政法队伍教育整顿司法个人心得体会范文_当好“四员”干部

政法队伍教育整顿司法个人心得体会范文_当好“四员”干部政法队伍教育整顿司法的切身体会_做好“四员”干部通过近一段时间的深入学习教育，我深刻认识到我们队伍在政治、纪律、作风、服务、廉洁等方面还存在一些亟待解决的问题。作为司法行政部门，我们必须站在讲政治的高度，切实提高思想认识，通过教育和整改活动及时检查和纠正存在的问题，进一步建立规章制度，促进工作的实效。在实际工作中，要认真履行职责，做好“四员”干部，积极为经济社会发展服务。当好政府决策“参谋员”。每一项重大决策都事关经济社会发展、事关人民群众根本利益，容不得半点含糊。司法行政部门担负着为县政府集体决策进行合法性审查的职能职责，要推动落实重大行政决策工作机制，科学界定重大决策事项范围，把公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定作为重大决策的必经程序。要充分发挥好政府法律顾问作用，对每一项决策、每一份文件、每一个合同都坚持严格从法律法规、从国家政策上进行把关，切实做到未经合法性审查或审查未通过的均不得提交政府集体决策；要站在讲政治、讲大局的高度，充分发挥好参谋助手，注重为领导多建言、多献策，确保每一项决策都合法合规。当好行政执法“监督员”。全面落实行政执法“三项制度”，聚焦行政执法源头、过程、结果3个关键环节，做到行政执法全程记录、全程留痕、可回溯管理。坚持以“智慧执法”平台为载体，通过执法现场督查、重大执法案件备案审查、行政执法抽查、案卷评查等多种形式，促进行政执法部门规范文明执法。组织开展行政执法人员培训及执法资格考试，着力提升执法人员综合素质，绝不让未取得行政执法资格人员从事行政执法活动。组织开展人民群众最不满意行政执法突出问题承诺整改活动，有效解决人民群众反映强烈的突出执法问题，全面提升政府公信力。当好法律政策“宣传员”。认真推动落实“谁执法、谁普法”工作制度，创新宣传方式，运用多种载体，进一步建立完善党政统筹领导、部门履职尽责、媒体公益普法、群众参与的法治宣传教育机制。紧紧抓住领导干部这个“关键少数”，健全党委（党组）中心组学法、会前学法等制度，提升领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定能力。积极整合司法助理员、社会律师、基层法律工作者等资源，进一步培养村（社区）法律明白人，持续深入开展法治宣传教育进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位、进寺院等“法律七进”活动，让广大干部和人民群众养成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好习惯。当好矛盾纠纷“调解员”。加快推进覆盖城乡居民的公共法律服务体系建设，针对人民群众的法律服务需求，整合服务资源，打造服务“品牌”，形成全时空、全领域的基层法律服务网。健全完善“12348热线”“村民说事”“365调解”等机制制度，建立一批行业性、专业性人民调解组织，深入推进“访调”“公调”“诉调”对接，整合人民调解、行政调解、司法调解资源，推进矛盾纠纷多元化解，确保矛盾纠纷化解在基层，消除在萌芽状态。对无法通过调处化解的矛盾纠纷，积极引导当事人走法律诉讼途径解决，进一步落实法律援助制度，对符合援助条件的应援尽援，有效维护当事人的合法权益。