两学一做学习教育活动资料打包下载10篇

“两学一做”第一专题学习发言（强化党的意识）党的意识是执政党带有根本性的问题，是共产党员政治觉悟和党的意识的集中体现。党员特别是党的领导干部党的意识强弱，直接关系到党的路线方针政策的贯彻执行，关系到党的团结统一，关系到党的形象威望，最终关系到党的各项事业的发展和执政地位的巩固。总书记多次论述强化党的意识的重要性。很多专家观点也进一步进行了佐证。中央党校教授张伯里说，我们党是一个郑重的马克思主义政党，强化党的意识既不是从天上掉下来的，也不是从头脑中自发产生的，而是从严格的党内生活中反复锻炼得来的。上海市委党校教授周敬青说中国共产党的党的意识，是党作为先锋队和领导核心而明显区别于其他政党的特性，是党在长期革命和建设中形成的组织原则、作风和核心价值观的集中体现。目前党的意识上存在的问题思想上：不信马列信鬼神，理想信念滑坡，精神上“缺钙”，得了“软骨病”；政治上：对上级决策指示打折扣、搞变通、做选择，党的意识淡薄了，党的意识原则讲得少了；组织上：本来很好的制度成了摆设，党内积极的思想斗争讲得少了，批评和自我批评难以开展起来，民主生活会很多成了评功摆好会；作风上：形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风见怪不怪，甚至觉得理所当然，“久入鲍肆而不闻其臭”。强化党的意识的重要性强化党的意识，是提高个人道德素质的重要方法。对共产党员来说，修养仍不啻为一种提高个人道德素质的重要方法。强化党的意识是中国共产党的优良传统。毛泽东同志提出了思想建党的思想，创造性地发展了马克思主义建党学说。党取得执政地位后，党的历代中央领导集体都十分重视党员的强化党的意识问题，要求共产党员不断增强党的意识锻炼，同一切党的意识不纯的现象作斗争。强化党的意识是保持党的先进性和纯洁性、克服党员队伍中消极腐败现象的重要措施。仅就强化党的意识而言，还存在一些不足，比如，思想认识与行为实践相脱节，知多行少、知行脱节；改造主观世界与改造客观世界不统一，改造客观世界多、改造主观世界少。有的腐败分子还表现为“双面人”：台上台下不一样、人前背后不一样。这些问题同坚强的党的意识不相容，也是强化党的意识不高的表现。强化党的意识是实现党所肩负的历史使命的现实需要。只有建设一支宏大的高素质干部队伍，才能完成党所肩负的历史使命。面对“四大危险”“四大考验”，作为党员干部，要“活到老，学到老，改造到老”，一辈子坚持不懈地进行强化党的意识，矢志不移地为人民服务，为共产主义奋斗终生。如何有效强化党的意识坚定共产党人的信仰信念。要全面提高马克思主义理论素养，掌握辩证唯物主义和历史唯物主义思想武器，学懂弄通中国特色社会主义道路、理论、制度的历史起点和逻辑关系，搞清楚历史怎样走来、又怎样走下去，使对党绝对忠诚在思想上政治上行动上坚如磐石、不可动摇。端正共产党人的价值追求。要用理论理想之镜看看是否具有坚持真理的定力，解决好信仰迷失、本色丢失、诚信缺失、道德丧失的问题；要用党章党纪之镜看看是否具有在党为党的自觉，解决好个人主义、本位主义、小团体主义的问题；要用民心民声之镜看看是否具有恪尽职守的担当，解决好有心做官无心做事、有心揽权无心担责、有心作秀无心问效、有心浮夸无心实干、有心唯上无心唯下的问题；要用先辈先进之镜看看是否具有无愧于心的从容，解决好动力不足和措施不力的问题。昭示共产党人的心志操守。要敢亮身份，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，以实际行动喊响“看我的”、“跟我来”。要甘当公仆，始终站在党和人民的立场上想问题、搞研究，作决策、办事情，真正扑下身子抓落实，放下架子搞服务，甩开膀子干事业。要心存戒惧，牢记“从善如登、从恶如崩”的古训，保持高度警惕，守住情操防线，把住为官“命门”。党内生活要有针对性地解决问题。要在加强制度约束上下功夫，坚持“三会一课”制度，过好双重组织生活，向党组织汇报思想、学习和工作情况，接受党员和群众监督，切实用党的制度把每个党员管起来。要在坚持问题导向上下功夫，每次党内生活都要围绕实质性内容展开，抓住一两个倾向性问题会诊，真正使党员、干部在党内生活中红红脸、出出汗。