党员干部的对照检查材料

精编WORD文档下载可编缉打印下载文档，远离加班熬夜党员干部的对照检查材料篇一：党员科级干部对照检查材料****对照检查材料（2021年8月15日）党的群众路线教育实践活动对加强党和人民群众的血肉联系，巩固党的执政基础有着十分重要的意义，本人坚决拥护中央和省市的部署，以积极主动的心态投入到这次教育之中。根据中央和省委、市委深入开展党的群众路线教育实践活动的部署安排，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，本人通过群众提、自己找、上级点、互相帮，对自己在思想、学习、工作、生活等作风上存在的不足和根源进行了全面检查和深刻剖析。现就对照检查情况报告如下：一、遵守党的政治纪律，贯彻中央八项规定情况在遵守党的政治纪律方面存在的问题：一是在贯彻执行党的路线方针政策方面不够，开展党支部的活动不能创新工作。二是政治敏锐性不强，政治素养需进一步加强，从政治上分析问题、思考问题、作出判断不够，对当前社会上的一些不良现象警觉不够、反对不够。三是大局意识不强。党支部的工作未能全面地从全局的角度开展工作，特别是组织支部党员在农业“五新”下乡方面做得不够。在贯彻中央八项规定方面存在的问题：对党的八项规定的思精编WORD文档下载可编缉打印下载文档，远离加班熬夜想认识还没有完全到位，认为八项规定是领导的事，与自己的关系不大。需要说明的几个问题：****二、“四风”方面存在的突出问题（一）形式主义方面1、工作主动性不够。没有很好地、认真地沉下心来发现问题、研究问题、解决问题。如本人从部队转业，专业不对口，对本职工作如工资问题，本人非会计或经济专业，对工资的组成等一知半解，特别是本人对数字的统计不是长项，常常对工资发放迷迷糊糊，有时还出现发错的问题。2、学习上存在形式主义。本人在学习中学得不深、不透、不系统，往往是学习中需要什么就临时学什么；购买的书却没有从头看到尾。由此造成，理论功底较浅，知识积累较少，写稿子底气不足。特别是在事关办公室工作的各种知识浅尝即止，学得不深不透，导致工作被动，甚至造成失误。（二）官僚主义方面1、下基层调查研究少。主动走出机关，深入基层、深入一线，了解并掌握群众需求方面做得不够。到局工作时间近九年了，到基层的时间屈指可数，不上十次。2、担责意识不强。工作还存在瞻前顾后的问题，面对矛盾和困难，工作怕干出格、工作怕出事，患得患失，直面困难和问题的勇气和担当意识不足。特别是在本人担任支部书记期间，精编WORD文档下载可编缉打印下载文档，远离加班熬夜因事务性工作多，对支部的日常工作关注较少，特别是思想顾虑很大，对支部的活动费用的开支过于敏感，怕担责。还有对上级的指示、命令有时贯彻不够坚决，特别是对务虚性的工作执行不够彻底，贯彻不到到位，搞总结、写材料较虚，实质性的东西不多。（三）享乐主义方面有追求安逸的思想。随着生活水平的不断提高，吃苦在前，享受在后的思想有所淡化，讲究舒适的心理有所抬头，思想上存在“随遇而安”倾向，安于现状，缺乏强烈的事业心、责任感。特别是对支部的工作满足于已有的建设上，创新意识不够。（四）奢靡之风方面艰苦朴素思想淡化。以艰苦奋斗，勤俭朴素为荣，以贪图享乐、奢靡挥霍为耻的思想还不够牢固。特别是在办公室工作期间，对用纸方面的节约意识不强，常常改动几个字也要浪费一张纸，有的甚至全部重新打印。对自己要求不严。对奢靡之风带来的危害缺乏足够的认识，个人生活上对穿用没有强烈的勤俭意识，一些东西本能用却不用甚至扔掉总的看来，在四风方面还存在这样那样的问题，表现在工作不够主动，学习不够深入，追求安逸的思想有所抬头，艰苦奋斗意识有所淡化，对自身要求不严。精编WORD文档下载可编缉打印下载文档，远离加班熬夜三、产生问题的原因分析通过这次党的群众路线教育和相关资料学习，深刻地认识到“四风”现象表现不一，症状多样，但究其根源，理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。1、没有积极主动地改造主观世界，理想信念淡化。