纪委书记在党委理论学习中心组党风廉政建设集中研讨会上的发言提纲

纪委书记在党委理论学习中心组党风廉政建设集中研讨会上的发言提纲最近，我重点学习了XX书记在党风廉政建设工作会议上的报告，下面重点从党风廉政建设方面，谈一谈个人学习体会、存在问题和工作打算。一、学习体会1.要压实党委主体责任，加强党委对纪检工作的领导。2021年党风廉政建设的重点工作，是把系统完整推动习近平总书记对铁路工作的重要指示批示精神和党中央决策部署的贯彻落实，作为全面从严治党的首要任务，把“严”的主基调长期坚持下去。党教育培养一名领导干部不容易，一旦在廉政方面出了问题，党组织多年的培养和本人以前的一切努力就毁于一旦。党组织一定要负起责任，敦促教育干部廉洁自律，不能放弃责任。段纪检部门要继续发挥执纪监督职能作用，落实对各科室、车间“抓系统、系统抓”的主体责任，确保党风廉政建设重点任务落地见效。2.要坚持不懈打好作风建设持久战，坚决整治职工群众身边腐败和作风问题。反腐败不是刮一阵风，搞一段时间就会过去，惩治腐败的高压态势要一直保持。既要严肃查办发生在段机关和领导干部中的腐败案件，又要着力解决发生在职工身边，损害职工利益的各类问题，维护好职工的合法权益。铁路领导干部要带头严格落实新形势下党内政治生活若干准则，深刻认识“四个意识”、“两个维护”的政治内涵，严格遵守政治纪律和政治规矩，对党中央决策部署，必须坚定坚决、不折不扣、落实落细，在重大原则问题和大是大非面前，必须立场坚定、旗帜鲜明。要进一步建设干事创业、风清气正的政治生态，倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系。认真贯彻执行民主集中制，把培养民主素养和正确集中有机结合起来，提高科学决策、民主决策、依法决策的能力和水平。形成求真务实、清正廉洁、干事创业的新风正气。3.坚持标本兼治、综合施策，保持高压态势，强化不敢腐的震慑。没有健全的制度，权力没有关进制度的笼子里，腐败现象就控制不住，加强制度建设、扎牢不能腐的笼子，筑牢思想防线、增强不想腐的自觉，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。一些人在腐败泥坑中越陷越深，一个重要原因是对其身上出现的一些违法违纪的小错，党组织提醒不够，批评教育不力，甚至睁一只眼闭一只眼。网开一面，法外施恩，就可能导致要么不暴露，要么就出大问题。所以，要抓早抓小，有病就马上治，发现问题就及时处理，这是对干部的爱护。要让每一个干部牢记“手莫伸，伸手必被捉”的道理。二、查找的问题比照国铁集团2021年党风廉政建设的总体要求，分析当前我在党风廉政建设中的薄弱环节和不足，主要有以下几个方面：一是在落实坚持和加强党对国铁企业全面领导上做的不细，与段党委、车间党支部工作联系思考少，对落实措施研究不够。二是参加中心组学习存在任务思想，泛泛听一听，没有认真思考，也很少提出意见。自学满足于摘抄了、圈划了、记录了，圈圈划划，理论联系实际少，感悟体会不深，学习效果不佳。三是习惯用老办法解决新问题，用老经验处理新矛盾，创新意识和超前意识不强，在全面从严治党的新形势下，职工矛盾化解、廉政风险防控、干部作风监督等重点工作还是停留在原有节奏上。三、解决的对策措施1.提升工作标准，做到深入细致。指导党支部开展对标找差活动，对照规章制度、对照上级要求、对照先进水平，查找工作中的“低标准、一般化”的问题，教育引导党员带头提升标准意识。积极谋划“和”文化宣贯。强化“和”文化建设与职工的知行合一。针对落实党建责任制不到位、走形式的问题，每月进行提醒教育，效果不明显的，纳入季度政治工作考核。每年制定党风廉政建设责任分工方案及时与相关科室沟通。严格监督“五个是否”论证。2.提升思想境界，增强政治能力。今后要继续钻研习近平新时代中国特色社会主义思想和重要讲话、指示批示精神，以及集团公司党委、纪委决策部署。更加主动地参加中心组、培训班集中学习，坚持每日自学，联系实际学，有计划组织全段宣贯工作。从全段对标集团公司第一次党代会提出的建设“五个济铁”和段党代会要求，召开纪委会进一步谋划思路。提升政治理论学习质效，抓实各层级提升境界标准大讨论，指导并参加相关科室、车间专题反思会。3.提升服务意识，积极破解难题。针对车间干部职工关心的重点问题、生产生活难题，督促相关科室主动作为，为巡护职工排忧解难。用好解惑释疑机制，开展专题思想分析，对部分职工不合理诉求和不满情绪及时跟进化解，确保职工队伍稳定。用纪委书记接待日和专门接访等方式，带着问题到车间、班组，用好解疑释惑工作机制，努力解决一批惯性问题和疑难问题。