批评与自我批评要有“辣”味。批评和自我批评是我们党防身治病的有力武器。要敢于开展批评，坚决打消批评上级怕穿小鞋、批评同级怕伤和气、批评下级怕丢选票的顾虑，敢于揭露矛盾，敢于思想交锋，切实触及党的意识和灵魂。要勇于自我批评，主动查找学习、工作、生活中的问题，自觉清洗思想和行为上的灰尘，及时修正错误、纠正缺点，不断完善自我。党内同志要做诤友挚友。坚强的强化党的意识，既要靠严格的党内生活历练，也要靠同志间的互相帮助。要摒弃你好、我好、大家好的“一团和气”，对同志身上出现的苗头性、倾向性问题，及时“咬咬耳朵”、“扯扯袖子”，“使他们改变到正确的方面来”。要反对背后嘀咕、说闲话的“歪风邪气”，防止带着假面具，会上会下、桌上桌下、人前人后各说一套、各做一套的现象，自觉做到言行一致、表里如一。强化党的意识必须成为长期坚持的工作强化党的意识没有止境，必须持之以恒、久久为功。只要把握强化党的意识的规律，建立长效机制，才能提高强化党的意识的科学化水平，做到真信、真修、真行。切实增进道德自觉。强化党的意识贵在自觉。强化党的意识的成效主要取决于个人认识的高度、努力的程度、持续的长度和自我革新的力度。进行严格的党内生活。批评和自我批评是解决党内矛盾的有力武器，是增强党组织战斗力、维护党的团结统一的有力武器，也是保持党的躯体健康的有力武器。党内政治生活质量在相当程度上取决于这个武器用得怎么样。要大胆使用批评和自我批评这个武器，使之成为一种习惯、一种自觉、一种责任。坚持正确的用人导向。习近平总书记指出：“用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。选什么人就是风向标，就有什么样的干部作风，乃至就有什么样的党风。”用什么人，对强化党的意识具有重要引导作用。无论是好干部的“20字”标准，还是“四有”干部要求，都是党员领导干部修养的重要内容。构建良好的政治生态。营造良好政治生态是全面从严治党的内在要求。政治生态是党风、政风、社会风气的综合反映，影响着党员干部的价值取向和为政行为，也影响着党员干部的强化党的意识。“两学一做”中心学习组强化宗旨意识发言党的宗旨意识，就是全心全意为人民服务。坚持不懈的强化党的宗旨意识，就是要解决好党员、干部是人民公仆的角色定位问题。党员、干部只有为人民服务的责任和义务，而没有当官做老爷的权利。在政法系统，解决好党员干部的角色定位问题，是推进司法体制改革的基础，是严格公正司法，坚守维护社会公平正义最后一道防线，是全面推进法治师市建设的核心要义，是加强和改进市委对政法工作的领导，全面从严治警，培育造就一支“四个忠于”的政法队伍的关键。是落实习总书记对政法系统提出的“防控风险，服务发展；破解难题，补齐短板”的要求和对政法队伍建设提出的“政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬”“五个过硬”要求的全面体现。一是解决好“讲法治还是讲情面”的问题。必须牢记自己的第一身份是党员、第一职责是为党工作，坚持做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒；要牢固树立纪律意识和规矩意识，特别要把政治纪律和政治规矩摆在首位，做政治上的“明白人”，坚持做到对违反原则的事敢言，对复杂矛盾敢碰，对歪风邪气敢批，维护好党纪法规的权威性和严肃性；要牢固树立宪法法律至上理念和法律规则思维、职权法定思维、程序正义思维、法律面前人人平等思维，不因人执法、因事执法，甚至选择性执法、不公正执法，维护社会主义法治的统一尊严权威。二是解决好“真负责还是假负责”的问题。必须牢固树立“功成不必在我”的发展观，以“既看显绩、又看潜绩”的尺度检验政绩，以“人民群众满意不满意”的标准追求政绩，不贪一时之功，不图一时之名；要发扬钉钉子的精神，把平安法治建设一锤一锤钉下去，实干苦干，夯实基础，稳扎稳打，确保各项工作落实；要牢固树立问题意识，从解决问题入手，不观望、不避让、不扯皮，拿出较真碰硬的狠劲、一抓到底的韧劲，紧紧盯着薄弱环节，涉险滩，谋对策，破难题，在解决问题中推动平安师市、法治师市建设，特别是做好创建全国综治优秀地市各项基础性工作。