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参考资料,少熬夜!百日会战工作总结范文范例【热选4篇】【前言导读】刀客网友为您整理编辑的“百日会战工作总结范文范例【热选4篇】”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持呢!公安百日会战经验总结【第一篇】最新统计数据显示:在今年6月21日到9月30日开展的夏季侦防百日会战中,××派出所的绩效在××分局一路领先,独占鳌头。××派出所的当家人是全市唯一的女派出所长××,她是如何领导团队取得这一佳绩的呢?日前,笔者走进××派出所,专访了××。××用“三个奥秘”作答,对百日会战作了经验总结。奥秘一:改革机制,划区作战模式初显效能今年以来,××派出所结合实际,打破警种界限,实施优化组合,对原有的刑侦队、治安队、巡防队、社区队和信息警务室“四队一室”运作模式大胆进行改革,通过人员优化组合,调整为社巡中队、勤务指挥室、人民调解室的“一队两室”运作模式。即根据警区地理位置和治安复杂程度等因素,将10个社区科学划分为三个警区,通过双向选择和人员调配确立警区负责人和警区民警,配备相应辅警和必备装备,建成社巡中队。成立勤务指挥室,将原有的值班处警室、信息研判室、警用装备室、监控指挥室四室合一,将教导员、信息警务室民警、户籍民警和辅警人员集中办公,提高快速、准确反映能力,实现扁平化指挥。在街办的关心支持下,引进司法力量,设立专职调解员,在所内成立人民调解室,会同民警对民事纠纷进行调处,减少社会不安定因素,形成矛盾纠纷调处化解的合力。改革六个月以来,社区警务工作得到了全面加强;民警综合实战能力得到提升;打防合力逐步形成;群众的满意度明显提高。奥秘二:凝聚警心,充分发挥团队的战斗力针对百日会战行动要求高、节奏快、压力大的实际,××派出所组织全体民警学习《向解放军学习》一书,定期交流学习心得,并进行个别谈心,鼓舞士气,减轻压力,增强民警献身公安事业责任感和荣誉感,让民警在激烈的竞争中展示自我,在繁忙的工作中锻炼自己。与此同时,所长、教导员轮流值班,与民警同巡逻、同守卡、同办案;副所长既负责条线分管工作,又承担本警区工作安排和绩效完成任务,真正做到两手抓,两手都要硬。在所领导的示范和带动下,全所民警心往一处想,劲往一处使,凝聚力和战斗力大大增强。此外,他们切实解决民警后顾之忧。针对夏季高温参考资料,少熬夜!季节实际,提醒民警做好防暑降温工作,并为一线执勤民警发放各类防暑药品和饮料。对食堂伙食进行调整,保证值班和加班民警吃上营养可口的饭菜。所领导定期到民警家中进行走访慰问,向民警家属通报工作绩效和民警工作情况,深入了解民警家庭生活,力所能及为民警解决实际困难,让民警全身心投入工作。奥秘三:打防结合,全力压降各类刑事案件百日会战中,××派出所将涉及群众利益的多发性侵财案件作为侦破的重点。东花园地区由于实施改造,许多车辆停放路边过夜,发生多起弹弓击坏汽车玻璃盗窃车内财物案件,车主及周边群众安全感下降。民警们通过走访调查,迅速锁定犯罪嫌疑人。8月4日凌晨,民警在东花园路抓获犯罪嫌疑人吕某等四人,当场查获钢珠弹弓一副。经审查,四人交代了今年以来采用钢珠弹弓击碎路人汽车玻璃的手段寻衅滋事10起、盗窃路边店作案2起的犯罪事实。以打开路的同时,××派出所十分注重打与防的结合,积极建构科学防范网络,合理调整警力部署,加大对重点时段、区域的巡查力度,提高群众见警率和现场抓获率。同时,充分发挥群众参与社会防范的积极性和主动性,组织成立“红袖标”义务巡逻队6支100余人,与派出所专业巡防力量通力配合,相互策应,共同构筑巡防大网。××派出所针对辖区部分老小区无专业管理人员、治安状况复杂的情况,在联合社区为部分单身无业人员办理低保的基础上,将该部分人员组成义务巡逻队,按人划定区域开展社区巡逻防范,同时定期对义务巡逻队开展业务技能培训,真心实意为队员解决实际困难。小区发案大幅下降,受到社区居民的一致肯定。明星警察大千世界,神奇莫过于网络。