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东北大学硕士学位论文研发联盟成员的机会主义行为研究姓名:杨勇申请学位级别:硕士专业:企业管理指导教师:张兰霞20060301研发联盟成员的机会主义行为研究作者:杨勇学位授予单位:东北大学参考文献(62条)1.贺卫.伍山林制度经济学20032.GrossmanS.HartODThecostsandbenefitsofownership:atheoryofverticalandlateralintegration19863.HartONormsandthetheoryofthefirm20014.HartOMoorePropertyrightsandthenatureofthefirm19905.AghionTiroleThemanagementofinnovation19946.HalonenMReputationandallocationofownership19957.NoldekeG.SchmidtKMSequentialinvestmentsandoptionstoown19988.d'AspremontBhattacharyaKnowledgeasapublicgood:efficientsharingandincentivesfordevelopmenteffort19989.WilliamPRogersonContractualSolutionstothehold-upproblem199210.NoldekeG.SchmidtKMSequentialinvestmentsandoptionstoown199811.RohanChristopherAsolutiontothehold-upprobleminvolvinggradualinvestment200412.MichelleRCarfinkelstableAllianceFormationinDistributionConflict200413.PartriciaNormanKnowledgeAcquisitionKnowledgeLossandSatisfactioninHighTechnologyAlliance200414.HidefumiKasugaInternationalBusinessAlliances:anincompletecontractapproach199915.MauraSoekijadConditionsforKnowledgeSharinginCompetitiveAlliances200316.FarokJContractorHowKnowledgeAttributesInfluenceAllianceGovernanceChoice:ATheoryDevelopmentNote200217.SukJaeNohResourcesDistributionandStableAllianceswithEndogenousSharingrules200218.BoBernhardNielsenTheRoleofKnowledgeEmbedednessintheCreationofSynergiesinStrategicAlliances200519.AtephanieRosenkranzJointownershipandincompletecontranct:thecaseofperfectlysubstitutable200420.AricRindfleischOrganizationalTrustandInterfirmCooperation:AnExaminationofHorizontalVersusAlliances200021.SureshMutuswamiEfficientMechanismsformultiplegoods200422.RachelleCSampsonOrganizationChoiceinR&DAlliances:Knowledge-BasedandTransaction200423.DanielWElfenbeinOwnershipandControlRightsinIntemetPortalAlliances,1995-19992003(02)24.PatriciaMNormanProtectingKnowledgeInStrategicAlliancesResourceandRelationalCharacteristics200225.孙红侠.李仕明并行研发联盟中合作伙伴资源投入决策分析[期刊论文]-预测2005(2)26.陈菲琼关系资本在企业知识联盟中的作用[期刊论文]-科研管理2003(5)27.刘琦.陈琼.韦司滢基于多层灰色关联度的知识联盟伙伴选择模型[期刊论文]-华中科技大学学报(自然科学版)2004(7)28.王翔企业知识联盟的博弈分析[期刊论文]-价值工程2004(5)29.艾凤义.侯光明纵向研发合作中的收益分配和成本分担机制[期刊论文]-中国管理科学2004(6)30.许跃辉知识联盟动态约束机制的构建策略--以讯飞公司为例[期刊论文]-经济问题探索2005(6)31.汤建影.黄瑞华研发联盟企业间知识共享的影响因素分析2005(06)32.陈菲琼我国企业与跨国公司知识联盟的知识转移层次研究[期刊论文]-科研管理2001(2)33.庄亚明.李金生高技术企业知识联盟中的知识转移研究[期刊论文]-科研管理2004(6)34.吴海滨.李垣.谢恩学习型联盟中知识资产开放水平的模型分析[期刊论文]-中国管理科学2004(5)35.汤建影研发联盟企业间知识转移共享的影响因素的实证研究2005(08)36.李兴国.王磊.厉珍珍影响知识联盟内部知识分享的要素研究[期刊论文]-情报杂志2005(4)37.林莉知识联盟中知识转移的障碍因素及应对策略分析2004(04)38.龚毅.谢恩中外企业战略联盟知识转移效率的实证分析[期刊论文]-科学学研究2005(4)39.