国家职业资格鉴定制度介绍

国家职业资格鉴定简介第一章总论一、职业资格鉴定制度的含义•★职业资定格鉴制度是劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家考试制度。•★职业资格鉴定是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构,对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书。•★职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。二、职业资格证书的作用•★是劳动者求职、任职、开业的资格凭证；•★是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据；•★是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。三、职业资格鉴定的法律依据•★《劳动法》第八章第六十九条规定：“国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行职业资格证书制度，由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定”。•★《职业教育法》第一章第八条规定：“实施职业教育应当根据实际需要，同国家制定的职业分类和职业等级标准相适应，实行学历文凭、培训证书和职业资格证书制度”。四、我国的职业分类•《中华人民共和国职业分类大典》将我国职业归为8个大类，66个中类，413个小类，1838个细类(职业)。分别是：••第一大类：国家机关、党群组织、企业事业单位负责人:•第二大类：专业技术人员；•第三大类：办事人员和有关人员；•第四大类：商业、服务业人员；•第五大类：农、林、牧、渔、水利业生产人员；•第六大类：生产、运输设备操作人员及有关人员；•第七大类：军人；•第八大类：不便分类的其他从业人员。七、国家职业资格鉴定等级•我国职业资格证书分为五个等级：•★初级（国家职业资格五级）•★中级（国家职业资格四级）•★高级（国家职业资格三级）•★技师（国家职业资格二级）•★高级技师（国家职业资格一级）八、职业资格鉴定的内容和形式•★职业资格鉴定的内容包括：职业道德、职业知识、操作技能和三个方面。高级别职业资格鉴定增加综合评审考核。•★计分一般采用百分制，各部分成绩都在60分以上为合格，80分以上为良好，95分以上为优秀。•★单项不合格者一年内有一次补考不合格项的机会，合格项成绩一年内有效。九、职业资格鉴定的申报•★个人申报：根据职业等级资格条件，确定申报等级。•★提交资料：申报时准备：①二寸证件照片2张，电子照片1份；②身份证原件和复印件1份；③毕业证书原件和复印件1份；④本人所在单位盖章的工作年限证明1份；⑤参加正规培训的培训机构证明。•★资格审查：经鉴定机构审查符合要求的，由鉴定所(站)颁发准考证。•★持证考试：参加考试时必须携带准考证，否则不能参加考试。第二章人力资源管理师国家职业资格鉴定一、人力资源管理师鉴定等级•人力资源管理是目前职场上的热门职业•企业人力资源管理师设四个等级：•★四级人力资源管理员•★三级助理人力资源管理师•★二级人力资源管理师•★一级高级人力资源管理师二、人力资源管理师报名条件•助理人力资源管理师(三级)要满足以下条件之一:•★连续从事相关工作满6年。•★专科学历从事相关工作满3年。•★本科学历经助理人力资源管理师培训达到规定标准学时，并取得结业证书。•★取得人力资源管理员（四级）资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。•★具有硕士研究生及以上学历证书。•本科大三、大四学生可报三级人力资源管理师二、人力资源管理师报名条件•人力资源管理师(二级)要满足以下条件之一:••★连续从事相关工作满13年。•★取得助理人力资源管理师资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，通过培训获结业证。•★取得本科学历后，从事相关工作满5年。•★本科学历取得助理人力资源管理师资格证书后，连续从事工作3年以上，通过培训获结业证。•★取得硕士研究生及以上学历后，连续从事本职业工作2年以上。•研三学生可申报二级人力资源管理师。二、人力资源管理师报名条件•高级人力资源管理师(一级)要满足以下条件之一:•★连续从事相关工作满19年。•★取得人力资源管理师资格证书后，连续从事工作3年以上，通过培训获结业证。•★本科学历，从事相关工作满9年（山东省2013年春取消）。•★取得硕士研究生及以上学历后，连续从事本职业工作3年以上。三、人力资源管理师鉴定考试安排•★每年鉴定两次，2014年上半年5月18日，下半年11月23日。•★鉴定内容为职业道德、理论知识考试和专业能力考核两部分。二级还有论文撰写与答辩，一级还有文件筐测试。•★各项鉴定内容的成绩相互独立，全部及格（达到60分）则鉴定通过。三、人力资源管理师鉴定考试安排职业时间14.5.18等级鉴定内容题型题量答题方式分值权重企业人力资源管理师08:30-10:004-3级职业道德选择题125题卡作答2510%理论知识10090%10:30-12:30专业能力简答、计算、综合题等纸笔作答100100%08:30-10:002级职业道德选择题125题卡作答2510%理论知识10090%10:30-12:30专业能力简答、综合分析纸笔作答100100%另订综合评审论文撰写答辩100100%08:30-10:001级职业道德选择题125题卡作答2510%理论知识10090%10:30-12:30专业能力综合题和图表分析题纸笔作答100100%14:00-17:00综合评审文件筐10纸笔作答100100%四、人力资源管理师鉴定考试教材•★中国就业培训技术指导中心编写：企业人力资源管理师基础知识，中国劳动社会保障出版社，2007年2月出版。•★中国就业培训技术指导中心编写：企业人力资源管理师（一级），中国劳动社会保障出版社，2010年1月出版。•★中国就业培训技术指导中心编写：企业人力资源管理师（二级）（第二版），中国劳动社会保障出版社，2007年2月出版。•★中国就业培训技术指导中心编写：企业人力资源管理师（三级）（第二版），中国劳动社会保障出版社，2007年2月出版。