精神文明建设经验交流材料汇编9篇

范文材料汇编1.XXX镇XXX村精神文明建设经验交流材料.................................................32.国家税务总局XXX县税务局精神文明建设工作经验交流材料..................63.XXX乡XXX年度精神文明建设汇报材料...................................................124.聚焦“四新”目标打造“XXX样板”..............................................................195.乡村文明行动让群众生活美起来....................................................................216.生态与文化同美文明为山水增辉................................................................247.全面推进农村精神文明建设............................................................................268.美丽乡村惠民生文明乡风沐中原................................................................289.全力打造农村美好家园....................................................................................31XXX镇XXX村精神文明建设经验交流材料XXX村位于XXX镇最北端，距镇政府7公里。全村总面积5.5平方公里，下辖3个村民小组，共有农户146户，648人，党员33人。现有农田468亩，林地面积7668亩，森林覆盖率达92.5%。XXX村山清水秀，景色宜人，村庄整洁，道路宽畅通达，清洁卫生，环境优美。2006年被评为XXX省首届新农村建设最优美村庄，XXX年获萍乡市十大美丽村庄、萍乡市基层党组织红旗单位、萍乡市“三培两带两服务”示范基地，萍乡市第十二届文明村镇，萍乡市老龄工作先进单位，萍乡市美德在农家示范点，2009年获XXX省文明村庄、XXX省省级生态村等荣誉奖，2014年被评为“首届XXX十大秀美新农村”。近年来，在镇党委政府的领导下，在市县文明办的关心指导下，坚持以科学发展观为指导，扎实推进新农村建设和精神文明创建活动，营造了团结友爱、崇尚科学、弘扬正气、积极进取的社会风气。一、以村级经济建设为中心，促进村级经济发展。立足本村实际，把发展经济放在工作首位。全村现有两个持证煤矿年产量达12万吨，个体运输车辆68辆，还有两座水力发电站，一家山泉水厂。发展产业的同时，不断调整农业产业结构，大力发展新型产业。一是建立了赣星农业开发公司。投资2200多万元兴建了集种养于一体的大型农场，年销售生猪上万头，种植杨梅、梨树等果木林300多亩，高山西瓜蔬菜100多亩，养殖家畜1万多头，家禽2万羽，水产1万多斤。二是村干部带头兴办XXX村种养发展基地，主要从事名优桂花种植、良种生猪养殖、优质蜜蜂养殖，入股养猪专业户、养牛专业户、养蜂专业户等50余户，投资200万元，种植花卉苗木300余亩,养殖生猪1000多头，耕牛100多头，山羊200多只，年产蜂蜜1万斤。在两个示范基地的辐射带动下，现在该村家家有产业、户户有特色，大大增加了农民收入，有效解决了农民就业问题。年村集体年收入达100万元，农民年人均纯收入超过1万元。二、强化农村环境综合整治，村容村貌焕然一新。以新农村示范点建设为契机，做到统一认识、统一规划，完成村内道路的全面规划建设，合理分布村庄，优化村部环境，在道路两边及村民集中地区建设垃圾池，完善相关绿化配套设施，同时进一步整治村容环境，清理占道“五乱”治理，加大对违章搭建、违法建设的拆除力度。