土木汇总生涯人物访谈

姜楠介绍：2004年毕业于南开大学信息管理与信息系统专业，本科毕业后同样加入了考研的大军，虽然最后失利了，但因为是边找工作边考研，所以对他自己也没有太大的打击，而是更加坚定了工作的信念，首先选择了进入北京某大型国企工作，在2007年又跳槽到北京联动优势科技有限公司工作至今，几年的工作经历是他很快适应了新的工作环境，现在所担任的职位是运营主管，该单位的所属行业为支付行业（属于通讯、IT及金融的复合行业）。访谈时间：2008年12月9日访谈内容：1.你所属的行业对我们其他的外行汉来说是个陌生的行业，你能简单介绍一下主要是做什么的吗？我从事的工作单位所在行业属于手机移动支付行业，说的简单一点就是利用随身携带的手机调用个人的银行卡账户资金或者手机存储的话费资金进行买卖中的付款环节。我们把自己的业务叫做手机钱包。2.在这个工作岗位上，你每天的工作都是做什么啊？既然我们做的是支付行业，有支付就要有用于支付的商品，商品都是由厂家（供货商）提供给用户的。我的工作定义是商户接口人，就是负责和厂家的日常对接，包括产品的设计、日常的营销、货款的结算以及客服投诉等等各方面事务的处理协调。3.对于你这个行业或者岗位最看重职员的哪些方面的素质？或者说需要有什么样的特殊技能？对于我这个岗位要说有特殊的素质其实也没有什么特殊可谈的，我认为主要要求职员具有的能力就是沟通能力和梳理能力。沟通能力主要体现在日常与人的交流上，因为对于我们的工作，一个人要负责二十几家厂家和代理商的日常事务处理，要和形形色色的人打交道，这就要求职员能够跟不同的人沟通交流，互换意见，并且很多事情要求能够很快跟对方说明白；需要梳理能力是因为二十几家合作伙伴的所有合作相关事宜都要运营主管一个人全权负责，事情很多很杂，必须有能力把所有事情理顺，系统化、流程化，不能出任何错误。4.最近面临全球性的金融危机，你的工作有受到影响吗？对于金融危机我暂时没有感觉到对于我们的公司以及业务有什么大的影响。不过因为合作伙伴中多为互联网产品的厂商，他们这些企业中裁员和减薪的情况还是有的，至于会不会影响他们跟我们的合作暂时还没有体现出来。5.很多人都觉得在一个大型国企里工作是件幸福的事，工作压力小而且相对稳定，但听说你是从一个国企跳槽到这个单位的，能说说你跳槽的原因吗？实话实话，第一个原因是薪水。国企工作的确是相对稳定，但是待遇不高，北京的消费水平又很高，对于我这样一个外省来的学生想在这里扎根就更需要钱。其次是因为在以前的国企中，对于一个想要不断突破的年轻人来说你所有的“新点子”要实现都是很难的，不需要有创新思维的发展，更没有资源可以调用，所有的事情必须按部就班，这样的氛围对我这个思维比较活跃的人来说，不太适合。但是，如果是一个喜欢按计划行事，喜欢稳定工作和生活的人来说，国企是他们最好的选择。6.当时你是怎么找到第2份工作的？在中华英才网、51job和智联招聘上“海投”简历：看到有合适的招聘就投，一天一般都要投出去20个求职邮件。一旦有面试机会就去，当时的工作比较自由，面试不太受时间的限制，基本每周都能面试2到3次。公司挑我，我也在挑公司，双方双向选择。找了近两个半月，找出几个基本可以满足自己要求的offer，再仔细比较，到处打听，还征求了我本科时导师的意见，最后就定下来选择现在的公司了。7.这两个工作单位给你的最大体会是什么？（用一句话概括）人不要被所处的环境同化，要敢于变化和创新。8.你是本科毕业就参加工作了，我相信当时你周围的同学很多都上研究生了，你是怎么想的，为什么没有考研呢？呵呵，不是没有考，是没有考上。毕业之后是工作还是读研，我觉得其实都是一样的，没有哪个选择是更好一点，哪个选择是更坏一点的，根据个人的不同情况来不同对待，但是对于我个人而言，我当时的想法就是顺其自然，边找工作边考研，有合适的工作就去工作，考上研究生就上研究生。问：那要是两个选择都有了呢？答：呵呵，那最好了。到时根据心境选择一个呗。9.如果现在给你一次从新选择的机会，你还会做出这样的选择吗?