乡镇驻村扶贫工作队员管理报告驻村扶贫工作队员职责

编号：360917982乡镇驻村扶贫工作队员管理报告201X/X/XX驻村扶贫工作队是脱贫攻坚工作的重要力量，xx镇认真制定措施，强化驻村工作队管理，充分发挥驻村工作队在扶贫攻坚中的积极作用，有效地推动了全镇脱贫攻坚工作的有序开展。全镇共有驻村扶贫工作队xx支，每队现有队员xx人（包括队长），共计xx人，其中工作队长兼任每村总支第一书记。一、主要做法1.优化服务。全力做好驻村扶贫工作队的后勤工作，积极协调解决他们的食宿问题，统一购买工作、生活必需品，切实解决他们的后顾之忧。建立联系指导机制，明确了xx名党委班子成员联系指导xx个村（社区）驻村工作队工作，定期、不定期深入村（社区）进行实地调研，帮助分析村领导班子和党员队伍建设、产业发展、村务管理等方面存在的问题，积极协调解决驻村工作队在工作中讯在的困难和问题，形成工作合力，为驻村工作队有效开展工作提供了组织保障。2.搭建平台。镇党委定期不定期组织召开驻村扶贫工作队工作交流座谈会，分析研究各村（社区）存在的问题，指导制定工作目标和措施，为他们开展工作理清思路。同时，建立健全工作激励机制，对表现优秀、工作成绩突出的工作队员，我镇主动向派出单位和县委组织部反馈，确保他们下得去、待得住、干得好。2017年通过镇党委推荐上报，我镇共有xx名驻村扶贫工作队员在年度考核中被县委组织部评优优秀。3.强化管理。定期不定期组织驻村扶贫工作队员进行专题培训，进一步细化责任，为他们的驻村扶贫工作指明了方向。制定了《xx镇驻村扶贫工作队管理办法》，严格执行按月、季度考核工作制度，严格执行请销假制度，加强驻村扶贫工作队员到岗履职等情况日常管[标签:介绍]