。华为的每一位遵纪守法的职工将会获得2500元的奖励。华为的反腐事业素来高调。2005年华为管理层通过《自律宣言》,十分深情地表示“热爱华为如同热爱自己的生命……要警示历史上种种内朽自毁的悲剧”,要求“高级干部的合法收入只能来自华为的分红及薪酬”。华为放出话来要狠狠反腐;2010年淘宝成立廉政部;京东《开放平台防贪腐规定》指出“不得收受任何价值的财物,未经许可不得出席宴请”,给予检举索贿者高额奖金。供应商和卖家需签署《反商业贿赂协议》。实际上,这也是很多逐渐发展壮大的互联网企业逐渐倾向的选择。华为公司诚信廉洁目标坚持廉洁自律严禁商业贿赂坚持公平交易反对关联交易坚持诚信坦率拒绝商业欺诈华为公司采购总体策略:价值采购、阳光采购华为公司一直致力于构建透明、公平、公正、廉洁和诚信的商务合作环境,尊重和保护供应商和华为的共同利益。采购策略与业务策略匹配,实现综合采购竞争优势:联合创新,深度协同确保竞争优势;共建健康价值链;端到端流程协同,降低TCO;关注相对竞争优势;早期介入;供应商/物料组合管理;关注友商业务模式和交付策略;建立分层级的全球/区域供应商资源管理体系,实现同级同层供应商公平竞争。建设安全的采购环境和有效的内控体系:恪守采购岗位行为承诺;公平、公正、集体决策;持续向业界主流供应商汇聚,排除低质供应商;不指定“二级供应商”;杜绝“关联供应商”;严格控制、清理代理商;岗位轮换。价值采购及时准确优质低成本交付华为采购总体策略:价值采购、阳光采购阳光采购华为采购内控要求--公平、公正、诚信过程规范严谨结果公开公正健康透明的采购环境规范供应商认证、选择、绩效管理等操作流程;分层分级、集体决策;循环内控,自我改进:月度遵从性测试;半年度SACA体检向业务部门、供应商公示:供应商引入、认证、选择、绩效管理结果向员工公示:与员工日常工作、生活相关的供应商认证结果投诉监督,独立稽查以公平、公正、竞争(或招标)的方式选择供应商。对供应商的选择是一个集体决策的过程,不运用个人的影响力或者以个人私利为目的,使供应商得到“特殊待遇”。与供应商合作及所有的商业活动必须遵循诚信与商业道德准则的原则。设置投诉邮箱,受理供应商和华为员工提出的投诉:Purchase_audit@huawei.com。1、员工之间或与供应商串通舞弊蓄意谋取不当利益;2、在采购活动中蓄意伪造文档,弄虚作假影响合理决策;3、向供应商收受贿赂,私自接受供应商不当馈赠,接受供应商不当款待;4、泄漏公司的商业秘密或未经授权泄露采购机密信息;5、未主动申报关联供应商、投资或任职关联供应商等。华为采购内控高压线岗位A岗位B岗位C岗位D华为采购内控要求--岗位轮换采购业务人员,包括非采购体系与采购相关人员按照不同场景、风险,进行岗位轮换。领导干部有哪些行为,岗位就要被调整?干部具有下列情形之一,经组织提醒、教育或者函询、诫勉没有改正,被认定为不适宜担任现职的,必须及时予以调整:(一)不严格遵守党的政治纪律和政治规矩,不坚决执行党的基本路线和各项方针政策,不能在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致的;(二)理想信念动摇,在重大原则问题上立场不坚定,关键时刻经不住考验的;(三)违背党的民主集中制原则,独断专行或者软弱涣散,拒不执行或者擅自改变党组织作出的决定,在领导班子中闹无原则纠纷的;(四)组织观念淡薄,不请示报告制度,或者个人有关事项不如实填报甚至隐瞒不报的;执行重要情况(五)违背中央八项规定精神,不严格遵守廉洁从政有关规定的;(六)不敢担当、不负责任,为官不为、庸懒散拖,干部群众意见较大的;(七)不能有效履行职责、按要求完成工作任务,单位工作或者分管工作处于落后状态,或者出现较大失误的;(八)品行不端,违背社会公德、职业道德、家庭伦理道德,造成不良影响的;(九)配偶已移居国(境)外,或者没有配偶但子女均已移居国(境)外,不适宜担任其所任职务的;(十)其他不适宜担任现职的情形。廉.政.案.例(摘自《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》)华为供应商商业行为指引--要点2、关联供应商主动申报以下情况下,华为供应商被视为关联供应商:(a)华为公司现职员工是供应商的直接投资者,或兼任职务;(b)华为现职员工的主要亲属是供应商的直接投资者,或担任职务;(c)前华为公司员工为供应商的直接投资者,或在供应商处担任职务。主要亲属指:(1)配偶和子女;(2)夫妻双方的父母、兄弟姐妹;(3)以上人员的配偶。1、NOPO,NOWORK严禁在没有签署采购合同或者没有合法PO的情况下,强行入场。如有华为员工向供应商提出无PO进场施工要求,供应商需及时反馈给华为采购人员。