如果是现在让我重新选择的话，我也许就直接去找工作，不去复习考研了。10.那现在你的工作对学历有要求吗？有继续深造的打算吗？基本的学历要求肯定是有的，最低也要本科、大专才行，除非你在行业内已经非常有经验了。说到深造肯定要继续深造的，但是让我脱产去念书可能不太现实，因为经济情况不允许，肯定是在职的充电。但是现在MBA的收费很贵，我还要再工作几年积攒点积蓄再去读研。11.你是如何看待你所在工作领域的将来变化趋势的？有更高的发展空间吗？支付行业是世界发展的大趋势，我们国家在这个行业上越做越大也是必然的，其中移动支付必然是占到很大的一部分。行业本身我是很看好的，将来肯定会有大的发展空间。不过这个行业的光明前景也是很多人都能看到的，这样必然会引起激烈的竞争。因此要在这个领域长远立足，主要还是要看企业和个人的竞争力，我相信我们的团队和我们的实力，我们的不断努力必然会给我们带来好的收获。12.你在刚刚毕业找工作的时候最看重的是单位哪个方面的东西？现在要是再找工作的话是不是发生了变化？当时毕业时找工作最看重的是能不能解决北京户口，只要确认单位能解决户口其他什么都没有多问就定了。现在再找工作，我主要考虑的是行业的朝阳指数和薪金待遇。13.你在南开大学的时候有过职业生涯规划方面的系统培训吗？或者你对职业生涯规划有了解吗？你觉得本科生在本科阶段开设这门课程有必要吗？系统的培训不记得有了，不过有很多相关的讲座，本科的时候去听过几次；当时脑子里面“职业生涯规划”的概念很虚，很空，老实地说应该没有什么大的了解；现在想象，此类的课程确实很必要，应该在本科阶段设立，但是我觉得学生对于课程的期望不易过高，不可视为救命稻草，因为“职业生涯规划”这个题目本身就是理论性较强的，主要的作用是对学生有个大方向的指导。我认为在这个课上应该更多地告诉他们就业社会的现状，更多引导他们形成一种务实、不浮躁、敢于面对现实的人生观和处世态度。当然，很多东西也只能做到提醒，不自己经历光靠老师说永远不理解，所以我个人鼓励学生在校期间能够找机会参加单位实习或者好好利用社会实践的机会，锻炼一下自己，同时也了解一下社会。14.在你的成长阶段你是怎么给自己做规划的？我认为我这个人是一个没有计划的人，从来没有什么太长远的规划，都是一步一步走的，但是一定要把每一步都认真做好。例如上学的时候好好考四级、好好考六级、好好毕业、好好找工作、好好做第一份工作、好好跳槽、好好做第二份工作，再往后，不知道了，我觉得有“好好”两个字，一辈子就够用了。实践也证明我的想法给我的人生带来的是成绩而不是失败。15.对于刚刚走进工作岗位的学生来说，你愿意对他们提一些建议吗？首先要诚实诚信，懂就是懂，不懂不要装懂，在你工作接触的各个领域都会有一些很有经验的人，对于一个刚走出校园的你来说，你说的每个字他们都知道你想要表达什么意思；你的每个眼神他们都明白你脑子在想什么。所以，凡事不如实话实说。其次是注意最基本的素质，没有哪个单位或者老总期望你刚毕业就能够担当重任，他们看重的是你的反映、你的人品、你对工作对生活的态度。这些都是一些个人身上接近于“习惯”和“条件反射”的底层素质，是人最真的东西。再次是做好应对失败的准备，要经得起挫折，基本上做好做100个事情，有99个不成功的准备。其实，只要有一个成功就够了。非常感谢您能够接受我们的访问，祝你工作顺利！王旭介绍：2004年毕业于北京科技大学土木工程专业，本科毕业后没有选择考研而是选择了直接工作，就职于北京城建十建设工程有限公司技术部至今，现在担任项目部总工。作为80后的第一代独生子女，同样有着“不想当将军的士兵不是好士兵”的信条，但毕业后并没有像大家想象的那样怕苦怕累，他从最基本的工作做起，每天在工地上踏实、认真的学习工作，4年的工作积累使他已经成长为一名经验丰富的总工程师。访谈时间：2008年12月19日访谈内容：1.你能简单介绍一下你的职业吗?也就是说你在这个岗位上每天都是做些什么？