XXXX年部门KPI指标

培训课程通知接受，课程批次安排培训信息通知（提前2个工作日）培训资源准备培训应用工具准备：投影仪、白板、话筒等，以及课程资料培训场所布置培训教师落实：确定约定的培训老师培训设施清单、课程资料备案清单培训老师、对象预控制（提前半个工作日）培训实施1：预先框定培训人员签到表讲师介绍；动员学习积极性；强调培训纪律；培训实施2：课程控制硬件情况关注维护突发事件协调处理学员状态观察培训实施3：课程参与课程资料准备；活动道具提供；助教事务参与；培训实施4结果导向课后作业强调；收集反馈信息；下达课程考核通知；课堂参与度记录讲师授课反馈表；课程考核标准：培训场地还原，资料备案。课程资料发布（WORD/PPT）培训课程需求分析决策：新课程开班