企业人事管理系统(改)

班级：09信管姓名：陈吴俊指导老师：李佳辉柳州广润劳务有限公司人事信息管理系统的设计与实现1系统概述5模块实现6系统测试2技术介绍3系统分析目录4数据设计信息管理系统的研究背景及意义1.1人事信息管理系统的发展趋势1.21系统概述1.1信息管理系统的研究背景及意义如今企业迅速发展，市场竞争日益激烈，不确定的竞争环境向现代企业提出了新的挑战，人事信息管理作为管理学的一个分支，在企业管理活动中也越来越重要。企业要实现最大化利润，最有效利用人力资源，就必须更新观念，实现向人事信息管理的转变。而要使企业人事信息管理更加现代化、科学化、标准化、效益化，关键在于公司人力资源系统管理方案的制定，并在实践中检验、修正、改进再通过人事信息管理系统作为载体去加速实施。在中小型企业高速发展的今天，本系统是重点针对这些企业开发的一款人事信息管理系统，经过市场调查分析发现中小型企业的人事管理在任务管理、绩效考核、薪酬核发等方面存在缺陷。在此形势下，我们开发设计了此套广润公司人事信息管理系统，通过此系统，管理人员可查询员工档案、考勤、薪资等相关信息并根据用户权限对其进行维护，普通员工亦可在管理人员授权后进行相应的查询等操作。系统概述技术介绍系统分析数据设计模块实现系统测试1.2人事信息管理系统的发展趋势无论是发达国家还是发展中国家，对人力资源的战略性意义都有了深刻的认识。人力资源更有效地开发问题将主导整个21世纪甚至更为遥远，这种状况的变化起因于竞争的压力。世界经济的全球化过程和国家的开放过程，要求各企业管理部门降低管理成本以减少竞争压力和增强竞争能力。无论何时，高新科技的发展越来越多地取决于科学和技术、知识与技能，它不仅要求员工尤其是技术人员掌握新的科学知识和技术能力，而且更重要的在于要求他们能深入而快捷地掌握和应用这些知识和技能。随着社会政治和经济的发展，对人事管理部门和管理人员也提出了新的要求和新的问题，不得不考虑类似工作类型分票、岗位分析、充分尊重员工以及为他们提供良好的个人发展和自我价值实现的环境与条件等问题。这样，人力资源管理就派上了用场。系统概述技术介绍系统分析数据设计模块实现系统测试1.2人事信息管理系统的发展趋势柳州广润劳务公司人事信息管理系统主要研究实现以下内容：(1)员工信息管理：主要实现管理企业内部员工的基本信息管理，包括员工基本信息的录入、修改、删除以及员工家庭信息、员工工作简历、员工奖惩记录、员工培训记录、员工工作业绩、员工离职信息管理等功能。(2)考勤管理：主要包含个人考勤以及部门考勤两部分，通过员工考勤信息处理模块实现员工考勤信息的录入、修改、删除操作及员工考勤信息的统计等信息[3]，同时对部门考勤信息的统计也能作为员工奖惩办法的重要依据。(3)工资管理：通过工资核算模块实现工资的录入核算，并在工资发放模块中实现工资的按部门发放。(4)查询管理：主要实现对企业员工的人事档案、考勤记录和工资信息等信息的模糊查询。(5)系统管理：对系统信息进行设置。主要实现操作权限的设置、新用户的添加、用户密码的修改、公司部门设置和系统帮助信息。(6)退出系统。系统概述技术介绍系统分析数据设计模块实现系统测试C#技术简介2.1SQL技术简介2.22技术介绍2.1C#技术简介要了解C#，首先要了解Microsoft.NETFrmeWork。Microsoft.NETFrameWork是微软公司提出的新一代软件开发模型，C#语言是.NETFrameWork中新一代的开发工具。C#语言是一种现代的，面向对象的语言，它简化了C++语言在类、命名控件、方法重载和异常处理等方面的操作，摒弃了C++的复杂性，更易使用。它使用组件编程，在这方面和VB类似。在动态查阅、中间代码技术、参数传递、交叉语言处理、面向对象方面有自己的特点。另外，由于C#中取消了指针的功能，这样可以有效防止病毒程序利用非法指针访问私有成员，也能避免指针的误操作产生的错误。