《干部任用条例》和四项监督制度知识竞赛试题

1关于开展《干部任用条例》和四项监督制度知识竞赛的通知各高校、市属各学校（单位）党组织，局机关党总支：根据市委组织部通知精神，为加强对干部选拔任用工作监督，进一步推动党政领导干部选拔任用工作政策法规特别是《党政领导干部选拔任用工作责任追究暂行办法（试行）》等四项监督制度的学习宣传和贯彻落实，市纪委、市委组织部、市委宣传部和嘉报集团共同主办《干部任用条例》和四项监督制度知识竞赛。市属教育系统组织党员干部积极参与此次活动，具体要求如下：一、参赛对象：各高校、市属各学校（单位）全体党员，局机关全体干部。二、组织形式：各高校、市属各学校（单位）从嘉兴日报6月3日第七版上剪下答题卡，按照党员人数复印；竞赛题目见本通知附件；学习资料详见“红船网”（）。请各高校、市属各学校（单位）认真组织全体党员参与学习竞赛活动，于6月22日前将答题卡收齐，并附一份竞赛组织工作简要说明（包括学校、单位党员数，参赛人数，联系人及联系方式等），报送市教育局组宣处。市教育局县处级领导干部登录“红船网”（）干部学习平台进行答题。其他局机关干部直接将答题卡交组宣处。联系人：郭元春联系电话：82083827邮箱：[e-mail]三、竞赛奖励：竞赛设组织奖和个人奖。组织奖根据参赛人数占单位党员总数比例及平均成绩等情况评定，颁发获奖证书；个人奖设一等奖10名、二等奖20名、三等奖30名，从满分答卷中抽奖产生，颁发奖金。竞赛结果将在《嘉兴日报》和“红船网”上公布。附：《干部任用条例》和四项监督制度知识竞赛试题中共嘉兴市委教育工作委员会2010年6月10日2附:《干部任用条例》和四项监督制度知识竞赛试题中共嘉兴市纪委中共嘉兴市委组织部中共嘉兴市委宣传部嘉兴日报报业传媒集团主办一、判断题1.坚持群众公认，就是要在干部工作中充分相信和依靠群众，扩大干部工作中的民主，落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权。（）2.《干部任用条例》适用于选拔任用县级以上地方各级党委、人大常委会、政府、政协、纪委、人民法院、人民检察院及其工作部门或者内设机构的领导成员，也适用于选拔任用乡镇（街道）的党政领导干部。（）3.选拔任用非中共党员领导干部参照《干部任用条例》执行。（）4.提拔担任党政领导干部职务的，应当经过党校、行政院校或者组织（人事）部门认可的其他培训机构五年内累计三个月以上的培训。（）5.党政领导干部应当逐级提拔，特别优秀的年轻干部或者工作特殊需要的，可以由本级党委（党组）研究决定越级提拔。（）6.党政领导干部只能从党政机关选拔任用。（）7.选拔任用党政领导干部，应当经过民主推荐提出考察对象。（）8.不论是领导班子换届，还是个别提拔任职，都必须由集体研究确定考察对象，任何个人都无权确定考察对象。(）9.考察党政领导职务拟任人选，根据考察对象的不同情况，通过适当方式在一定范围内发布干部考察预告。（）10.市（地）、县（市、区）党委、政府领导班子成员正职拟任人选和推荐人选，一般应当由上一级党委常委会提名并提交全委会无记名投票表决。（）11.党委（党组）讨论决定干部任免，与会成员对任免事项，应当发表同意、不同意或缓议等明确意见。（）12.党政领导干部任职试用期满后，经考核不胜任现职的，免去试任职务，一般按试任前职级安排工作。（）13.领导班子换届时，党委推荐人民法院领导成员人选，应当事先向民主党派主要领导成员通报有关情况，进行民主协商。（）14.党委推荐、由人民代表大会选举、任命的领导干部人选落选后，不能再次推荐为同一职务人选。（）15.在公开选拔党政领导干部中，报上一级职位的，需在本级职位任满两年；越一级报名的，应当在本级职位任满四年。（）16.工会、共青团、妇联等人民团体和县级以上党政机关所属事业单位领导干部，要参照《党政领导干部任职回避暂行规定》，实行任职回避。（）17.引咎辞职的党政领导干部，不能重新或者提拔担任领导职务。（）18.不准超职数配备领导干部，或者违反规定提高干部职级待遇。