您好,欢迎访问三七文档
当前位置:首页 > 办公文档 > 总结/报告 > 软弱涣散整改措施【实用4篇】
软弱涣散整改措施【实用4篇】【导读引言】网友为您整理收集的“软弱涣散整改措施【实用4篇】”精编多篇优质文档,以供您学习参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载吧!软弱涣散基层党组织整改措施【第一篇】软弱涣散基层党组织整改措施篇1:乡镇XX村“软弱涣散基层党组织”整改方案XX于对“软弱涣散基层党组织”的整改方案根据中共XX县委组织部《关于建立整顿软弱涣散基层组织长效机制的实施意见》(安组通[20XX]12号)及《关于以整顿软弱涣散基层组织为重点扎实开展新一轮“三分类三升级”活动的通知》(安组通[20XX]12号)通知的要求,按照《关于进一步加强软弱涣散基层组织整顿转化工作的通知》(安组通[20XX]44号)进行整体工作研究部署,确定XX村党支部为软弱涣散的党组织,为提升XX村党支部基层组织建设,对XX村党支部存在的主要问题和原因进行了认真分析和剖析,针对存在的问题,党支部制定了以下整改方案:一、基本情况XX村位于XX省XX县XX镇以南,北至XX村,南至XX市XX区XX村,西至XX村,东至XX村。设党支部1个,有21名党员,党员年龄普遍偏大。全村6个村民小组,260户,总人口748人(在家人口263,大部分是389961人员),劳动力381人,全村耕地面积762亩,其中旱地284亩。二、存在问题1、班子不团结、内耗严重。由于放松思想改造“私”字严重,有的人骄傲自大,目中无人;有的人习惯唱主角,不愿意当配角,使人心生不满,因此不仅有碍全局的团结工作,有时还会派生新的矛盾。2、理想信念不牢,宗旨观念淡薄。随着改革开放的逐步深入,各种思想不断涌现,社会文化多元化发展的趋势越来越明显。在经济大发展、文化大繁荣、思潮大奔放的时代潮流中,共产主义理想信念遇到前所未有的挑战。一些党员不愿提及共产主义理想和建设中国特色社会主义的信念,更有甚者认为是虚无缥缈的。自己在这个问题上也产生过种种疑惑,虽然根本的理想信念没有产生动摇,但是对各种“左”或者右的思想、对各种错误的思潮缺乏高度的政治警惕性,没有在工作和生活中起到应有的宣传、引导作用。这实际上就是理想信念不坚定在作祟。全心全意为人民服务的根本宗旨方面也有所淡化,只是口头上说说,并没有真正把宗旨观念落实到行动中去。支部工作接触群众的机会少,不注重深入群众,不与群众打交道,很容易造成耳目闭塞、头脑空空,村民反应的矛盾、热点和难点问题很难掌握,村党员、群众的疾苦、心声、愿望和要求了解不透彻,脱离群众的问题趋于严重。3、工作状态不佳,创新精神欠缺。党员先进与否直接表现在工作上。几年来,XX村村两委的工作总的来说是认真负责的,对担负的任务也能保质保量地完成,但由于从事工作时间过长,工作热情有所降低,安于现状、贪图安逸和不求有功、但求无过的思想有所抬头,各种不良倾向和情绪开始滋长。首先是自满情绪,过高地估计成绩;其次是畏难情绪,认为党务工作难展开,难出成效,存在等靠思想;再次是“歇气”情绪,有时想自己在这些年的工作中取得了一些成绩,该歇歇了,由此带来了事业心、责任感的弱化,进而造成在个别工作上的被动。工作中拈轻怕重,怕担担子,怕交任务,满足于一般化,只求过得去、不求过得硬,标准要求不高。创新意识淡薄,开拓精神不足,工作方法单一,总习惯于凭老经验、老办法想问题、办事情、做工作,因循守旧多,开拓创新少。深入领会党的理论及路线方针政策,认真汲取群众创造的新鲜经验明显不够,很多时候凭主观意志办事,存在着一定的随意性和片面性。4、开展批评与自我批评不够。大家对批评和自我批评并不陌生,但仍有不少同志感到不适应,有畏难情绪,以至于这个“利器”在一些地方变成“钝器”。究其根源,原因很多,思想认识不到位是一个重要方面。要抓住教育实践活动这一契机,努力解开要不要、敢不敢、会不会的思想“扣子”,为开展批评和自我批评奠定基础。5、党组织服务意识差、服务能力弱、群众意见大。个别成员有做老好人和怕得罪人的思想,工作中事不关已、高高挂起,与群众沟通和交流不充分。