一夜之间,会使一个人从高耸的云端跌入地狱,如周久耕之流;同样,又会让一个寂寂无名之辈,跃升为万人瞻目的红人,如“公交mm”这般。近日,网上有文章对“一夜蹿红”的草根明星进行了梳理,得出一个结论:“一夜之间蹿红网络的草根明星,一半是警察。”为何网民会热捧警察?笔者发现,一夜蹿红的警察有以下四类:一是敬业奉献类。这些民警都是在关键时候,不顾个人安危,挺身而出,体现出人民警察的奉献精神和牺牲精神。如:《高举电缆的“电线杆交警”成网络红人》,说的是南京交警骆兴龙在执勤时,因一辆超高车拉断了过街电缆组线,他考虑电信光缆不能被车辆碾压,就双手交替着举起电缆,方便过往车辆通过,用闲下来的那只手指挥车辆。这一举动被网友拍了下来,称其为“电参考资料,少熬夜!线杆交警”,网民纷纷称赞其爱岗敬业、一心为民……骆兴龙这看似平凡的一举,却留给了人们太多感动。二是忠于职守类。此类民警的一个共同的特点,就是能履行职责,以人为本,执法过程中闪耀着人性的光芒。如《女警半小时微笑敬礼13次“温柔一刀”走红网络》:黄昏的宽巷子街口,一名女交警站在奥拓车旁,微笑着敬礼、再敬礼,半小时内13次敬礼!只为请这名违法车司机出示驾照……20xx年9月,一则名为《成都女交警温柔执法违规男司机纠缠半小时认罚》的视频现身论坛。这段近半小时的视频上,一辆违法奥拓车被一位女交警拦下。随后近20分钟的时间内,女交警始终面带微笑地站在车旁,说几句话、敬一个礼,再说、再敬礼。细数之下,敬礼竟有13次之多……该视频发出后立即引爆热议,还有网友为交警mm喊出了“温柔一刀”的美名。网友们更是交口称是,都说这名字“贴切!”三是时尚帅气类。有一副或俊秀、或靓丽的外相,与平凡的职业和岗位形成强烈的反差,是这类民警的特色所在。如《80后交警网上成名“北京最帅交警”登上〈新闻联播〉》:北京80后交警孟昆玉最近成为众人瞩目的“偶像派”,网上疯传他街头执勤的视频,不仅盛赞他为“京城最帅交警”,而且把他和明星演员黄晓明饰演的令漂亮女司机争相领取罚单的帅哥交警相媲美。央视“新闻联播”更罕见地报道了这一网友眼中的“最帅交警”,更郑重其事地配发了评论《奉献最帅气》。四是素质超高类。虽是普通的民警,但职业素养强,或在职业之外有一令人艳羡的技艺。如《“史上最帅交警”网络走红竟是陕西队主力》:在现实中,他只是一名普普通通的交警,而网络里,他却是一个有着超高人气的网络红人。“好迷交通全接触里面那个交警主持人哦”,20xx年2月,交警张乐成了大量网友关注的对象。由于其帅气、阳光的形象,加之常年在重庆电视台“交通全接触”当主持人,早已迷住无数女网友,有网友更是将他称为“重庆最帅交警”。再如《青岛年轻交警指挥动作标准走红网络》:20xx年4月,在青岛新闻网青青岛社区里,名为“向延安三路与香港中路的交警致敬”的帖子成为了数千网友热“顶”的网络热帖,帖子中的主人公是青岛市交警支队的年轻民警刘君君。这位刚加入交警队伍一年多,上路执勤还不到一个月的交警由于指挥动作非常标准规范,成了岛城街头一道景观,还迅速成为了网络红人,展现了“80后”年轻一代交警的风采。不难看出,这些民警一夜蹿红成“草根明星”,代表着民意,反映了民心。他们的蹿红,有其偶然,也有参考资料,少熬夜!其必然。必然之处,就是他们对工作尽心尽力、尽职尽责,获得了网民的认可,赢得了大众的赞许。从这一点上来说,与其说是网络成就了他们,倒不如说是他们自己成就了自己。这些一夜蹿红民警给我们的启示是,干好本职工作是一个人安身立命的根本。每一个人民警察,只有忠诚履职,用自己的一举一动累积群众的信任,用自己的一言一行赢得民心,你就会成为百姓心中的明星。当下,人们期待着人民警察队伍中有更多的明星警察出现。全运城市环卫整治百日会战工作总结【第二篇】全运城市环卫整治百日会战工作总结_____区按照迎全运城市环境卫生整治指挥部的总体部署,积极落实前期督导组检查提出的问题,配合全区迎全运环境综合整治工作会议提出的“百日会战”行动,_____区环境卫生整治指挥部研究制定了《关于开展_____区迎全运城市环境卫生整治“百日会战”实施方案》,同时开展了一系列著有成效的措施,全面提升全区环境卫生整治水平。