[房地产]培训协议书

培训协议书甲方：XX地产股份有限公司乙方：现任职部门：职位：根据《劳动法》等有关法律法规规定，及甲方公布实施的《培训管理制度》，甲乙双方经友好协商，本着平等、自愿、协商的原则，就甲方出资选送乙方参加培训有关事宜达成一致意见，同意签订本协议，并共同遵守。一、培训时间、地点、内容和费用支付：1.培训时间：年月日至年月日2.培训地点：3.培训内容：4.培训费用：元（大写），由甲方支付。二、乙方参加甲方出资安排的上述业务培训，自愿承诺在参加完培训后，继续为甲方服务，并签定培训协议，乙方承诺为甲方服务时间为二00五年月日起至二00年月日止，共年。三、乙方参加培训后，负责将发票取回和填写培训评估问卷。四、乙方参加培训后，需按甲方要求上缴培训资料和培训心得或工作计划等其他相关资料。五、业务培训证书管理。乙方培训后取得相关证书后在一周内交由甲方保管，供甲方使用，乙方应积极给予配合；若乙方离开公司根据未履行的服务期限，按比例支付培训费用后，证书可归乙方个人所有。六、违约责任1.甲方有权对乙方培训过程中有下列情形者按公司有关制度与规定给予处罚：1)不认真接受培训或培训期间无故缺勤；2)其它违反培训纪律的行为；3)培训后不服从甲方安排，拒绝对甲方其他员工进行同类培训和提交相关资料等；4)甲方要求培训后必须取得相关证书而乙方未取得的。2.甲方因裁员提出解除与乙方的劳动关系，对乙方承诺的服务期限以及培训费用给予免责处理。3.因乙方严重失职，营私舞弊，严重违反劳动纪律和甲方规章制度，或触犯法律造成甲方解除与乙方劳动关系的，甲方有权追究乙方相关责任，并要求乙方根据未履行的服务期限，按比例赔付由甲方出资的培训费用。培训费用培训结束后服务年限个人负担额度2000元≤培训费用＜5000元年限＜1年100％年限≥1年05000元≤培训费用＜10000元年限＜1年100％1年≤年限＜2年50％年限≥2年0培训费用≥10000元年限＜1年100％1年≤年限＜2年60％2年≤年限＜3年30％年限≥3年04.因乙方主观原因导致解除双方劳动关系的，乙方须根据未履行的服务期限，按比例赔偿甲方出资的培训费。七、本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成时，可由本地仲裁机关仲裁或诉诸法律解决。八、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具同等法律效力。九、本协议经双方签名后生效。甲方：XX地产股份有限公司乙方（签名）：甲方代表：身份证号码：年月日年月日