共产党员的朝气、先进性在工作中表现不突出。支委成员与党员之间思想沟通少,对党员的思想状况和需求了解不够,特别是对离退休党员、干部关心、帮助,解决实际问题不够,组织的温暖没有得到充分体现。三、整改目标从20XX年开始执行整改,通过整改达到党组织服务意识增强,服务能力提高,群众满意度大幅度提高。四、整改措施1、关于班子不团结内耗严重的问题。针对班子不团结的特点,要解决矛盾必须摒弃形而上学的作法,按照系统观点办事,既要重点抓好班子建设,练好内功,又要在解决矛盾的同时,抓好配套建设,实行综合治理,才能收到较好的效果。从而必须加强学习,提高素质,在治本上下功夫。领导班子是个集体,也是个系统,其成员素质好,团结一致,整体功能就好。这就要求要认真学习马列主义,从“反腐防变”和四化建设的大局出发,增强党性,增强搞好团结的紧迫感和责任感:在观念上解决好“淡化权利意识,强化‘公仆’意识,淡化分散意识,强化合作意识,淡化‘家长’意识,强化平等意识”这个根本;从理论高度,认真总结不团结的教训,研究加强团结的规律。2、关于理想信念不牢,宗旨观念淡薄的问题。理想信念是人的精神支柱、政治灵魂,是思想行为的“总开关”。作为一名XX村组织的一员,必须把坚定共产主义理想信念放在首位,把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标,立党为公,甘于奉献。要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,并着眼于马克思主义的运用,着眼于对实际问题的理论思考,着眼于新的实践与发展,做到理论与实际、主观与客观的真正统一,在改造主观世界的同时改造客观世界,不断提高政治敏锐性和鉴别力,坚定不移地高举邓小平理论伟大旗帜,坚定建设有中国特色社会主义的理想信念,坚定为实现社会主义现代化而不懈奋斗的决心和意志,做一个政治上坚定、思想上清醒、工作上有作为的共产党人,像孔繁森、郑培民、牛玉儒那样,对党对国家对人民无限忠诚,永葆思想上的纯洁和先进,为了党的事业和共产主义理想鞠躬尽瘁,死而后已。3、关于工作状态不佳,创新精神欠缺的问题。XX村是落后的村,我村现面临的任务艰巨而复杂,这就需要我们在工作中要勇于开拓创新,勇于大胆实践,不断总结以往工作的经验,谋划新思路,采取新举措,开创新局面。今后的工作中,自己要进一步发挥积极性、主动性和创造性,在党建工作如何更深层次、更广领域地服务本村建设这一“第一要务”上做文章,把党员的先进性落实到具体行动上,体现在工作业绩中。针对工作中存在的种种问题,我将在充分听取领导和群众们的意见和建议基础上,认真反思,逐条改进,以改变xx村的面貌为标准严格要求自己,力求思想上不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所动;行动上增强奉献意识,不计得失,尽力尽心干好每一项工作。4、关于开展批评与自我批评不够的问题。首先要消除思想顾虑。“金无足赤,人无完人。”一个人有缺点毛病并不可怕,可怕的是讳疾忌医,以致“小疾”拖成“大病”,甚至病入膏肓,不可救药。“良药苦口利于病,忠言逆耳利于行。”只有经常地开展批评和自我批评,虚心地接受批评,才能不断地改造自我、提高自我、完善自我。敢于亮丑,严于解剖自己,是自我觉悟的表现,是进步的开始,得到的将是领导和全村群众的赞许和肯定;善意地、篇2:软弱涣散基层党组织整顿工作情况汇报古交市农业系统党委软弱涣散基层党组织整顿工作情况汇报为进一步强化基层党组织的凝聚力、号召力和战斗力,巩固改革发展稳定的良好局面,根据古交市委组织部《关于明确责任、强化措施扎实推进软弱涣散基层党组织整顿工作的通知》精神,结合我委工作实际,认真开展整顿工作,并较好地完成了整顿软弱涣散组织工作的各项目标任务,现将有关情况总结如下:一、整顿工作前期准备情况1、提出整顿措施,制定实施方案。党委召开全体党员大会,会上传达了古交市委组织部整顿软弱涣散党组织的文件精神,研究讨论制定整顿软弱涣散党组织方案,整顿软弱涣散党组织台账。方案对全系统软弱涣散基层党组织的整顿工作从指导思想、工作目标、工作方法和步骤等方面作出了具体要求。