工程技术部新员工岗前培训方案

工程技术分部新入职员工培训方案（结构设计）1、目的：通过培训学习使新员工尽快了解公司的概况，熟悉岗位的工作流程和与工作岗位相关的操作规程，能够自觉遵守公司各项规章制度和行为准则，增强对企业的认同感和归属感，树立正确的价值观、工作态度及工作行为，并能更快、更好的进入工作状态，在今后的工作岗位上创造更大的价值。2、适用范围适用于工程技术部所有新入职的员工。3、培训内容公司下发的各种管理制度及管理办法、技术部内部相关管理规定、岗位职责、相关设备的安全操作规程、相关岗位技能、员工思想教育等。4、培训方式采用集中讲解和车间参观以及现场实际操作等各种方式。5、培训前期准备准备员工培训所需的资料，安排培训场地，准备培训所需的器材（如电脑、投影仪、纸、笔等）。6、培训计划实习部门实习人员实习日期实习工作实习内容实习目的工作流程工作岗位的职责了解工作职责、流程、协调作业指导书项目设计流程工作的过程中协调初步设计阶段资料分析合同技术规范书供货范围1.单线图识图。2.初步模型核准、制作。备品备件电压等级主母线电流开断电流设备技术参数平面布置图开关柜数量开关柜尺寸开关柜排列方式进线方式及相序柜型选定母线桥类型初步模型制作初步模拟各种方案的可行性主接线方案进出线方式主母线断路器负荷开关接触器互感器避雷器所用变压器接地开关保护选型消谐方式零序CT低压室仪表仪器等绝缘件项目设计阶段库文件的建立项目建立1.库文件的建立2.在个零件基础上对Solidworks进行了柜型文件建立模板导入模型建立、完善、优化方案的确定完善、优化解，正确绘制零件模型3.整理并学习制作装配体模型，了解各零件作用及设计原理。零件图绘制准确、合理方便加工装配体模型装配校准绘制零件工程图纸按国标及公司标准绘制装配安装图纸按国标及公司标准DXF格式转化注意实际操作面BOM建立、整理准确、完善、合理项目下发阶段SAP转换准确图纸下发按部门下发产线装配阶段及时处理电气元器件的学习电压互感器外形尺寸带炮筒1.了解开关柜内电气设备。2.电气设备说明书的学习。3.电气设备的性能及选型。接地方式二次侧一点直接可靠接地安装方式及极性P1和P2，S1和S2CT外形尺寸1250A及以下电流互感器2500A3150A及以上安装方式避雷器型号、作用绝缘子型号、规格带电显示传感器型号、作用温湿度控制加热板接地开关型号、作用柜体尺寸进出线柜各种柜型在主接线系统中的应用所变柜开关柜柜型母设柜平面基础布置图“五防”等开关柜及断路器的性能开关柜安装地基1.AMS12kV开关柜及断路器技术参数。2.AMS24kV开关柜及断路器操作机构机械原理断路器技术参数。3.AMS40.5kV开关柜及断路器技术参数。工程技术部新员工培训实施细则一、技术部内部相关管理规定培训：1.《技术文件管理制度》2.《工程图纸发放要求》二、岗位职责培训：1.此岗位在公司中的主要负责的工作；2.此岗位在公司中的责任；3.此岗位与其他部门配合时的流程及注意事项。三、相关岗位技能知识培训：1.相关产品介绍2.相关软件介绍3.相关国家、行业标准。（eg:GB3906-2006；GB7251.1-2005）4.相关部门内部技术文件：《设计检查大纲》；《项目设计及运作流程》；《中、低压铜排选型作业指导书1.0》四、新员工培训效果考核：1.现场答辩：现场随机出题，考察员工基础知识和应变、沟通能力。2.笔试考核：由技术部内部出题，闭卷考试。