因此，其在安全性方面也有了很大的提高[4]。系统概述技术介绍系统分析数据设计模块实现系统测试2.2SQL技术简介2.2.1数据库的基本概念数据库设计是指对一个给定的应用环境，构造优化的数据库逻辑模式和物理结构，并据此简历数据库及其应用系统，使之能够有效地存储和管理数据，满足各种用户的应用需求，包括信息管理要求和数据库操作要求。SQL（StructuredQueryLanguge）即结构化查询语言，是一种数据库查询和程序设计语言，其主要功能就是同各种数据建立联系，进行沟通，SQL语句可以用来执行各种各样的操作，例如更新数据库中的数据，从数据库中提取数据等,同时也是数据库脚本文件的扩展名。SQL语言具有以下四种特点：第一，它是一种一体化语言，集数据定义DDL、数据操纵DML、数据控制DCL功能于一体，可以完成数据库中全部操作，包括定义关系模式、录入数据、查询、维护等；第二，它是一种高度非过程化的语言，用户只需要描述清楚需要“做什么”，SQL语言就能将要求交给系统，自动完成全部工作；第三，SQL语言简洁，语法简单，语法接近英语口语；第四，它可以直接以命令的方式交互使用，也可以嵌入到程序设计语言当中以程式方式使用。系统概述技术介绍系统分析数据设计模块实现系统测试2.2.2本系统中数据库的访问本系统的数据库访问过程实现主要通过六个步骤[5]：(1)建立数据库表，表中存储相应的员工基本信息档案。(2)使用SqlConnection或OleDbConnection类建立数据库应用程序和数据库连接对象。(3)从数据库指定表中获取所需记录。(4)从数据库指定表中获取的所需记录组成一个新表，填充到DataSet类对象中，可填充多个表，并可在DataSet类对象中指定表和表的关系。取出所需的记录后，断开数据库连接。(5)用支持数据库绑定控件（例如DataGrid控件）显示DataSet类对象中的数据，供用户查询和修改。(6)及时更新DataSet中内容，并把修改的数据存回源数据库。本系统中数据库连接部分的具体实现代码如下：StringMySQLConnectionString=global::MyPersonnel.Properties.Settings.Default.MyPersonnelConnectionString;SqlConnectionMyConnection=newSqlConnection(MySQLConnectionString);MyConnection.Open();系统概述技术介绍系统分析数据设计模块实现系统测试本系统中数据库连接部分的具体实现代码如下：StringMySQLConnectionString=global::MyPersonnel.Properties.Settings.Default.MyPersonnelConnectionString;SqlConnectionMyConnection=newSqlConnection(MySQLConnectionString);MyConnection.Open();系统概述技术介绍系统分析数据设计模块实现系统测试需求分析3.1系统概述3.23系统分析系统目标3.3可行性分析3.4系统逻辑结构图及业务流程图设计3.53.1需求分析本系统主要是针对柳州广润劳务有限公司设计，基于其他企业人事管理系统的不足，本系统更好地完成了数据的新增、修改、删除操作，并且可以将员工信息添加到Excel文档，这样，不但利于保存，还可以通过Excel文档将所需资料进行打印。系统概述技术介绍系统分析数据设计模块实现系统测试3.2系统概述本系统主要针对柳州广润劳务有限公司的人事管理人员及企业管理人员设计，以帮助其实现企业人员管理的信息化和自动化。通过本系统，人事管理人员可以实现员工档案管理，员工考勤信息的添加、查询，员工离职管理，员工薪资的录入、发放和查询管理等操作。