（）19.书记办公会议不能讨论决定干部任免。（）20.如遇特殊情况，可以用领导圈阅等形式，代替党委（党组）会集体讨论决定干部任免。（）21.不准在机构变动和主要领导成员工作调动时，突击提拔调整干部。（）322.除挂职需要外，市、县（市、区）政府不配备助理。市委、市政府工作部门不再配备部门领导助理。（）23.某单位党委讨论决定5个干部的任用，大家认为其中一人不适合提拔任用，此时一位党委成员提名张某可以提拔任用，与会同志一致表示同意，并决定会后由人事处补充考察材料。对张某的提拔任用是正确的。（）24.党委（党组）每年都应对党政领导干部选拔任用工作进行一次自查，并形成专题报告报上一级党委（党组）及其组织（人事）部门。（）25.《干部任用条例》对工作部门的规定同时适用于办事机构、派出机构和其他直属机构。（）26.组织部门干部监督的主要任务，一是对领导班子和领导干部进行监督，重点加强对领导班子主要负责人的监督；二是对党政领导干部选拔任用工作进行监督，重点抓好《干部任用条例》贯彻执行情况的监督检查。（）27.被上级组织人事部门列为立项督查的严重违规用人问题，有关组织人事部门可以按照分级负责的原则，转下级组织人事部门调查核实。（）28.对用人上不正之风严重、干部群众反映强烈以及对用人上的违规违纪行为查处不力的，要追究主要领导和有关领导的责任。（）29.贯彻执行《干部任用条例》，加强干部监督工作，重点是加强对领导干部的监督和干部选拔任用工作的监督，特别是对“一把手”的监督。（）30.授意、指使、强令组织人事部门违反规定选拔任用干部，或者阻挠、制止纪检监察机关和组织人事部门对选人用人问题进行调查核实以及按照有关规定作出处理的，追究党委（党组）主要领导干部或者有关领导干部的责任。()31.组织人事部门对工作中发现、群众举报或者新闻媒体反映的线索清楚、内容具体的违反干部选拔任用工作规定的问题必须进行调查处理，也可会同纪检监察机关进行调查处理。()32.组织处理和纪律处分不能同时使用。()33.因干部选拔任用工作受到责任追究的人员对责任追究决定不服的，可以向作出责任追究决定的机关提出书面申诉。申诉期间，暂停责任追究决定的执行。()34.地方党委常委会每年向全委会报告工作时，要专题报告年度干部选拔任用工作情况，并在一定范围内接受对本级党委干部选拔任用工作和新选拔任用领导干部的民主评议。()35.市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查，是指市县党委书记因提拔使用、平级交流、到龄退休等原因即将离任时，由上级党委组织部门对其任职期间履行干部选拔任用工作职责的情况进行检查。()36.对即将离任的市县党委书记任职期间履行干部选拔任用工作职责情况和市县党委近期新任用的干部进行民主评议，对民主评议中履行干部选拔任用工作职责总体评价“满意”、“基本满意”两项比率合计不足二分之一，或者用人风气总体评价“好”、“较好”两项比率合计不足二分之一的人员，经组织考核认定，要采取相应的组织处理措施，其中拟提拔使用的，应当取消其资格。()37.党委（党组）组织人事部门按照干部管理权限，负责本级党委管理的党政领导干部选拔任用工作有关事项的报告工作，并负责审核下一级组织人事部门报告的党政领导干部选拔任用工作有关事项。()38.市、县、乡党政正职在同一岗位任期不到3年进行调整的，应当按照要求书面报告上一级组织人事部门，经批复同意后方可进行。()439.领导干部因被问责受到组织处理或者纪律处分，影响期满拟重新任用的，在作出决定前无需征求上一级组织人事部门的意见。()40.对须经上级组织人事部门批复同意后方可进行的相关干部选拔任用事项，未经答复，不得提交党委（党组）会议讨论决定。()二、单项选择题41.选拔任用党政领导干部，必须坚持党管干部原则，()原则，群众公认、注重实绩原则，公开、平等、竞争、择优原则，()原则和依法办事原则。A.德才兼备、任人唯贤，民主集中制B.任人唯贤、德才兼备，民主集中制C.