主观上对加强理想信念的长期性、重要性、艰苦性认识不足，不能深刻认识理想信念的正确确立不仅是一个学习先进理论问题，更是一个在实践中不断坚定的问题。我自己是部队转业的干部，到农业局工作后，逐步走到事业单位科级领导岗位，对党和组织的培养心怀感恩，但随着年龄的增长，工作头绪的增多，面对自己所取得的成绩，自我感觉良好，感到自己的努力工作对得起组织的信任和培养，弱化了一名共产党员应具备的使命感、责任感和一名共产党员为党的事业奋斗终身的誓言。2、党的宗旨意识减退。以前，在部队工作时，天天与战士接触，心里感到非常踏实。但随着工作量的增大，与农民群众的距离变远了，与党员的相处变少了，感情变淡了，工作的思路也越来越狭隘了，底气不足了，心里发虚了，“上级定什么我做什么、上级怎么定我怎么做”，对照典型、反思自己，还是因为宗旨意识减退了，根子在于没有真正意识到脱离了群众，思想上深入思考“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。3、党性修养不强。回想自己在入党前的工作精神状态，为了让自己真正成为一名合格的共产党员，从细从实努力工作，但精编WORD文档下载可编缉打印下载文档，远离加班熬夜随着党龄的增长，党性原则却此长彼消。比一比党和国家领导人所教导的，想一想自己的一言一行，面对社会上的一些不正常交往、不正常消费等不良现象由警惕到麻木，不求有功但求无过的思想有所抬头；在慎独、慎行、慎微方面还有很大的差距，没有达到党员干部党性应有程度的修养，缺乏不断加强世界观、人生观和价值观改造的自觉性，思想保守，服务大局的意识不够强，理想信念不坚定，缺乏艰苦奋斗的作风。归根结底，放弃自我党性修养是导致党性缺失的思想根源。4、对纪律的敬畏之心缺失，纪律观念松懈。在机关工作久了，平时忙于事务，党小组学习会有事就请假，学习、贯彻、维护党章的意识淡薄了。政治敏感性不强，对一些不良言论听之任之，不能展开坚决的斗争。组织纪律观念和政策观念不强，没有正确处理好整体利益与局部利益的关系，贯彻上级的决策部署机械保守，贯彻不够坚决。财经纪律意识为强，认识不够到位，认为社会进步了，生活好了，浪费一点不算什么，用的东西奢华一点说得过去、穿用新一点没有关系，对一些浪费问题杜绝不够坚决、彻底；也滋长了攀比思想，认为其他干部能享受的，自己没享受到时凡里有时不平衡。这些问题的存在，如果不立即整改，最终害的是自己。四、今后努力方向和整改措施通过以上问题查排和原因分析，认为今后要坚持学习和掌握精编WORD文档下载可编缉打印下载文档，远离加班熬夜邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、习近平同志关于群众路线的重要论述，坚定共产主义信仰，提高政治敏锐性和鉴别力。自觉加强党性修养，增强党的意识、宗旨意识、大局意识和责任意识。坚持求真务实、言行一致的工作作风，密切联系群众，牢固树立群众观点，以优质的服务，良好的形象做好各篇二：领导干部对照检查材料领导干部对照检查材料按照公司党支部的安排部署，领导干部成员根据相关材料对照检查进入了分析自查阶段，这个阶段要求各级领导干部成员从思想作风、学风、工作作风、生活作风等方面进行分析自查；同时，也本着严谨求实的态度，结合对照征求意见，对自己进行了深入剖析。下面就分析检查的具体情况汇报如下：一、存在的主要问题（一）学习风气氛围不浓厚，缺乏主动性、自觉性。一是政治思想理论学习意识淡薄、学习氛围不浓，缺乏学习的主动性和自觉性。二是业务管理知识的更新和拓展与时代脱节，没有做到与时俱进。市场开拓工作的开展一直以来都是靠销售人员的人脉来进行，墨守成规，缺乏创新意识和竞争意识。对新兴销售方式和渠道的学习缺乏积极性。（二）党员干部与基层职工群众关系还需进一步密切。从政精编WORD文档下载可编缉打印下载文档，远离加班熬夜治高度认识到却中的重要性，切实关心职工们在想什么、盼什么、急什么、要什么，做好与职工群众的沟通工作。（三）工作方法不够务实。日常工作往往只满足于转发文件、开好会议，对抓落实还认识不够，有些工作没有真正落到实处。