劳务雇佣合同

劳务雇佣合同甲方：金珍宝乙方：根据《中华人民共和国民法通则》和有关法律法规及规章规定，针对甲方雇佣乙方从事劳务活动的相关事项，双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，并承诺共同遵守：一、雇佣期限：自年月日至年月日，为期月/年，工作期间乙方需要请假的，需提前3天向甲方告知，获得甲方批准后方可离岗。二、工作内容及要求：1、乙方必须严格按照甲方指定完成劳务活动，不得擅自改变劳务内容；2、乙方必须严格按照操作程序进行劳务，若违反程序造成的损害由乙方自行承担；3、甲方应当为乙方提供必要的劳务工具、设施，乙方必须善意使用工具、设施，在使用过程中除正常损耗之外造成的损失，由乙方负责赔偿；4、在劳务活动过程中，需要甲方提供住宿、伙食的，甲方仅提供基本生活保障设施（床、灯、宿舍）和简单餐食，费用由方承担。5、甲方应当保证在劳务活动过程中乙方的基本休息时间，需要连续提供劳务的，乙方应当优先保证劳务输出，产生的劳务费用届时由双方另行协商。6、甲方要求的劳务内容需要规定的上岗证或资质的，乙方应当依法提供。三、劳务费用：1、甲方按照乙方实际工作的天数结算劳务费用时，承诺每天给乙方元劳务费，每月结算一次；2、甲方按照乙方实际完成的工作量结算劳务费的，承诺每件支付乙方劳务费元，每月结算一次；3、甲方将劳务活动承包给乙方的，承诺支付总承包费用元，于年月日支付（此时乙方应当按照承包关系承担劳务风险，包括但不限于人身损害、设备损害等）。本合同中，甲方按照上述第种方式支付劳务费用。四、解除合同：1、甲方认为乙方不能胜任劳务内容时，需向乙方通知并结清乙方已发生的劳务费用，方可单方面解除本合同；2、乙方自行决定不再参加劳务活动的，应当至少提前3日向甲方告知，待甲方找到替代人员，乙方方可离开。解除合同时，双方应就因合同产生的问题一并解决，签订书面离职手续时，代表双方已就本合同履行过程中产生的问题达成一致，放弃通过其他方式解决的途径。五、根据劳务期间遇到的特殊事项（如过节、生病等），甲方可自行安排是否向乙方增加福利等。六、声明：本合同所约定内容，不适用《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。七、本合同履行过程中，如发生争议，双方可协商解决，如无法协商则应当向甲方所在地人民法院进行诉讼解决。八、本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。九、本合同自双方签字、盖章后立即生效，本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方：乙方：法定代表人：年月日年月日