村还成立了保洁领导组，聘请了专门保洁员，定期对全村的垃圾池和道路两边的生活垃圾进行清运，对路面进行保洁，村庄、道路，整洁有序，村容村貌整洁美观，实现“绿化、美化、净化”目标，基本杜绝了“脏乱差”现象。群众对村庄环境交口称赞。三、公益事业得发展，群众精神生活丰富多彩。近年来，XXX村进一步完善道路交通网络和农田水利设施建设，积极开展防洪应急度汛工程、农村房相改造工程。投入200余万元，修建和拓宽村级公路15公里、水陂3座、水渠12000余米，修筑防洪大堤1200米，3座拱桥，1道拦河大坝，形成了主干道硬化畅通的新农村格局，推动了社会事业全面发展。同时，多方争取资金10余万元，修建占地面积700余平方米的村级文化活动中心广场，中心文化舞台面积达135平方米，篮球场、健身休闲器材完善。新修一个占地38平方米的图书馆，馆藏图书达2万余册，配备了电脑、投影仪、胡琴、军鼓等文化宣传器材。成立了村腰鼓队、舞蹈队、老年文体队等文艺组织3个，人数达50余人。通过经常性开展群众喜闻乐见的文化娱乐活动，极大丰富了群众的精神文化生活。四、精神文明创建载体多，群众参与村建积极性高涨。XXX村成立了文明村创建工作领导小组，坚持定期召开工作会议，分析全村情况，探讨工作新举措、新思路，努力开拓创建工作新格局。通过统一思想和认识，明确目标和任务，在工作中切实按照创建规划，有序推进工作，保障了创建工作全面展开。通过积极探索建设的有效载体，精心开展“十星级文明户”、“五好家庭”等一些村民们喜闻乐见、各具特色的活动，使村民在自我教育、自我评价中享受到精神建设的成果，从而大大调动了广大村民参与新村建设的积极性。目前，XXX村村民致富能力日益增强，党员先锋作用日益突显，实体经济日益壮大，文化生活日益丰富，形成了想发展、盼发展、议发展的良好氛围，村支两委也正信心百倍地带领群众，与时俱进，拼搏进取，共同开创XXX村更美好的明天。国家税务总局XXX县税务局精神文明建设工作经验交流材料近年来，XXX县税务局根据省、市局和各级文明（委）办的工作要求，围绕“创文明单位，树税务形象，促经济发展”主题活动，积极开展“文明单位标兵”创建工作，不断强化工作举措，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，全面提升了我单位文明创建水平，实现了税收收入稳步增长，行业形象持续提升。一、具体做法及成效（一）加强组织领导，形成创建工作长效机制。文明建设是一项长期的基础性工程，要实现不断拓展空间，提升水平，达到可持续性发展，必须要有一个规范化的机制作保证。为此我局始终把“文明单位标兵”创建放在统领税收各项工作的高度来抓，把文明创建作为“一把手工程”精心组织，解决各部门统筹协调齐抓共管的问题。一是建立健全机构，县局成立了以党组书记、局长为组长、其他党组成员为副组长，各股室负责人为成员的创建工作领导小组，对全系统的文明创建工作进行统筹安排部署，领导小组下设办公室，指定专人负责办公。二是及早谋划，明确分工，夯实责任，按省级文明单位网络测评系统的动态管理考核指标，逐条逐项分解落实，量化、细化工作任务，责任到各基层单位及机关股室。三是强化考核，制定考核办法，分解落实目标责任，将文明创建工作纳入综合目标责任考核，全局上下人人参与的创建工作机制，保证了创建工作的顺利进行。（二）拓宽创建载体，推进创建工作取得新成效。一是把创建工作和税收宣传工作相结合。精神文明创建与宣传工作是分不开的，围绕税收政策宣传开展以“新常态，新税风”为主题活动，把文明创建的各项措施渗透落实到税收工作之中，创新开展深化税宣五动员：动员大学生村官，开展“税宣服务乡村行”活动，广发宣传国家惠农政策。动员青年干部和大学生，成立税收志愿宣传队，开展志愿服务税宣活动，自觉改进纳税服务。动员税收政策和纳税服务尖子税干，组成专业税收宣传队，开展“专业服务进百企”活动，解决纳税人涉税疑难杂症、网上办税等问题。