(一)全力提升道路保洁质量。全力提升道路保洁质量。为全面实施全时段无间隙保洁作业方式,在早、午、晚三岗的日常检查中,对路面保洁质量和守岗人数实行双查、双罚制度,同时对新增保洁员统一岗前培训,规范作业时间和标准,强化日常守岗拣扫,确保在岗率,截止目前,新增垃圾复收车21辆、小机扫车1辆、环境卫生整治检查用车2辆,增加保洁员60名,新购置保洁服装180套,捡拾器65个。(二)按照市迎全运环境整治工作部署及20xx年环卫工作计划,在建立长效工作机制方面,_____区开展的创建环境综合整治“达标办事处和“示范办事处”工作取得了阶段性成果。已申报创建环境综合整治示范办事处的南辛办事处在3月25日、27日市环境卫生整治工作督导组、考评组的检查中均得到较高的评价。下一步要充分发挥先进典型的引导作用,以点带面,不断提高区域内环境卫生水平,同时继续加强与办镇、部门联动,形成整体联动,多元参与的良好局面,从而营造全民参与、爱护环境的良好社会氛围,加快环境整治工作进程。(三)以维护安全稳定为前提,为全面完成环境卫生整治工作提供保障。针对环卫系统车辆多、设备多、流动作业多的行业特点,切实把安全管理放在首位。严格落实安全生产责任制,加强保洁员安全教育方面的培训,做到礼貌服务、文明作业、遵章守规、安全生产。(四)强化服务意识,完善环卫110、继增和12345参考资料,少熬夜!热线的自身建设。按照环境卫生整治工作的要求,环境卫生整治指挥部办公室热线工作人员充分发挥环卫110、继增和12345热线的监督服务功能,认真回复每一个热线反映的问题,即力求工作效率,又重工作实效,恪守为民服务的职业道德,完善热线的工作职责和工作程序,真正为老百姓协调、解决实际问题,切实完善环卫110、继增和12345热线的自身建设。(五)继续强化设施建设与管理。截止目前,我们集中粉刷了14处公厕;改造升级公厕一处;新建了“闫千户村旁”垃圾中转站;在济微路_____路段、经十路、南辛大街、二厂路、南辛中街、营市街、经七路段共新增果皮箱80个,计划6月底在全区范围内继续新增果皮箱420个。另外,集垃圾中转站、保洁员公寓、管理办公室、公厕为一体的“经六路铁路桥下”的环卫综合设施也将投入使用。(六)加强内部管理,提升综合素质。围绕“内练素质,外树形象”的工作要求,坚持业务和理论相结合的方法,在环境卫生整治指挥部办公室内部开展素质教育,加强业务及相关标准的培训,要求在日常检查工作中严格按标准,做到客观、公平、公正,吃透上级文件精神,增加服务意识,提升综合素质,增强凝聚力和向心力,高标准、高要求落实“百日会战”的重点工作,从而确保全面完成环境卫生整治的各项任务。(七)制定合理的检查计划,提升两镇一办保洁水平。为加强两镇一办农村地区的环卫管理力度,制定合理的检查计划,将两镇一办检查的主要道路保洁情况、村内垃圾实施的管理维护情况、保洁员上岗情况、发现垃圾死角协调处理情况列入每周的检查内容,每天检查中有详细的分类检查目录和检查内容,便于每周考核评比。对于解决难度较大的问题,给予整改时间,整改期后仍未解决的列入日常检查中;对于示范村、达标村的典型村居,推广其典型的工作方法,以点带面全面推进,以巩固环卫全覆盖工作成果。(八)规范生活垃圾收集,改建、购置生活垃圾密闭收集车。4月份,继续推行袋装垃圾收集制度的同时,强化密闭化收集,增加投入,购置专业生活垃圾密闭收集车。本周与生产厂家进行最后协商,决定一次性改装电动三轮密闭化生活垃圾收集车143辆,购置密闭化清洁车100辆。(九)细化日常工作检查方式,提高工作效率。区迎全运环境卫生整治办公室按照市指挥部的要求,采取了步行检查、分组暗查、集中观摩等方式,对前期环境卫生整治工作进行了阶段性考核。首先,区迎全运环境卫生整治指挥部督导组继续每半天分组步行检查一个参考资料,少熬夜!办事处的方式,通过细化检查标准,加快环境卫生整治工作进程。其次,每周
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