宿舍管理考核规定111017

文件编号：版次：1.0使用范围：公司全体员工生效日期：2011-10-17文件名称:宿舍管理考核规定页次：第1页（共7页）1青岛市郑庄脂渣食品有限公司管理文件宿舍管理考核规定起草：审核：批准：实施日期：声明：声明人青岛市郑庄脂渣食品有限公司对本文件享有完整的著作权和所有权，且该文件已经由声明人采取保密措施，关于本文件的使用必须遵守声明人的相关规定。任何单位或个人未经声明人许可均不得将本文件及本文件的任何内容以任何形式传播或透露给任何第三方，否则将视为侵犯声明人的著作权和商业秘密，声明人将追究相关单位或个人的法律责任。文件编号：版次：1.0使用范围：公司全体员工生效日期：2011-10-17文件名称:宿舍管理考核规定页次：第2页（共7页）2--目录--1.目的32.适用范围33.管理制度33.1宿舍入住与退出33.2纪律与要求33.3舍长的职责与权限53.4检查与考评制度5附件一：宿舍入住安全卫生承诺书6附件二：宿舍检查考核结果公示7文件编号：版次：1.0使用范围：公司全体员工生效日期：2011-10-17文件名称:宿舍管理考核规定页次：第3页（共7页）31.目的为使公司员工宿舍保持卫生整洁、环境良好及秩序井然，确保员工得到充分的休息，维护生产安全和提高工作效率，特制订本制度。2.适用范围本规定适用青岛市郑庄脂渣食品有限公司所有宿舍及住宿员工。3.管理制度3.1宿舍入住与退出3.1.1凡在市区内无适当住所或交通不便的本公司员工均可申请住宿；由本人提出申请，行政部批准后方可入住。3.1.2入住时，到行政人事部办理入住登记手续，学习并签订《宿舍安全卫生管理承诺书》；然后分配房间号、床位号、橱柜号，领取房间钥匙；未经允许不得私自调换房间、床位和橱柜。3.1.3退宿时，到行政人事部办理退宿手续，然后与宿舍管理人员一起到宿舍查看、交接公共物品，收拾私人物品；查看完毕，收回钥匙，退出宿舍，退宿人员不得再回宿舍。3.1.4凡有以下情形之一者，不得住宿：a．患有传染病者；b．有吸毒、赌博等不良嗜好者。3.2纪律与要求3.2.1员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯,自觉维护宿舍安全,搞好室内外卫生,按舍长安排的值日表轮流打扫卫生,以保持宿舍卫生整洁干净。值日人员在早上上班前清扫一次，若有人员增减，依实际情况做顺接或增加之变动。3.2.2入住人员要自觉遵守宿舍卫生要求，严禁乱扔垃圾，并配合值日人员保持室内卫生，保持宿舍全天清洁卫生；垃圾、杂物不得丢弃地上，应集中到指定的垃圾桶，严禁将垃圾等杂物投入下水道、厕所内和抛出窗外。3.2.3员工物品摆放整齐,不乱摆乱放起床后被子叠放整齐；床下鞋子、脸盆和其他物品摆放整齐；水杯、暖瓶摆放整齐；换洗衣物不得堆积在室内，暂不用的衣、鞋必须放入柜内，工作服不得带回宿舍；洗完的衣物必须在指定位置晾晒，空床位及橱柜上边禁止堆积杂物，舍长及值日人员有监督监管权。3.2.4住宿员工有责任维护宿舍内的所有器具设备（如风扇、门窗、床铺、橱柜等），并使其完好，文件编号：版次：1.0使用范围：公司全体员工生效日期：2011-10-17文件名称:宿舍管理考核规定页次：第4页（共7页）4不得任意串用、拆卸或组合，否则由当事人负承担修理费用或赔偿，并视其情节轻重给予罚款。3.2.5保持高度防火意识，不准私拉乱接电线及装接电器，不得使用或存放易燃易爆等危险品种及违禁物品和使用高功率电器,宿舍内禁止煮饭,不准用电炉、电热器,并做到人走灯灭，注意节约用水、电，发现火灾隐患及时通知宿舍管理员，或打“119”报警电话。3.2.6来访人员严禁在宿舍留住。如有员工家属来访，公司不提供住宿；为保证员工正常休息，宿舍谢绝会客，特殊情况，经门卫同意后,在宿舍外接待；外人拜访应登记姓名、与员工的关系及进出时间。3.2.7同事之间应和睦相处，不得以任何理由争吵、打架斗殴；任何时间不准在宿舍内及走廊大声喧哗,出门关门应轻声，若有投诉,将取消其住宿资格,严重者将无薪解雇；住宿员工夜间最迟应于22时前返回宿舍，自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，晚上22时前停止一切娱乐活动；接打电话时不得妨碍他人休息；不得在宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或从事其他不健康活动，违者没收赌具、赌资并罚款500元,情节严重者送交公安机关处理；男、女员工严禁串寝留住，不得进入异性员工舌及洗浴区域。3.2.8住宿人员应妥善保管好个人的财产物品，贵重物品、钱、证件不要放在宿舍内，如有丢失后果自负如有遗失，一切损失由个人承担。私人物品自己妥善保管；严禁翻弄他人的橱柜及私人物品；偷盗他人财物之行为,将受到开除并送交公安机关.