“三多”问题（会议多、文件多、应酬多）还比较严重，办公室整体工作效率、工作质量还有待于进一步提高；（四）工作的规范性和计划性有待加强。领导干部对全局阶段性工作进行研究、部署和及时总结工作仍然不足，虽然经理有限，但仍应注重公司的全局性、战略性等方面的工作；（五）工作中不同程度地存在讲条件、摆困难的问题，通力合作、团结共事、顾全大局、无私奉献的意识需进一步增强；（六）在用人机制上，缺乏奖优罚劣的激励机制。致使一些干部学习业务知识的积极性不高，工作不扎实；（七）勤俭节约之风必须常抓不懈。目前公司正处于困难阶段，作为领导干部，必须严格控制各项开支，坚持集中财力办大事、保民生，勤俭办一切事的原则。从严控制业务接待及特殊开支，坚决杜绝违规开支。（八）干部成员之间沟通协调力度还需进一步加强。多多沟精编WORD文档下载可编缉打印下载文档，远离加班熬夜通、相互间多听取意见。二、问题原因分析（一）学习教育不够。对理论学习缺乏正确的认识，对学习政治理论兴趣不浓，作风保守的主要原因就在于不能及时更新管理所需的新观念、新技术、新知识。（二）深入基层不够。日常工作中，由于工作任务繁重，具体事务挤占了很多时间，到生产管理一线了解情况、征求意见、解决问题的时间相对较少；虽然建立两级干部不定期联系制度后，干部成员每逢重要节假日、重要检查活动时都会亲自带队，深入到生产一线、职工家中检查了解情况，但由于时间和研究所现有条件等客观因素的限制，调研工作仍存在有不全面、不仔细现象。（三）宗旨意识淡薄。在领导岗位时间长了，导致一些领导干部逐渐淡化党的宗旨意识并产生脱离群众的倾向。一些党员和干部对群众利益漠不关心。一些领导干部长期缺乏马克思主义群众观点和群众路线的系统教育，缺乏在艰苦环境和做基层群众工作的实践锻炼，导致同人民群众心连心、同呼吸、共命运的立场不够坚定，对群众的感情不够深厚，密切联系群众的自觉性不够强，对群众疾苦关心帮扶少。精编WORD文档下载可编缉打印下载文档，远离加班熬夜（四）领导干部成员相当多的精力都消耗在陪会、陪餐和迎来送往的应酬中；即使下到基层，看看材料，没有地深入到其中，深入调查研究；领导干部成员还没有完全从文山会海中解脱出来；（五）领导干部研究事务性的工作较多，研究战略性、全局性的问题不够，时间精力有限，工作效率仍有待提高；（六）党性和宗旨意识不强，不能树立正确的权利观、地位观和利益观，是个人主义、好人主义思想严重，是大局观念、整体观念、组织性、原则性不强的表现；（七）决策落实不够，尽责意识履职不到位。少数领导干部对当前面临的形势和挑战缺乏清醒的认识，缺乏紧迫感、危机感和忧患意识，工作不在状态，有的不想事、不谋事、不干事，没有工作责任心和责任感，对自己的本职工作不负责任。有的热衷于做表面文章、搞形象工程，浮在上面，不愿意深入；有的怕触及问题和矛盾，怕承担责任，不能主动地帮助基层和群众解决实际问题。（八）制度管理落实不力。制度是作风的保证。但目前我们对干部精编WORD文档下载可编缉打印下载文档，远离加班熬夜的管理，缺乏跟踪管理和有效监督，还没有建立和形成一种激励人想干事、干好事、干成事的管理长效机制。有的部门管理制度制定得多，但认真执行的少，只是写在纸上、挂在墙上、喊在口头上，或者是松一阵紧一阵，执行缺乏连续性，落实没有实效性。三、今后努力方向和整改措施（一）进一步加强理论学习。政治理论学习是领导干部思想作风建设的根本要求。要始终坚持把解放思想、实事求是的思想路线贯穿于领导干部学习教育的全过程，不断提高干部成员对理论学习必要性和重要性的认识，主动运用马克思主义的立场、观点和方法观察问题、分析问题、解决问题，以思想的大解放来推动改革的大突破，使我们的思想观念更加符合时代的要求，以好的思想作风和务实的工作作风，促进研究所的发展。（二）进一步树立群众观点。针对当前领导干部作风建设出现的新情况，加强领导干部作风建设，必须调整工作思路，要始终把职工群众的利益放在首位，坚持深入基层调查研究，把科学的态度和求实的精神同改革发展的实际结合起来，力戒形式主义和官僚主义，注重工作实效。牢固树立立党