xx厅级管理局主题教育领导干部听取意见表和问题清单

对领导班子（7条）对领导个人（2条）xxxxxx人xx直属单位xxxx单位xxxx4发放问卷xx次数户数份数序号123座谈会谈心谈话入户调查单位（个）征求意见方式xx同志征求意见情况表征求到的意见建议参加人员（人）次数对象（人）1.进一步推进党委领导下的行政领导人负责制，总结交流新体制运行经验做法，实现新体制全覆盖。规范“三规则一细则”，出台配套制度，完善具体运行程序和流程控制。2.加强与上级协调力度，加大国有林区改革步伐，尽早确定管理机构性质、编制。3.尽快解决“后继有林、后继无人”的现状。4.明确产业布局，统筹规划，根据各局资源明确产业方向，避免同质化竞争。5.出台减轻基层负担的政策，适当减少和简化不必要的检查。6.持续增加职工工资。7.加强基础设施建设，加快垃圾污水处理厂建设。1.主要领导同志加强履行第一责任人职责。2.领导班子成员认真履行“一岗双责”，对分管单位和分管部门加强监管与指导。备注意见建议也可另附表后类别剖析根源整改措施完成时限在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的差距对“两个维护”的站位还不够高，没有时刻对照党章党规党纪衡量言行、审视思想、改进工作。贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记对xx工作重要讲话重要指示精神不够彻底和全面。政治建设不够强化。对“两个维护”的站位还不够高，政治敏锐性、洞察力和判断力还要不断强化。提高政治站位，带头树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。带头坚持请示报告制度，生态保护、灾害防控、改革推进等重大事项按规定按程序向党组织请示报告，在民主生活会上如实汇报房产、保险、家人情况等个人重大事项。带头认真落实批评和自我批评、“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话等制度，努力成为党的政治建设的立行立改长期坚持在做到“不忘初心、牢记使命”方面的差距在推进国有林区改革、加强生态保护建设、高质量发展、全面从严治党等方面决心还要更大、思路还要更宽、措施还要更实。生态保护建设购买服务机制制度还要不断完善，各类规划还要持续推进落实，没有时刻对照主题教育要求推进工作，没有严格按照合格党员领导干部的标准要求自己。坚守初心使命，紧紧围绕生态保护建设、国有林区改革、转型发展、民生改善、党的建设等中心工作，创新思路举措，不断提高推动工作、解决问题、推动发展的能力和水平。立行立改长期坚持在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距“四种形态”把握还要更精准，对苗头性、倾向性问题抓早抓小的意识还要更强。对一些党员干部不当言论、错误言行和消极现象的潜在危害认识不足，抓警示、敲警钟、强震慑缺乏力度，针对性还要更强。与基层干部谈心谈话还要常态化，廉政谈话、诫勉谈话、提醒谈话、批评教育等落实还要更严。对一些干部在改革中“等靠要”思想对世界观、人生观、价值观这个“总开关”拧得不够紧。严守政治纪律和政治规矩，把贯彻执行好《准则》和《条例》作为重要的政治任务，坚决把纪律规矩挺在前面，做到心存敬畏、手握戒尺、行有规范。认真践行“五个必须”，坚决杜绝“七个有之”，在重大原则问题和大是大非面前，坚决做到立场坚定、旗帜鲜明，自觉经常同党中央对表对标，不触“红线”、不越“底线”，不当“两面派”“两面人”，切实把“两个维护”提升到“高度自觉”的服从立行立改长期坚持同志检视问题清单检视出的问题自觉对表对标情况自觉对表对标情况同志检视问题清单在职工群众观点、职工群众立场、职工群众感情、服务职工群众方面存在的差距为职工群众办实事、解难事的方法还要更多，联系职工群众的方法还要不断创新。通过发展产业促进职工增收上还要积极探索。主动调研意识还要更强，对干部职工的所想所盼缺少全面深入细致地了解和掌握，有时也存在“经典调研线路”的问题。放松了党员先进性和纯洁性的追求，主动服务不够，距离党对服务群众的要求有差距。始终把职工群众最关心最直接最现实的问题作为作决策、想问题、办事情的出发点和落脚点，实实在在地为职工群众办实事、做好事、解难事。