四、人力资源管理师鉴定考试教材•企业人力资源管理师基础知识内容•★劳动经济学•★劳动法•★现代企业管理•★管理心理与组织行为•★人力资源开发与管理四、人力资源管理师鉴定考试教材•企业人力资源管理师教程内容•★人力资源规划•★招聘与配置•★培训与开发•★绩效管理•★薪酬管理•★劳动关系管理五、人力资源管理师证书•鉴定通过后由中华人民共和国人力资源与社会保障部颁发《中华人民共和国职业资格证书》，该证书全国通用，终身有效。•登陆中国人力资源官方网站可查询相关信息：（）。•证书是该领域国内最权威、合法的证书。六、人力资源管理师准考证七、人力资源管理师考前辅导•1.发放教材自学2遍•2.提供练习资料（电子版）：•各类习题；往年考试真题；模拟试卷•3.面授辅导八、人力资源管理师鉴定报名•报名需提供资料•1、身份证复印件一份；•2、毕业证或学生证（大三、大四在校学生）复印件一份；•3、一寸电子版证件照1份，两寸证件照2张。•4、单位盖章的工作年限证明。•5、在校学生报考费280元。校外人员1000元。•报名电话：周老师13153382082•报名时间：报名截止2014年3月26日。•报名地点：山东理工大学4号教学楼415室。第三章理财规划师国家职业资格鉴定一、职业介绍•理财规划师(FinancialPlanner)是为个人、家庭以及中小企业、机构等客户提供全面理财规划的专业人士，服务于金融机构，如商业银行、保险公司等，也可独立执业，以第三方身份为客户提供理财服务。•金领职业•需求巨大•缺口很大•就业广阔二、考试教材•《理财规划师基础知识(第四版)》目录•第一章理财规划基础•第二章财务与会计•第三章宏观经济分析•第四章金融基础•第五章税收基础•第六章理财规划法律基础•第七章理财计算基础•第八章理财规划师的工作流程和工作要求二、考试教材•《助理理财规划师专业能力(第四版)》目录••第一章现金规划•第二章消费支出规划•第三章教育规划•第四章风险管理和保险规划•第五章投资规划•第六章退休养老规划•第七章财产分配与传承规划三、资格认证•理财规划师国家职业资格认证（ChFP）是由中华人民共和国人力资源和社会保障部颁发的职业资格证书。•证书采用全国统一编号，可登录国家人力资源和社会保障部官方网站——国家职业资格工作网查询真伪。四、鉴定等级•理财规划师国家职业资格认证分三个等级•★助理理财规划师（国家职业资格三级）•★理财规划师（国家职业资格二级）•★高级理财规划师（国家职业资格一级）•高级理财规划师试点认证五、报考条件•国家高级理财规划师（一级）需具备以下条件之一：•1.连续从事本职业工作19年以上。•2.具有本科学历或者中级职称，连续从事本职业工作13年以上。•3.具有硕士研究生及以上学历或者高级职称，连续从事本职业工作10年以上。•4.取得本职业理财规划师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。•5.取得本职业理财规划师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级理财规划师培训达到规定标准学时，并取得结业证书。五、报考条件•国家理财规划师（二级）需具备以下条件之一：••1、连续从事本职业工作13年以上。•2、取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。•3、取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。•4、取得本专业或相关专业大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。•5、具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。•6、具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。•7、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。五、报考条件•助理理财规划师（职业资格三级）需具备以下条件之一：•1、连续从事本职业工作6年以上。•2、具有以高级技能为培养目标的技工学校、技师学院和职业技术学院本专业或相关专业毕业证书。•3、具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书。•4、具有其他专业大学专科及以上学历证书，连续从事本职业工作1年以上。•5、具有其他专业大学专科及以上学历证书，经本职业三级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。•相关专业：法律、金融、会计、管理类专业六、考试安排•考试时间：2014年5月17-18日，11月22-23日•8：30-10：00职业道德与理论知识•10：30-12：30专业能力••题型题量：职业道德与理论知识考试为•25+100=125道选择题•专业能力考试为100道选择题••答题方式：职业道德、理论知识、专业能力均用•计算机考试六、考试安排职业时间5.17-18等级鉴定内容题型题量答题方式分值权重理财规划师08:30-10:003级职业道德选择题125上机考试2510%理论知识10090%10:30-12:30专业能力选择题（可用计算器）100100100%08:30-10:002级职业道德选择题125上机考试2510%理论知识10090%10:30-12:30专业能力选择题100100100%14:00-15:30综合评审案例分析选择题50100100%七、报名须知•提供下列资料：•1、身份证复印件一份•2、学生证复印件一份•3、两寸证件照2张，电子版照片一份•报名手续：填表—交费：300元•报名时间：报名截止2014年3月26日。•报名地点：山东理工大学4号教学楼415室。•联系人：周老师•联系电话：[phone]第四章物流师国家职业资格鉴定一、职业简介•国家劳动和社会保障部2005年劳社厅函81号文通知在全国开展物流师国家职业资格全国统一鉴定。•该职业共设4个等级。•合格者获得国家人力资源和和社会保障部颁发的物流师职业资格证书。证书全国统一编号，网上注册登记管理，可在政府网站查询，全国范围通用，是业内唯一国家证书，具有法律效力，与我国有双边、多边关系的国家互认。一、职业简介•物流师就业前景看好•