答：北京城建公司是以工程总承包、房地产开发、设计咨询、经营生产和资本运作相结合的大型综合性建筑企业集团。我们城建十公司同样实行的是项目承包制，每接一个项目就会组建一个项目班子，而我作为项目总工也就是大家熟悉的总工程师，主要负责的是工地的技术工作，例如有些时候上面下来的图纸不符合实际要求，我就需要结合实际把图纸进行修改，以力求每项工程的万无一失。2.对于你这个岗位最看重职员的哪些方面的素质呢?或者说需要什么样的特殊技能?答：我们的工作属于工程类的工作，需要每天都到现场勘察，因此对于职员来说，最看重的是他们做事的踏实劲！越是认真负责越好！因为我们的每项工程都牵涉到老百姓的日常生活，工程有问题就会产生严重的后果，可能贻害很多年。至于说特殊的技能，我觉得对于我这个职务嘛，一般需要和多方人员直接接触，所以需要有很好的交际能力和协商能力，也需要创新能力，当然最重要的还是需要踏实细致严谨的工作态度，如果缺乏这种严谨的态度，后果可能会很严重，例如说你作为总工计算时少取了一个小数，可能就会造成建筑物偏差几公分，那后果肯定是无法挽救的！！3.你刚进公司干的是什么工作啊？当你选择这份工作之后,当时你满意吗?觉得适合你吗?答：我刚进公司的时候跟所有刚毕业的学生一样都是从最基层干起的，因为自己的工作和所学的专业对口，所以对工作比较满意，虽然苦点累点，但是干着挺起劲儿的!觉得自己所学的东西有了用武之地。4.那当你参加工作之后又做了那些努力或者说你又着重培养过你自己的某些特殊技能吗?有哪些呢?答：其实也没刻意去做过什么来培养自己的能力，只是在工作中循序渐进，逐渐增长吧。在几年的工作中逐渐培养出了自己的一些领导才能、演讲能力和交流能力。（你认为学校学的东西有什么价值吗？）由于现实社会和学校学的相差确实比较大，当你工作的时候，你可能发现学校学的东西可能连10%都用不到，但是你不可否认在大学里教给你的除了知识还有为人处事的基础方法。我们在学校读书的同学不能只在乎大学生活的结果，而应该多注意他的过程，因为当我们日后面对现实的难题时通常会按照大学学的那些方法去处理。5.你是本科毕业就参加工作了吧,我相信你有很多同学都上了研究生,你是怎么想的啊,为什么没有考研呢?答：由于当时我觉得我们学校的这个专业有些偏向矿山工程，不大好，而自己也想早点出来工作，所以就没有考研。同时也考虑过如果考研的话毕业之后的起点会更高，但是我选择的出路也会更窄。6.如果现在给你一次重新选择的机会,你会怎样选择呢?答：如果再给我一次选择的机会我会选择考研。因为当我进入社会之后才发现自己学的东西还是太少，学校学的很多东西其实是挺有用的，我还想再进修一下，多丰富自己的知识。7.你刚毕业找工作的时候更加看重公司的哪个方面的东西？答：当时找工作的时候最看重工作单位的地理位置。而这个单位很符合我的意愿，毕竟单位是在城区嘛！其次它还是个大型国企，这点对于我们这个专业来说是比较有发展的，因为大型国企相对于一些私企来说更容易接到一些大的工程，通过大的工程我们能够学到很多东西，同样有更大的发展空间。8.对于这次全球性的金融危机，你的工作有受到影响吗?你们公司对下面的职员有没有出台相关减薪及裁员的政策?答：因为我们公司的性质，暂时看来基本没受到什么影响，也就是涉及到一些原材料降价了；当然对员工暂时也就没什么影响，没有出现裁员及减薪的情况。9.有人说国有企业压力小而且工作稳定,但是有人认为私营企业发展潜力大,你是怎么想的?你有没有想过会跳槽到一个很有发展潜力的小公司呢?答：这两种说法都对，只是对应于不同的人不同的情况而言。对于私企，可能会像很多人想的那样有比较大的发展空间，例如你进入一个刚刚起步的公司可能也就几个人，有足够的空间需要你去开拓，去创新，如果公司发展好的话在某一天，你可能就成为元老级的人物了，但是相反的你同样要承担风险；因为我周围也有很多跟我一个专业的同学和朋友在私企里工作的，所以我看到和了解到一些情况，对比我这个专业在两种企业的发展来看，进私企一般都是干一些很基础的活，可能整天也就给你