持续开展人居环境整治行动，做好生态扶贫、送温暖等工作，按照“三到位一处理”要求，重点解决“钉子案”“骨头案”。立行立改长期坚持在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在的差距培养选拔优秀年轻干部的力度还要更大。开展批评和自我批评还不够经常，红脸出汗不够。深入整治“四官”还要坚持不懈，对有的党员干部沉迷麻将娱乐等现象处理还要进取精神有所放松，对持续不断自我提高重视不够，弘扬党的优良传统有所放松，艰苦奋斗精神有待加自觉执行民主集中制原则，自觉接受党内党外监督，认真执行民主集中制、党内生活准则、“三重一大”等制度。把清正廉洁作为做人为官的准则，认真落实党风廉政建设责任制要求，带头执行《条例》《立行立改长期坚持类别剖析根源整改措施完成时限思想方面对习近平新时代中国特色社会主义思想、《习近平谈治国理政》、习近平总书记对xx重要讲话重要指示精神等的学习缺少挤劲、钻劲。运用新理论新思想指导实践、推动工作还不够有力。思想武装有所弱化，学习的自觉性、主动性、实践性不强，对习近平新时代中国特色社会主义思想深刻内涵、深远意义研究把握的还不够深入透彻全面。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，带头认真学习习近平总书记最新重要讲话文章和对xx工作重要讲话重要指示精神，认真学习党章党规，坚持全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，在读原著、学原文、悟原理上下功夫，不断推进理论学习往深里走、往心里走、往实里走。带头参加理论学习中心组学习、专题研讨，带头讲党课。立行立改长期坚持深刻剖析反思情况检视出的问题自觉对表对标情况同志检视问题清单政治方面履行第一责任人职责距离高标准严要求还有差距，抓班子带队伍还要严抓严管、常抓长管。抓党风廉政建设还要加大力度，对党风廉政建设的新形势新任务新要求还要准确把握。党务干部队伍年龄老化、素质不高、能力不足的问题还没有真正解决。党委书记第一责任人责任意识树立得不够牢固，集体领导中的表率作用、民主集中的主导作用、个别酝酿中的疏导作用发挥不够。以上率下、带头示范转变作风力政治上的敏锐性、洞察力和判断力还要不断强化。把握方向、把握大势、把握全局的能力还要不断提高。坚决把政治建设摆在首位，把“两个维护”作为长期的根本政治任务和最高政治原则，严格遵守党章党规党纪，带头维护习近平总书记核心地位，带头维护党中央权威和集中统一领导，带头树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，在政治原则、政治立场、政治观点上同党中央保持高度一致。发挥好表率作用，带头学习、带头实干、带头服务、带头守法、带头律己。立行立改长期坚持作风方面落实中央八项规定精神还要更加严格，反对“四风”的态度还要更加坚决。抓落实有时满足于“轮流圈阅”“层层转发”“安排部署”，存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象，在解决“最后一公里”上还有差距。缺少持之以恒的敬业乐业勤业精神，缺乏奋发有为的拼劲决心，对难点、焦点工作抓得还要更实。严格执行中央八项规定精神，持之以恒反对“四风”，从严管好家属子女和身边工作人员，积极树立党员干部为民、务实、清廉的优良形象。立行立改长期坚持深刻剖析反思情况深刻剖析反思情况同志检视问题清单能力方面创新意识还要不断增强，担当尽责精神还不足，对国土绿化、森林质量精准提升、天然林保护、建设以国家公园为主体的自然保护地体系、提供更多优质的生态的品、生态扶贫等林业政策和要求研究的不深不透，对毁林开垦、森林防火、病虫害防治、家庭生态林场等管理还要更严更实；基础设施、信息化建设还要加大推进力度。产业结构还要科学调整，一二三产业整合不够，旅游业发展还要加快，带动作用没有充分发挥。引进培养人才工作特别是乡土人才、技术人才还要加大力度。先锋模范意识和干事创业、发挥作用的韧劲不足。突出抓好生态主业，深入研究推进落实国土绿化、森林质量精准提升、天然林资源保护等国家重点工程，加大自然保护地建设力度。突出抓好改革创新，切实巩固“两供一业”改革成果，创新森林资源管护机制，大力推进林政、防火、管护“三站合一”管护新模式，全面推行生态保护建设购买服务。