由于公司管理人员需要对企业人事信息进行系统的了解，本系统采用了模糊查询的功能，企业管理人员可以清晰地了解部门人员分配、员工年龄、文化程度、婚姻状况等员工信息。同时，人事管理人员还可以将所需的数据通过Excel等形式予以打印，实现办公流程的系统化。为满足不同员工对本系统的特殊要求，系统添加了权限设置的功能，针对不同的企业员工，分配不同的权限，这将更有利于企业的规范化、科学化的管理。系统概述技术介绍系统分析数据设计模块实现系统测试3.3系统目标根据企业对人事管理的要求，制定合理企业人事管理系统具体目标如下：(1)员工基本档案、员工简历、员工家庭成员信息等相关界面的新增、修改、删除操作。(2)按相应要求对员工的考勤、工资等进行管理以及核算发放。(3)针对不同用户的登陆权限进行管理。(4)员工考勤信息的数据化显示，以方便企业对员工及所在部门进行年终考核。(5)可以实现将相应数据利用Excel表格的形式导出打印。(6)系统运行良好，兼容性强。系统概述技术介绍系统分析数据设计模块实现系统测试3.4可行性分析3.4.1经济可行性分析完成本系统需要硬件和软件两方面的技术支持。硬件方面需要开发服务器一台，个人电脑在此可作为服务器使用；软件方面，由于本系统属于小型管理系统，利用VisualStudio2010和SQLServer2005数据库开发工具即可实现，综合来看，系统的开发费用、安装、运行和维护的费用成本较低，同时产生的效益较高，因此在经济上是十分可行的。系统概述技术介绍系统分析数据设计模块实现系统测试3.4.2技术可行性分析本系统采用C#开发技术、SQLServer2005数据库技术进行开发设计。首先，c#是微软为.NET量身定做的开发语言集合了C/C++和VB的双重优点，具有简易型、灵活性、移植性强的特点，同时使用VisulStudio2010作为开发平台，对于开发中小系统来说，这种开发环境是十分可行的。其次，本系统采用SQLServer2005数据库，其在系统安全性、可用性和高稳定性上有很大的提升。再次，本系统的操作环境采用Windows下的Server2003操作系统。最后，考虑到两者兼容的问题，由于两者都属于微软公司的产品，所以兼容性上不存在太大问题。硬件方面，采用标准的服务器硬件配置，能够满足本系统的要求。综上所述，本系统的技术可行性不存在问题。3.4.3管理可行性分析本系统的主要应用对象为企业的人事管理人员和企业的高层管理者，由于本系统界面简洁、结构清晰、操作简单，所以在对相应使用人员进行前期培训的情况下是可以顺利使用的。系统概述技术介绍系统分析数据设计模块实现系统测试3.5系统逻辑结构图及业务流程图设计系统逻辑结构图能清晰地反映出系统的结构功能和模块分布，用户可以一目了然地了解系统的整体逻辑结构，加深对系统功能的理解。系统概述技术介绍系统分析数据设计模块实现系统测试本系统的逻辑结构图如图3-1所示：登入主界面工资管理考勤管理人事管理查询管理系统管理基本档案奖惩记录离职管理家庭成员培训记录月度部门考勤年度个人考勤工资核算工资发放个人员工档案全部工资信息部门员工档案全勤考勤记录修改密码部门信息操作权限公司信息系统帮助退出系统图3-1企业人事管理系统逻辑结构图系统概述技术介绍系统分析数据设计模块实现系统测试系统业务流程图如图3-2所示：开始用户登录是否退出退出人事管理离职管理基本档案工作简历培训记录家庭成员月度部门考勤奖惩记录考勤管理工作业绩年度个人考勤工资管理工资核算工资发放查询管理部门员工档案全部考勤记录全部工资信息个人员工档案系统管理操作权限设置公司信息设置系统帮助信息修改用户密码公司部门设置图3-2企业人事管理系统业务流程图系统概述技术介绍系统分析数据设计模块实现系统测试数据库概念结构设计4.1数据库逻辑结构设计4.24数据设计4.1数据库概念结构设计企业人事信息管理系统的数据库主要用来记录该企业所有员工的基本信息及考勤、薪资等信息的数据，本系统的数据库命名为MyPersonnel，共用13张数据表来