3、禁止转包供应商未经华为事先书面允许,不得将其承包的工程转包给其下游供应商,或直接转包、分包华为订单。如供应商私自进行以上行为或存在以上行为而隐瞒不报,被华为查实,将视情况进行处罚5、杜绝商业欺诈供应商不得将明知不符合物料技术规格书的物料提供给华为且不事先告知。供应商不得向华为推广不符合行业发展趋势或不符合供方发展路标的物料且不事先告知。供应商向华为提供的文件、资料、数据、陈述和口头陈述等应保证真实、准确。供应商应严格遵守向华为提供的承诺、双方签署的合同、协议和备忘录,按时、保质、保量提供货物;合理报价,不商业欺诈;不以次充好、不偷工减料。华为供应商商业行为指引--要点4、严禁贿赂供应商不得以任何形式向华为员工馈赠“礼金、有价证券、非低值文化用品以及其他贵重物品”等。供应商不得组织华为员工参加以下活动,包括但不限于旅游、高消费娱乐、旅游风景区开会等活动。供应商不得为华为员工的亲属、朋友等安排工作,提供便利以及为其支付应由华为员工个人支付的各种费用。利用代理商实施贿赂或变相贿赂买方人员。采购稽查部是华为设立的独立的第三方部门,负责受理和处理华为供应商的相关投诉;采购稽查部直接向华为公司全球采购总裁汇报;经采购总裁授权,采购稽查部可查看、获取与采购业务相关的所有文档、文件,并回溯、审视华为与供应商之间发生的所有采购活动。如果您发现华为员工、华为采购组织、华为供应商在采购业务中存在以下问题,包括但不限于受贿、索贿、回扣、佣金、关联关系、欺诈、作假、贪污、利用公司资源和渠道牟私利,以及如果您在参与华为招标过程中受到不公平、不公正情况,比如受到排挤、被误导等;请通过如下邮箱、电话或传真及时反馈:邮箱:purchase_audit@huawei.com电话:+86-755-28786148传真:+86-755-28789314所有举报信息,基于“永久保密,知情范围最小”的原则。调查取证中,对于举报单位、举报人以及举报内容将严格保密。采购稽查部:投诉渠道:发现华为人员索贿、受贿或不公平对待怎么办鼓励供应商向华为公司举报员工索贿、受贿问题华为技术有限公司EMT会议决议【2011】062号签发人:任正非关于鼓励供应商、合作方、代理商等合作伙伴向华为公司举报员工索贿、受贿问题的处理规定华为公司内控是为了促进公司管理改进和约束自己的员工,为了保证所有合作者处在一个公平竞争的环境中,获得公平机会与合理利益。为促进员工遵守商业行为准则,诚实劳动,减少或杜绝内部腐败。特制定如下规定。1、供应商、合作方、代理商等合作伙伴和华为合作过程中,若发生了行贿、以及华为员工、外部中间人索贿或受贿的行为,相关合作伙伴或经办人主动向华为公司举报并配合调查的,可免于民事责任,并不起诉。并将保证在追缴回来的赃款中,退还其应得的全部款项(除法律没收外)。对这几年已经结案的,可同此处理。这类供应商在承诺以后不再发生类似问题的情况下,不影响继续合作,并可考虑提高除质量要素以外的采购地位。2、本规定不限事件所发生的时间和地域。也无法律时限问题,只要提供准确证据的,一律按此规定办理。适用于华为控股有限公司及其全球范围内直接或间接控股子公司的所有供应商、合作方、代理商等合作伙伴。3、对于举报单位、举报人以及举报内容将严格保密。对未举报的供应商,一经发现将采取适当的采购限制条款。4、本规定与双方签署的其他协议有冲突的,以本规定作为优先参考,修订相关冲突。华为供应商自律宣言作为华为供应商,我们充分理解华为对供应商的诚信廉洁要求,在此郑重宣誓承诺:1.我们将严格遵守双方签署的诚信廉洁合作协议;严格自律并约束好下属,在内部营造良好的商业道德氛围;自觉维护华为“价值采购、阳光采购”政策,不向华为员工进行任何形式行贿等违反法律的行为。2.充分理解华为关联关系的定义,不安排前华为员工担任与华为采购业务相关的接口工作,不利用特殊关系干扰华为公司正常采购业务。3.不以次充好,不偷工减料,不弄虚作假,不整机外包。关键工序外包向华为提PCN。不故意隐瞒应知或明知的产品或服务质量问题。如有违反,愿意接受从重处罚。4.保证向华为公司提供的文件、资料、数据、口头陈述真实、准确。未来产业的竞争是供应链与供应链之间的竞争。我们是华为的合作伙伴,是华为采购供应链环节的重要一环。我们愿意与华为同舟共济,共创未来。我们坚决履行以上承诺,并愿意接受华为审计和监督。宣誓人:公司华为早在2005年,华为公司高层就警觉到公司最大的风险是内部的腐败与懈怠!华为对腐败零容忍,绝不允许‘堡垒从内部攻破’。所有干部每年制度化地从上到下宣誓承诺:不贪污,不受贿,不以权谋私。图为2013年1月14日华为董事会成员自律宣誓。重申供应商节日期间遵守诚信廉洁协议尊敬的供应商:感谢您对华为公司的一贯支持,在新年
本文标题:廉政建设培训
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