动员中小学生成立校园宣传队，开展“万名学生传税法”活动，讲税法知识，举办税收知识竞赛，评选“小小税法宣传员”，向家庭社会传递依法诚信纳税正能量。动员纳税人学堂兼职教员，举办“税法知识大讲堂”，邀请相关行业代表现场交流，答复政策咨询，传播税收正能量，弘扬法治新风尚，提升了XXX人对税法的遵从度，有效地促进了各项税收任务的完成，为推进文明单位创建工作增强了硬实力。二是把创建工作和扶贫帮困相结合。组织全体干部职工深入包扶片区扶贫帮困结对子，走访慰问留守老人，开展“关注留守儿童入校园献爱心”活动，做留守儿童的“爱心父母”，与留守儿童“一对一”签订结对帮扶时间表，促使儿童健康成长。举办以“孝老爱亲·传承美德”为主题的“道德讲堂”，进一步提高村民思想道德素养，加快推进美丽乡村建设。三是把创建工作和志愿者服务相结合。成立了“党员志愿者、青年志愿者、巾帼志愿者”服务队，以“感恩社会献爱心，国地税服务在行动”为主题，利用重阳节、端午节组织志愿者到城关镇敬老院慰问孤寡老人，为老人们送节日慰问品；以“传承雷锋精神环保志愿行”为主题，开展“学雷锋、送政策、解难题、帮发展促脱贫”主题活动和“党员志愿行、靓丽金丝峡”主题实践系列活动，在金丝峡景区，打捞水中杂物，捡拾路边垃圾，清理建筑废料，为景区环境更优贡献力量，以实际行动倡导文明行为，为美丽XXX增色。四是把创建工作和税务文化相结合。组织开展“书香世家”、“书香之星”评选活动，打造“书香税苑”；举办“传承美德和谐家庭”亲子活动，弘扬家庭美德，传承温馨和谐的家庭文化；开展“迎新春茶园寻宝”登山活动、开展“五四青年节”读书演讲会、观看《大国工匠》专题教育片，开展“弘扬工匠精神、奉献热血青春”主题演讲活动，激励青年干部爱岗、敬业、奉献。积极组织开展文明餐桌、文明上网、文明出行等活动，激发了干部职工的生活情趣和工作热情，营造出团结协作、奋发向上的良好氛围。五是把加强职业道德建设和社会公德建设相结合。围绕“厚德XXX”主题活动，开展“厚德税务”实践活动，与干部签“守道德讲文明做文明公民”承诺书；举办以“践行核心价值观，凝聚地税正能量”的先进事迹报告会，开展“学劳模树典型争先进”活动，开展道德模范评选活动，积极做好“中国好人榜”好人线索推荐工作和挖掘系统内部先进人物典型事迹，全系统涌现出李传华、赵玄杰、吴波、吴长洲、阮国庆、王君、璩海霞等一大批“最美税务人”。（三）立足行业特点，丰富创建工作内涵。一是扎实举办了以“家训家风传承”“优化营商环境”“学习雷锋精神”“最美税务人宣讲”为主题的道德讲堂。进一步弘扬正能量、唱响主旋律。二是开展了“两学一做”知识竞赛、“传承雷锋精神环保志愿行”、女性心理健康知识讲座以及国庆趣味运动会等活动，通过系列活动的开展促进了国地税人员的深度融合，增进了双方的认同。三是积极开展我们的节日活动，元宵节与电信局联合开展了以“庆元宵·猜灯谜·送礼包”主题的联谊活动。税企职工的积极参与，促进了税企交流沟通和税收知识普及，营造了健康向上税企文化氛围。（四）精准上传资料，确保网络测评获得高分值。扎实的创建活动带来了丰硕的创建成果，我局早在1999年就被中国共产党XXX省委员会和XXX省人民政府命名为“省级文明单位”，2007年又重新获得此项殊荣延续至2012年，2014年获得省级文明单位标兵，2015年-17年连续被重新确认为省级文明单位标兵。一是钉紧考核指标，熟悉测评体系，抓住时间节点，及时上传资料，达到网络考核指标时效性。二是紧扣行业特点，围绕文明单位创建，精心策划特色活动，及时将创建活动的实施方案，过程安排、照片和视频、活动总结等资料全面收集归档，确保了创建资料的真实性，从面顺利通过测评获得满分。三是加强同级文明单位沟通，借鉴创建经验，共同参与活动，实现共享考核指标，不断提高创建水平。二、存在的问题及下一步工作打算在肯定成绩的同时，我们也清醒的认识到，在我们的工作中还存在着创建工作经费不足，部分单位对创建工作推诿扯皮、责任落实不到位等问题。下一步，我们将严格按照市县两级的统一安排部署，狠抓薄弱环节，落实工作任务，强化业