同时根据整顿方案要求,制定工作台账,落实工作责任,切实深入各部门单位,对软弱涣散的地方进行整顿,明确具体的整顿阶段和完成时限,认真开展了有针对性的集中整顿工作。并成立工作组,要求整改工作要按要求认真整顿,按时保量完成,完成时间要在7月底前。2、开展自查自纠,征求意见建议。按照整顿实施方案要求,党委精心组织、层层布置安排,认真开展了摸底调查工作。通过切实深入各支部征求意见、个人访谈、召开民主1生活会,使之对现状做到了底数清、情况明,为对软弱涣散基层党组织的集中整顿工作奠定了坚实的基础。并对要求需要整改的支部提出明确要求:一是召开支部委员会,研究整顿方案,落实任务,分工,责任、制定方案。二是找出党组织服务意识差,服务能力弱,群众意见大的问题和原因。三是解决问题,要有整顿举措,加强管理,提高服务意识水平,制定相关制度,提高服务水平。3、明确整改责任,突出整改实效。针对排查阶段梳理的意见、建议,党委及时召开专题会议,研究制定出切实可行的整改方案,明确整改责任人整改措施,建立了包联领导联系点分配制度,明确了各支部直接责任和监督责任主体,党委书记是第一责任人,各单位行政一把手是本单位直接责任人,各支部书记是基础党组织第一责任人,行政一把手负总责,分管纪检工作的领导负监督主体责任。有效地促进了这次整顿工作顺利进行,使整顿工作取得了阶段性成效。同时,通过整顿工作扎实的进行,增强了基层党组织的战斗力、创新力,提高了全体党员干部的整体素质,进一步改进了全体党员的工作作风,推进了各项工作卓有成效的开展。二、最新进展情况需要整顿的供销联社针对支部班子不健全的问题通过沟通,已经明确主任张景亮为总支书记,并要求其尽快规范制度,健全各支部班子;农机公司由于企业改制出现矛盾导2致支部党员思想不团结,班子涣散,现还在整顿中,制度已逐步规范,思想整顿工作还在进行中。两个需要整顿的党组织均按照上级要求召开了一次党员会议,一次分析研判会,并采取支部班子成员包联一名党员进行结对帮扶,开展督促指导活动,逐步完善了台账。预计7月底能全部完成整顿工作三、存在的问题及原因软弱涣散基层党组织存在的主要问题是服务意识差、服务能力弱、群众意见大。其原因主要有以下:一是党支部作用发挥不明显。基层党组织领导核心和政治核心作用发挥不明显,没有调动一切积极因素,激发党组织活力。二是党员管理不到位。党员管理的长效机制不健全,对流动党员的管理不到位。三是党纪政纪法律观念不强。党员的法制观念和依法行政能力不强,时常出现有令不行,有禁不止的行为。四是党员学习教育不到位。没有对党的十八大及十八届三中全会精神、习近平总书记系列讲话精神、党的纲领、党的宗旨、党风党纪教育等内容进行重点反复学习,忽略了党员先进性的教育。四、下一步工作安排1、加强学习,提高党员服务意识。针对支部服务意识差,软弱涣散的问题。结合党的群众路线教育实践活动,实施支部领导班子集中学习制,半个月一次,主要内容包括十3八大和十八届二中、三中全会精神以及党的光辉历史和优良传统等等。在深入细致地做好党员的思想工作的同时,通过与党员面对面的交心谈心,把广大党员的思想统一起来,力量凝聚起来,人心散乱的问题得到了很大的改善。进一步增强支部班子凝聚力,党员的工作积极性、主动性和责任心。2、创新方法,提高党组织服务能力。结合“三农”工作实际,深入推进党员干部便民服务机制,不断强化干部服务群众意识,切实转变工作作风,进一步提升自身形象。不断优化发展环境,减化办事程序,压缩办事时限,为群众提供高效、热情、优质的服务,进一步提高基层党组织服务能力。3、优化队伍,激发党组织活力。通过上党课、专题培训、座谈讨论等多种形式,对党员进行先进性教育和科技文化知识培训,在党员的党性观念、服务意识和带领群众致富的能力上下主要功夫,解决党员带动能力不强的问题。重点发展年轻有为、思想先进、带动性强的党员,使支部党员年龄结构年轻化、知识化,增强基层党组织的战斗力与活力,改善党员结构失衡与素质不高问题。通过以上措施,党组织活力得到明显增强,服务能力也
本文标题:软弱涣散整改措施【实用4篇】
链接地址:https://www.777doc.com/doc-9246803 .html