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公司办公司岗位职责【热选4篇】【导读引言】网友为您整理收集的“公司办公司岗位职责【热选4篇】”精编多篇优质文档,以供您学习参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载吧!公司办公文员岗位职责【第一篇】公司办公文员岗位职责办公文员在行政部主管的领导下,对公司行政办公实施管理。1、负责行政部日常事务性工作;负责公司各种文稿的发送,负责公司文件材料的领取;2、负责公司文书档案的收集、文件的归档整理工作。3、承担职责范围内文电函的收发、交换、拆封、传阅、清退;4、负责公司有关证明、介绍信的开具;5、协调办公日常事务管理及内外联系工作6、负责办公室的日常管理工作,负责受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作;7、负责和参与会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议的会务接待工作;8、做好行政部仓库的管理工作9、负责检查公司公共卫生区域、展室的清洁、保洁、工作。10完成领导交办的其它工作公司综合办职责【第二篇】1、根据总经理指示,检查各个时期的行政工作开展情况,为总经理部署工作提交材料;起草各个时期的工作计划、总结和各种文件。2、根据总经理的指示召集总经理办公室会议和专题会议,做好会议记录;组织编制公司行政工作计划和工作总结。3、制定公司行政、人事、劳动、工资、后勤、文书、档案、保密、安全生产、消防和治安保卫等方面规章制度,经总经理批准后组织实施。4、通过战略环境分析,会同有关部门拟定公司的发展战略和规划,报总经理批准后组织实施。5、根据公司发展规划和经营计划,拟定人力资源发展规划和计划、年度薪酬计划、员工劳动保险与福利计划。6、根据公司的总体目标,制定本部门的工作目标并组织实施。7、负责公司办公用品及设备、行政办公车辆、食堂、宿舍、办公环境、门卫值班等总务后勤管理。8、负责员工绩效考核、考勤管理和劳动纪律管理。9、制定员工培训计划,集中组织各部门、公司在岗人员和新员工开展相应的业务技术培训。10、负责对公司各部门劳动纪律、安全保卫、总务后勤等方面的检查监督。11、负责公司领导的日常服务、会议服务和对外事务以及与政府及业务部门的沟通联系。12、负责企业工商资质管理工作。公司党办主任岗位职责【第三篇】公司党办主任岗位职责篇1:党办主任岗位责任党办主任岗位职责一、岗位名称:党办主任二、直接上级:党委书记三、直接下级:党办副主任四、岗位责任:1、认真贯彻、执行党的各项方针、政策,在党委书记的领导下,团结和领导办公室全体同志主动、周密、高效的开展工作;2、根据上级党委的工作部署,抓好工作落实;3、负责党委的组织、宣传、文件的起草及党委换届选举的筹备等方面的工作,协调各部门之间的关系,督促有关部门单位贯彻执行党委的决议。切实发挥党委办公室的助手、纽带和参谋作用,为党委和经营工作做好服务;4、代表党委和协助党委负责接待、受理群众来信、来访,答疑解惑,做好耐心细致的说服工作,从信访角度密切党群关系,避免对领导工作的干扰,保证公司各项工作的顺利进行;5、组织、安排党务工作的各种会议、学习和重要活动。开展好公司党员干部政治理论学习,定期召开党员民主生活会,积极参与企业文化的培育,善于发现组织中所存在的问题,并加以解决;6、搞好党的组织建设,注意入党积极分子的培养和写实资料的保管。在保证质量的前提下做好发展党员工作,同时抓好党员管理和支部调整工作;7、以公司经营活动为中心,注意开展调查研究,针对公司不同篇2:公司办公室主任岗位职责办公室(主任)岗位职责1、在总经理直接领导下,贯彻执行公司规定的各项管理制度,保证公司各项行政事务工作的正常开展。2、负责各部门人员的考勤、工作监督,包括:检查监督各个部门工作。直接负责打字员、档案员(文员)、汽车司机、保洁员的工作质量、服务态度和工作进度。执行公司的考勤制度,监督全体员工上下班按要求签到、签退。3、根据公司发展需要,负责做好新员工的招聘、实习、转正工作;负责劳动合同的签订,人事档案的建立和员工的奖惩、辞退工作。做好公司员工的培训及考核工作;规范文部门的服务,提高员工素质及操作技能;协调各个部门之间的工作安排,并对他们进行绩效考核。协助总经理实施公司人才队伍的建设工作。4、收发各类文件、信函;做好报刊杂志的征订和分发工作,编制收集各部门有关资料、会议记录等交档案室存档。5、印发公司各类通知、文件和规章制度;传达召集各类办公会议,并做好会议记录;做好上传下达、下情上报工作,深入调查研究,发现问题及时向领导汇报。