任人唯能、唯才是举，民主集中制42.选拔任用党政领导干部必须经过的基本程序是（）。A.酝酿、民主推荐、考察、讨论决定、任职B.民主推荐、讨论决定、酝酿、考察、任职C.民主推荐、考察、酝酿、讨论决定、任职43.提任县（处）级以上领导职务的，一般应当具有下一级（）个以上职位任职的经历。A.一B.两C.三44.民主推荐的结果在（）内有效。A.半年B.一年C.二年45.选拔任用党政领导干部，必须经过民主推荐提出考察对象。民主推荐包括（）。A.会议投票推荐B.个别谈话推荐C.会议投票推荐和个别谈话推荐46.个人向党组织推荐领导干部人选，必须负责地写出（）。党委、政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选，可以（），作为考察对象。A.推荐材料并署名，由组织推荐提名B.推荐材料，由组织推荐提名C.推荐材料并署名，由主要领导推荐提名47.领导班子换届，根据民主推荐情况，由本级（）研究提出考察对象建议名单，经与上级党委组织部门沟通后，确定考察对象。A.党委书记办公会议B.党委常委会C.组织部48.个别提拔任职，提出考察对象（）经过民主推荐程序。A.不必B.一般C.必须49.领导班子换届，民主推荐按照领导班子职位的设置()推荐。推荐人大常委会、政府、政协领导成员人选，应有民主党派、工商联的主要领导成员和（）中的代表人物参加。A.差额定向，无党派人士B.全额定向，无党派人士C.全额定向，社会团体50.个别提拔任职，由（）或者（）在民主推荐的基础上，集体研究确定考察对象。A.上级党委（党组），组织（人事）部门B.党委（党组），组织（人事）部门C.本级党委（党组），组织（人事）部门51.部门与地方双重管理干部的任免，主管方与协管方意见不一致时，正职的任免报（）协调，副职的任免由（）决定。5A.上级党委组织部门，主管方B.上级党委，主管方C.上级党委组织部门，协管方52.党委（党组）讨论决定干部任免事项，以党委（党组）（）以上成员到会。A.三分之二B.一半C.三分之一53.党委（党组）讨论决定干部任免事项进行表决时，以党委（党组）（）形成决定。A.实到会成员过半数同意B.应到会成员超过半数同意C.应到会成员过三分之二同意54.党委（党组）有关干部任免的决定，需要复议的，应当经党委（党组）超过（）成员同意后方可进行。A.三分之一B.三分之二C.半数55.党政领导干部任前公示一般为（）天。A.5－7B.7－15C.15－2056.提拔担任非选举产生的县级政府工作部门的副职，试用期为（）。A.半年B.一年C.两年57.党政机关部分专业性比较强的领导职务实行聘任制。聘任制领导职务的每一个聘任期不超过（），可以连续聘任。A.三年B.四年C.五年58.党委向政府提名由政府任命的政府工作部门和机构的领导成员人选，在（）讨论决定后，由政府任命。A.人大常委会B.政府党组C.党委59.党委推荐，由人大常委会任命、决定任命的领导干部人选在人大常委会连续（）次未获通过的，不得再推荐为本地同一职务人选。A.两B.三C.四60.地方党委、政府领导成员在同一职位上任职满（）的，必须交流。A.五年B.十年C.十五年61.党政领导干部在年度考核、干部考察中，民主测评不称职票超过（），经组织考核认定为不称职的，一般应当免去现职。A.三分之一B.二分之一C.三分之二62.实行党政领导干部选拔任用工作责任追究制度。用人失误造成()的，应当根据具体情况，追究()以及其他直接责任人的责任。A.严重后果，主要领导人B.后果，主要责任人C.严重后果，主要责任人63.中央组织部《关于切实解决干部选拔任用工作中几个突出问题的意见》提出了严肃查处“跑官要官”、“买官卖官”等问题和坚决防止干部“带病提拔”现象的()条措施。A.5B.11C.664.对受贿“卖官”的，按有关规定严肃查处，对行贿“买官”的，一律先（），再按规定处理。A.批评教育B.免去职务C.进行调查核实65.对拟提拔的干部，在考察过程中反映问题线索具体、情节严重