区人才中心主任2017年度个人述职述廉述学报告

编号：104407378区人才中心主任2017年度个人述职述廉述学报告201X/X/XX2017年度个人述职述廉述学报告在即将过去的2017年里，我能恪敬职守，认真履职，团结同事，踏实做人，廉洁自律，在各级领导的关心指导和同志们的支持帮助下，较好地完成了各项工作任务。现将本人一年来履行工作情况和廉洁自律情况汇报如下：一、踏实工作，全面完成全年工作任务。今年以来，我区成功引育国家千人计划专家10人，省千人计划专家8人，“创新XX·精英引领”计划22人，全面完成今年高层次人才引育任务。（一）多渠道加大高层次人才引进力度。1、做好人才政策宣传，积极开展各类引才活动。一方面大力宣传2017年出台的人才新政，尤其是领军人才的相关政策。同时通过宣传、组织对接活动扩大XX影响，让高层次人申报“创新XX·精英引领计划”，并落户秀洲。另一方面积极组织各类中小型对接活动，今年以来与欧美科技产业联盟、中国留日同学会等人才机构开展合作引才，自行举办中小型对接活动5次，与60多名人才进行深度接洽。2、创新“定制式”招聘模式，助企引才。为满足企业特殊人才需求，破解XX区紧缺专业人才稀缺难题，今年以来，多次组织我区企业参加赴外招聘会，先后赴浙江大学、浙江工业大学、安徽工程大学、合肥工业大学、电子科技大学、四川大学、长沙学院等招贤纳才。深化XX“百家企业高校行”活动，陆续组织企业赴哈尔滨、北京等地开展校园招聘。3月下旬，组织11家企业赴武汉6所高校开展校地合作及引才招聘活动，12月初组织17家企业首次赴云南开展校园招聘。积极为企业牵线搭台，帮助企业引进紧缺专业人才及其他高端人才。（二）[标签:介绍]