6、搞好公司用电、用水、电话、通信等管理工作,教育员工养成为公司节约每一度水、每一度电的良好习惯,做到节省行政开支。7、根据总经理要求起草公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度;将公司内部管理制度化、规范化。8、编制本部门各项工作流程;制定本部门的管理规章制度及奖罚措施;制定本部门的工作计划。9、协助总经理推进公司企业文化的建设工作;开展企业形象宣传活动。积极做好公司员工培训工作;严格保守公司商业秘密。10、负责办理公司办公用品的采购、发放与管理工作。11、指导安排公司员工的文化娱乐活动,深化各员工团队协作思想。12、负责对本公司领导班子及基层党组织、党员和监察对象贯彻执行党的决议、国家和政府的法律、法规及遵守党纪、政纪的情况进行监督检查。组织、协调、督促检查全镇党风廉政建设和反腐败工作;建立健全适应本公司各个部门的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,明确责任,并推进落实;组织开展对党员和各级领导干部及监察对象的党性、党风、党纪和廉政专题教育;与组织、人事部门共同抓好领导干部的廉洁自律工作;受理并查处有关党纪、政纪内容的信访、举报、检举、控告,受理党员和监察对象不服党纪、政纪处分的申诉;做好对受处分党员、监察对象的考察教育工作;、完成领导交办的其它工作。13篇3:党办工作职责党办工作职责1、按照党章有关规定和上级部门的要求,在区局机关党委的领导下,认真抓好各支部的党群工作和党的建设。2、协助区局机关党委抓好贯彻落实上级党委政策的实施工作和宣传工作。3、密切联系区局工作实际,认真做好党员、干部和职工的理论学习、教育和评议工作,组织认真学习党的政治思想理论和方针政策。4、依据党章规定的党员条件,对入党积极分子进行教育、培养和考察,做好发展党员工作。5、根据从严治党的要求,对党员进行管理和监督,督促履行义务,保障党员权利,严格执行党的纪律,加强党的廉政建设。6、负责区局精神文件建设工作。7、完成区局领导交办的其它工作。党办主任工作职责1、宣传、贯彻党的路线、方针、政策和区局的决定、指示精神,保证完成各级领导交办的各项工作。2、加强区局基层组织建设,协助机关党委做好区局党员的党性、党风、党纪教育和检查;做好党员发展工作;负责协调和指导各支部工作,协助机关党委定期召开支部书记工作会议。3、负责协助机关党委做好区局党员干部的年度考核工作,协助机关党委做好区局干部的培养、选拔、任用、考核工作。4、负责搞好机关党委的日常管理工作,完成对党员、积极分子的教育培训工作。5、负责组织完成区中心组学习、民主生活会前的意见、建议的收集和汇总工作及各类党务工作会议、党务活动的安排。6、负责组织完成草拟区局党务工作计划、总结、规划、报告等文件文稿。7、协助机关党委检查、协调区局精神文明建设工作。8、负责完成一定量的区局信息的审稿、编辑、出刊。9、负责做好党员、干部和职工的理论学习和教育工作。10、负责组织本股室人员政治理论及业务学习,制定政治理论学习计划。11、负责检查、督促本办人员岗位职责目标的完成,并承担相应责任。12、加强政治理论学习,提高思想政治理论素质和决策水平,参加区局理论学习和各类培训。13、完成领导交办的其他工作。党办科员工作职责1、协助主任组织安排区局党务会议及其他日常工作。2、负责完成草拟区局党务工作计划、总结、规划、报告等文件文稿。3、负责做好党员发展工作,做好审核各支部提交发展党员的相关材料、发放外调材料和党员组织关系转接手续。4、负责党费收缴,及时上交上级党委组织部。5、加强区局基层组织建设,做好区局党员的党性、党风、党纪教育和检查。6、负责党员、党支部评优的具体工作,检查各党支部的活动记录薄、计划、总结。7、协助做好干部的培养、选拔、任用、考核工作。8、协助做好区局日常管理工作,完成对党员、干部和职工等的教育培训工作。9、协助主任协调做好区局精神文明建设的具体工作。10、负责区局党务公章的管理、使用,并履行登记手续。12、加强政治理论学习,提高思想政治理论素质。13、完成领导交办的其他工作。厂办主任岗位职责(电力公司)【第四篇】1.负责做好各级安全文件、指示的收、发、签工作。2.经常深人基层了解安全生产经营情况并及时反馈给厂领导,协助平衡解决。3.建立、健全机动车辆管理制度,制定安全行驶措施。4.安排好节日、汛期值班值宿。
本文标题:公司办公司岗位职责【热选4篇】
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