三是解决好“为集体还是为个人”的问题。必须去私心、立公心，锤炼担当的胆识魄力。要在扎扎实实抓好经常性基础性工作上求实效，在老老实实推进稳定、政法、综治工作上使长劲，不搞形式主义。要端正名利思想，坚持权为民所用、责为民所担，正确看待个人得失，把组织认可、群众口碑作为政绩来追求。“两学一做”中心学习组强化宗旨意识发言党的宗旨意识，就是全心全意为人民服务。坚持不懈的强化党的宗旨意识，就是要解决好党员、干部是人民公仆的角色定位问题。党员、干部只有为人民服务的责任和义务，而没有当官做老爷的权利。在政法系统，解决好党员干部的角色定位问题，是推进司法体制改革的基础，是严格公正司法，坚守维护社会公平正义最后一道防线，是全面推进法治师市建设的核心要义，是加强和改进市委对政法工作的领导，全面从严治警，培育造就一支“四个忠于”的政法队伍的关键。是落实习总书记对政法系统提出的“防控风险，服务发展；破解难题，补齐短板”的要求和对政法队伍建设提出的“政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬”“五个过硬”要求的全面体现。作为政法干部，就是要提高学习能力和对形势研判的把握能力，做深做细师、团、连（社区）情报网络工作，提高发现能力，做好参谋助手工作。要加强法治师市建设工作，把法律的思维和法律的方式运用到政法、稳定、综治工作中，坚持依法办事、严格执法，做到强化责任、主动进攻，确保不出事这个工作底线。作为政法干部，就是要带头讲规矩，保持政治定力。在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定，始终在思想上、政治上、行动上与党中央、兵师党委保持高度一致。要强化宗旨意识，坚持群众第一，多为百姓着想，多做打开心结、排忧解难的事。在实际工作中，要带头提高“学习力、执行力、创新力”三种能力，争做“政治上强、能力上强、作风上强、心力上”的“四强”干部。要敢于担当、主动作为，面对三期叠加的严峻形势，时刻警惕于心、警钟长鸣，不松懈、不麻痹。。要以踏石留印、抓铁有痕的精神，多研究问题，多学习业务，掌握各类战术，突破瓶颈、落实责任，确保师市社会稳定和长治久安。要坚定信念，时刻保持警惕，保持政法干部特别能吃苦、特别能战斗的工作精神，不怕牺牲，坚决落实各项维稳措施。关于从严管理干部就要管思想管作风研究座谈发言在指导兰考县委常委班子专题民主生活会时，习近平总书记强调，作风建设要经常抓、见常态，进而指出“抓常，就是要把作风建设时刻摆上位置、有机融入日常工作，做到管事就管人，管人就管思想、管作风”。这一明确要求，揭示了我们党抓作风的重要方法论，是破解作风问题顽固性与反复性的一把“钥匙”。党要管党，首先是党委要管、领导干部要管。管理干部，就要管思想，管作风，对干部严格教育、严格管理、严格监督，让部属清清爽爽做人、规规矩矩干事，既是对干部队伍建设的高度负责，也是领导干部自觉践行“三严三实”要求和“两学一做”的一种体现。管理干部，就要管思想，管作风，具体怎么管，个人认为，就是要从细节、从小事管。“天下大事，必作于细。”没有小事的累积，也就成不了大事，忽视小事，就有可能败坏大事。然而在我们的身边，想做大事的人很多，但愿意把小事做好的人不多；文韬武略的人很多，但愿意把小事做细的人不多；各种规章制度很多，但愿意把小事不折不扣落实的人不多。要知道，把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡，把每一件小事做好终将成就大事。在我们的日常工作中，往往要重复做一些具体、琐碎、细微的小事，而正是这些平淡的小事，却体现我们的工作水平、质量和作风，甚至决定事业的成败。在工作中没有任何一件事情，小到可以被抛弃，没有任何一个细节，细到应该被忽略。决定成功的也许不是小事本身，而是注重小事小节背后所追求的那种精益求精的精神。从细节抓起，就是要从干部上下班纪律、工作纪律方面入手，从规范干部的言行做起，杜绝迟到、早退、上班时间不在其位、聊天、玩游戏、吊儿郎当等陋习，努力在群众中树立党员干部的良好形象。从细节抓起，就是