；住宿员工所有的交通工具（自行车、摩托车）一律统一存放于公司车棚内；3.2.9住宿员工违反以上规定者，由行政部视其情节对当事人进行教育，并对当事人进行5至200元处罚。对情节恶劣且拒不接受处罚者直接取消住宿资格直至开除处分。住宿员工发生下列行为之一者，即取消其住宿资格，并呈报其所属部门和行政部处理：a、不服从管理员监督、指挥；b、在宿舍内从事不良活动；c、蓄意毁坏公司物品和设施；d、擅自在宿舍内接待异性或他人留宿；e、经常妨碍他人休息，屡教不改者；f、无正当理由经常晚归、外宿；j、有偷窃行为；h、打架斗殴。文件编号：版次：1.0使用范围：公司全体员工生效日期：2011-10-17文件名称:宿舍管理考核规定页次：第5页（共7页）53.3舍长的职责与权限舍长由行政部、生产部等共同选定，每月进行评定确定是否连任，并根据实际工作效果给予±50元的考核。舍长应做到以下职责：3.3.1严格执行公司宿舍管理制度，负责宿舍的日常管理工作；3.3.2负责公共区域与物品的清洁及水、电、门窗等的巡视管理工作；3.3.3督促、检查、指导住宿人员每天轮流打扫舍内公共区域的卫生情况；3.3.4宿舍的修缮或公用物品的维修事项由舍长报告公司行政；3.3.5做好留宿人员的点名工作，督促外来人员按时离开房间；3.3.6督促入住员工按时关闭电视机、音响等，并制止其他吵闹行为，保证员工得到安静舒适的休息环境；3.3.7加强防火、防盗意识，制止超负荷用电及私自乱搭乱接电源线，安全用电；3.3.8加强对入住人员的治安管理，制止在房间内赌博、酗酒闹事以及其他违法乱纪活动；3.3.9对突发性或难以决定决策的事项及时通知门卫或及时上报。3.4检查与考评3.4.1行政部负责对员工宿舍进行日常的检查与考评，考评结果作为月度评选明星员工的内容之一；3.4.2检查以宿舍和床位为单位，根据检查结果，以即时拍照作为事实依据，对各宿舍、床位进行排序公示。对前3名分别给予50元、20元、10元的奖励，对后3名分别给予50元、120元、10元的处罚。3.4.3对于连续3个月排名在末3位的员工处以100元处罚，并责令整改，根据效果决定其是否享有继续居住的资格。文件编号：版次：1.0使用范围：公司全体员工生效日期：2011-10-17文件名称:宿舍管理考核规定页次：第6页（共7页）6附件一：青岛市郑庄脂渣食品有限公司宿舍安全卫生管理承诺书本人现申请入住青岛市郑庄脂渣食品有限公司员工宿舍，现已学习并了解对《宿舍管理考核规定》，并承诺如下：1、严格遵守《宿舍管理考核规定》的要求，入住及退出时服从公司的规定；2、入住后，遵守公司相关制度，在个人卫生、公共安全卫生、公共财物及作息纪律方面服从公司要求与安排。与同事和睦相处，团结互助，不打扰别人休息，不组织不参与赌博、酗酒等不良行为。3、爱护公共财物，不偷盗别人及公司财物，同时管理好自己的私人物品，如有丢失全有自己负责；4、不私自带领外人进入公司宿舍，不私自留宿外人，也不随意到他人宿舍逗留；5、发现安全隐患及时清除或上报，发现其他违规违纪行为，及时制止，并且及时上报。6、宿舍卫生做到“八净”、“六无”。“八净”即地面、墙壁、衣柜、门窗、玻璃、床、桌椅、衣架等每天擦洗干净。“六无”即无灰尘、无痰迹、无水迹、无纸屑、无果壳、无异味。7、床上摆放的被、褥、枕头和枕巾要做到“三齐”：即：每天被褥叠放整齐，床单拉平整齐，枕头摆放整齐。放置别的物品也要保持整齐有度，不乱放、乱扔。8、保持墙壁清洁，做到“四无”，严禁“四乱”。即做到无蜘蛛网，无污迹，无手、脚印。严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子。9、使用和保管好电器，按要求开关电器，不准私自接电器，严禁昼夜长明灯。用电器出现异常或损坏应及时报修，并说明责任。做到人离寝室灯就关掉。10、养成良好的卫生习惯，做到室内垃圾一天一倒，不累积、堆放垃圾、杂物。不将室内垃圾随便扫到走廊、公共区等地方。保持宿舍、走廊、楼梯和扶手的清洁。不乱丢杂物，乱画墙壁。11、毛巾、香皂摆放整齐，洗漱后的水要即洗即倒，并且倒到楼下洗衣池里，并保持个人的脸盆及脸盆架干净、无尘、无污垢。12、桌上只允许摆放物要求摆放整齐，桌面要求保持干净，无灰尘。13、衣服叠放整齐，鞋子摆放整齐，脱下的工作服放在衣服架上，不准随意乱扔。14、员工要做到在何时何地都不能乱扔纸屑、果皮、烟头等垃圾，要养成好的习惯，把垃圾放入垃圾箱，做一个文明的员工。承诺人：年月日文件编号：版次：1.0使用范围：公司全体员工生效日期：2011-10-17文件名称:宿舍管理考核规定页次：第7页（共7页）7附件二：宿舍检查考评结果公示名次姓名依据考核名次姓名依据考核第一名+50元末一名-50元第二名+20元末二名-20元第三名+10元末三名-10元