卢丽娟R&D联盟企业机会主义行为的结构化原因分析[期刊论文]-财会月刊(综合)2005(6)40.宋英华战略知识联盟的经济学分析与实践探讨[期刊论文]-武汉理工大学学报2005(5)41.易余胤.肖条军.盛昭瀚合作研发中机会主义行为的演化博弈分析[期刊论文]-管理科学学报2005(4)42.赵昌平.葛卫华战略联盟中的机会主义及其防御策略[期刊论文]-科学学与科学技术管理2003(10)43.华武.方世建.缪柏其人力资本套牢的不完全契约分析[期刊论文]-财经研究2002(9)44.冉波有关套牢问题的一个综述[期刊论文]-商场现代化2004(22)45.祁红梅.黄瑞华动态联盟形成阶段知识产权冲突及激励对策研究[期刊论文]-研究与发展管理2004(4)46.霍建生公司治理中的准租金和不完全契约分析[期刊论文]-科技进步与对策2004(12)47.刘学.马宏建研究开发联盟中的控制权配置:中国制药产业的研究[期刊论文]-数量经济技术经济研究2004(6)48.张立君不完全契约、资产专用性与最优企业所有权安排[期刊论文]-经济评论2000(4)49.黄少安科斯定理的表述、本质及人们的误解2002(07)50.张维迎博弈论与信息经济学199751.杰弗瑞·A·杰里高级微观经济理论200252.KhannaT.GulatiR.NohriaNThedynamicsoflearningalliances:competition,cooperationandrelativescope199853.KatsoulacosY.UlphDEndogenousspilloversandtheperformanceofresearchjointventures199854.d'AspremontACooperativeandnoncooperativeR&Dinduopolywithspillovers198855.ChiuYSNoncooperativebargaining,hostages,andoptimalassetownership199856.GeringerM.HebertLControlandperformanceofinternationaljointventures198957.CheYK.HauschDBCooperativeinvestmentsandthevalueofcontracting199958.DeFrajaGStrategicdisclosureofR&Dknowledgeandresearchjointventures199059.HennartAtransactioncoststheoryofequityjointventures198860.BhattacharyaS.GlazerSappingtonLicensingandthesharingofknowledgeinresearchjointventures199261.DeMezaD.LockwoodBDoesassetownershipalwaysmotivatemanagers?Outsideoptionsandthepropertyrightstheoryofthefirm199862.VeugelersRCollaborationinR&D:anassessmentoftheoreticalandempiricalfindings1998相似文献(10条)1.期刊论文余佳群.王晓辉我国企业研发联盟产生的动因分析-辽宁工业大学学报(社会科学版)2008,10(5)知识经济、全球化和信息技术的出现,使以新产品开发为任务的研发联盟日益受到理论界与实业界的重视.近年来,我国企业研发联盟也出现了迅速发展的趋势.本文首先界定了企业研发联盟的内涵:然后应用交易成本的理论从内、外两方面对研发联盟产生的动因进行了分析,揭示了企业研发联盟产生发展的深层原因.2.学位论文徐雨森企业研发联盟三维协同机制研究2006随着知识经济时代的到来,为在技术变迁和市场竞争加剧的快变型环境中求得生存与发展,企业同外部组织进行合作已经成为必然趋势。企业研发联盟作为知识生产协同活动不仅对企业取得竞争优势具有战略意义,而且对提升国家科技乃至国家整体竞争力都十分重要。我国企业间研发合作活动较少,已经成为我国科技竞争力(瑞士国际管理发展机构IMD每年公布的报告)排名一直处在中下游水平的原因之一。随着我国市场经济体制的不断深化,企业研发联盟活动日益受到国家、产业和企业多个层面的重视。在此背景下,企业研发联盟协同的基本理论是什么?如何才能有效地实现企业研发联盟协同?就成为具有较好现实和理论意义的研究课题,也是论文力图解决的主要问题。论文认为分工专业化理论、交易成本理论、战略缺口理论、价值链理论、企业资源和能力理论、企业知识理论、博弈论、社会资本理论等虽各自从不同视角对联盟活动进行了合理地解释,但均不足以独立地解释企业研发联盟协同的内在机理。论文以协同学及其相关理论作为企业研发联盟协同研究的理论基石,进一步基于企业知识理论分析了企业研发联盟的知识活动属性,进而指出企业研发联盟本质上是知识生产协同系统。基于知识生产协同能力生成维度及研发联盟协同过程之序参量的视角,提出企业研发联盟协同的实现机制为:互动学习协同、权益安排协同、关系资本协同,搭建起企业研发联盟协同研究的三维分析框架。论文据此依次分析了三个维度的管理规律及研发联盟协同性测度模型。三维分析框架是论文在理论层面所具有的分析“视角性”价值,三维的规律性认识及测度模型则对企业研发联盟协同管理具有一定的“工具性”价值。针对企业研发联盟的互动学习,论文对研发联盟互动学习过程的内部细节进行深入探究,论述了联盟中知识流动的路径;总结了联盟互动学习对企业核心技术能力发挥促进作用的具体路径(核心技术能力拓展、核心技术能力深化、核心技术能力生成以及核心技术能力刚性的克服);分析了企业在研发联盟中的四种学习方式(即经验学习、标杆学习、应用学习和合作学习);提出了基于知
本文标题:研发联盟成员的机会主义行为研究
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