突出抓好转型发展，践行“绿水青山、冰天雪地就是金山银山”绿色发展理念，着力构建以生态旅游为核心的“1+N”产业格局，全力打造“一业两地三区”。一业，即突出生态主业。两地，即生态旅游、森林康养目的地，商品林和碳汇储备基地，加快推进北部、中部、东部三大版块。三区，即森林生态食品、林下立行立改长期坚持廉政方面对违规操办婚丧嫁娶、举办“升学宴”等现象坚决抵制、严肃查处的态度还要更鲜明，有时碍于情面也参加同学朋友聚会等应酬，也存在请吃吃请的现象，还要从思想根源抓、从严管。遵守政治纪律政治规矩不够坚决。带头落实中央关于党风廉政建设的整体部署，带头学习党纪党规、带头讲廉洁专题党课、带头开展廉洁谈话，坚决筑牢抵御圈子文化和好人主义防线，努力营造良好的政治生态。立行立改长期坚持深刻剖析反思情况党章党规类别存在问题剖析根源整改措施完成时限是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略和中央、自治区党委决策部署上，措施不够精准、成效不够显著，还缺少体现林区特色的创新举措。对党的基本理论、基本路线、基本方略学习的不深不透，把握的不够精准。牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，以实际行动保证党的基本理、基本路线、基本方略的贯彻落实。立行立改长期坚持是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用党委书记第一责任人责任意识树立得不够牢固，集体领导中的表率作用、民主集中的主导作用、个别酝酿中的疏导作用发挥不够。以上率下、带头示范转变作风力度还不够，“头雁效应”作用不明显。党员意识不够强化，理论学习不够，发挥作用不够积极主动。发挥好表率作用，带头学习、带头实干、带头服务、带头守纪守规守法、带头律己。立行立改长期坚持是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁党性修养与党的先进性、纯洁性要求还有差距，原则性战斗性还要更强。事业心、责任感、担当精神还要更强。放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求。担当作为不够主动，面对改革发展任务，缺少攻坚克难的勇气和敢闯敢试的魄力。加强党性修养，把加强党性锤炼作为天天坚持、处处坚持的必修课、终身课。增强敢闯敢试的魄力定力和苦干实干的毅力耐力，深入研究推进国有林区改革、加强生态保护建设、高质量发展、全面从严治党等各项工作，积极树立党员干部为民、务实、清廉的优良形象。立行立改长期坚持同志对照党章党规找差距问题清单对照党章党章党规类别存在问题剖析根源整改措施完成时限同志对照党章党规找差距问题清单是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩落实“五个必须”“七个有之”态度还要更坚决。遵规守纪不够严格，没有严格按照合格党员标准要求自己。带头遵守党的组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，认真践行“五个必须”，坚决杜绝“七个有之”，不触“红线”、不越“底线”，切实把“两个维护”提升到“高度自觉”的服从执行。立行立改长期坚持是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作为职工群众办实事、解难事的方法还要更多，联系职工群众的方法还要不断创新。通过发展产业促进职工增收上还要积极探索。主动调研意识还要更强，对干部职工的所想所盼缺少全面深入细致地了解和掌握，有时也存在“经典调研线路”的问题。放松了党员先进性和纯洁性的追求，主动服务不够，距离党对服务群众的要求有差距。始终把职工群众最关心最直接最现实的问题作为作决策、想问题、办事情的出发点和落脚点，实实在在地为职工群众办实事、做好事、解难事。持续开展人居环境整治行动，做好生态扶贫、送温暖等工作，按照“三到位一处理”要求，重点解决“钉子案”“骨头案”。立行立改长期坚持对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》是否坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念对坚定理想信念的重大意义认识还不够到位，对共产主义理想信念内涵的理解还不够深刻，