苏州市科协海智工作站考核测评指标(100分)

中国科协海智计划苏州基地工作站考核测评表（100分）指标名称测评内容测评标准分值自评自评佐证说明评分1.领导重视，加强管理（30分）1-1领导重视海智工作把海智工作纳入本单位工作计划（5分）；专门召开海智工作会议或在其他会议上安排海智工作（3分）；组织外出考察学习海智工作、开展海智工作培训等（2）10分1-2管理规范有专职或兼职负责海智工作的工作人员（2分）；向苏州市科协报送海智工作信息，每条信息2分（满10分）12分1-3善于利用社会资源与人才办等其他部门建立密切合作关系，共享海外资源（3分）；主动积极争取上级科协资源，如申报上级科协海智基地（工作站），申报1次1分（满3分）；利用企事业等单位的海外资源（2分）8分2.开展海智工作（50分）2-1举办海智活动主办或承办参与人数小于100人的小型海智活动，每次活动5分，超过100人的大中型活动，每次活动10分；协助本地政府或其他部门开展海智活动，每次2分（满20分）20分2-2联络海外资源，推荐海外人才给企业积极联络人才，建立工作站自己的海外人才数据库，人才数量不少于20人（10分）；紧密联系的海外科技团体不少于1个（4分）；向企事业推荐海外人才（1分）15分2-3收集本地企事业单位技术、项目等需求，并对外发布收集技术和项目需求每条0.5分（满分13分）；通过上级科协、网络和海外团体等多种渠道对外发布需求信息（2分）15分3.参与支持上级科协的海智工作（20分）3-1认真完成海智工作总结和相关工作报表完成季度、半年度和年度海智工作报表（8分），对于缺少和不符合要求的报表，每个报表扣1分；完成半年度和年度海智工作总结，缺一次总结扣1分（2分）10分3-2积极参与上级科协举办的活动和会议每参与1次活动或会议1分（满6分）6分3-3认真完成上级科协要求申报的其他有关海智工作材料每申报1次加1分（满4分），如果上级科协没有要求申报材料，则不扣分4分