急诊科新进人员岗前培训计划及实施方案

—1—急诊科新进人员岗前培训计划及实施方案(2014年)为使新进人员充分了解医院及科室的发展过程及办院理念，了解工作岗位特点及要求，培养其团队合作精神及集体荣誉感和自豪感。特制定本科室岗前培训计划，具体安排如下：1、熟悉急诊科各项规章制度；2、掌握中医病历书写规范；3、熟悉急诊科常见病种（病症）的诊疗方案（规范、指南）熟悉常用急救技术；4、学会医患沟通技巧和医疗风险防范；5、熟悉抗菌药物的使用；培训方法：1.院内培训及讲座；2.现场见习；3.培训考评；4.个人学习心得总结。通过学习以上内容，以书面形式，谈谈此次岗前培训的心得，并融入到今后的工作中。急诊科2014年1月