[1500字]2022年度精编党务工作者个人先进事迹材料【优秀4篇】

参考资料，少熬夜！[1500字]2022年度精编党务工作者个人先进事迹材料【优秀4篇】【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“[1500字]2022年度精编党务工作者个人先进事迹材料【优秀4篇】”文档资料，供您学习参考，希望此文档对您有所帮助，喜欢就分享给朋友们吧！优秀党务工作者个人主要先进事迹【第一篇】在左权县大街小巷活跃着一个扫去尘埃、带来洁净，擦去污垢、留下洁净的家政服务团队，他们凭借着“服务一家、满意一家、温馨一家”的经营理念和服务宗旨，用实际行动为群众服务，逐渐被人们所熟知和认可，成为“左权家政”行业的一张名片，这就是返乡创业农民工XXX和他创办的左权县昶安家政服务有限公司。小家政，大服务。1999年，XXX返乡创业，瞄准了当时人们并不看好的家政行业，组织了五六人，成立了左权县家政服务队，走遍左权的大街小巷干起了搬运搬家、维修、擦玻璃等家政服务；2009年4月，注册成立了左权县昶安家政服务有限公司，迈开了创业的第一步；经过十年的不断壮大，目前公司注册资金700万，签约员工1700人，固定员工40人，下设3个分公司，7个业务部，服务项目发展到30多个，服务客户达10000余户，同党政机关、企事业单位及银行、大型商场等签约了长期合作协议，建立了人才流动机制，为左权闲散劳动力外出务工就业，提供了平台；2020年底输出各种技能人才1700多人，形成了以县城为中心、覆盖城乡的网络服务体系。公司年收入由2010年的14万元增加到2020年的500万元，十年翻了36倍，在左权这块热土上谱写了“小家政，大服务”的崭新篇章。小公司，大就业。家政公司虽然是微利行业，但是在吸纳就业、服务社会方面却有着举足轻重的意义。近年来在决战决胜脱贫攻坚、提升建档立卡贫困劳动力实现稳定就业的时代背景下，左权县昶安家政服务有限公司抓住机遇，在左权县人社局指导下，对农村贫困劳动力、下岗职工、待业青年，进行免费岗前培训，先后开展了护工、月嫂、育婴员、养老护理员、家政服务员等工种培训，帮助大家转变就业观念，提升专业技能，掌握一技之长，走出家门实现就业增收。同时还深入到乡镇举办招聘会，为农村闲散贫困劳动力牵线搭桥，提供就业岗位，除本地安置外，还前往山西省老年公寓、太行老年公寓、省人民医院、省家政协会定点就业，并且与北京、天津、上海等地的人力公司签订了长期合同，建立了人才流动机制，为全县外出务工人员就业提供了参考资料，少熬夜！服务平台。目前已累计输出劳动力1800余人次，其中建档立卡贫困户300多人，残疾人30人，农村妇女1000多人，待业青年400多人，昶安家政成为了联系劳动力和市场的桥梁和纽带。小企业，大品牌。他多次外出考察了解家政服务的新趋势、新动向，并与同行就家政行业管理经验进行交流，学到了好多先进的管理知识。他深深体会到，一个企业只有保持自已的品牌优势，才能在激烈的市场竞争中勇立潮头。随着社会的发展，客户的需求也在升级，为了打造“左权家政”特色劳务品牌，公司根据不同岗位不同需求，对每一个员工进行专业技能培训、职业规范指导及行为道德教育，要求每一名员工都成为“文明礼貌待客，优质服务从业”的现代家政服务工作者。另外，公司每年还拿出资金带领员工参加各项技能大赛，优秀员工都在不同项目上获得了奖励。中国劳动保障报、山西日报、晋中日报、晋中电视台等媒体多次对“左权家政”劳务品牌进行报道。同时也造就了一批像李金风、连瑞霞、杨波、李世芳、崔建红、郝晋平、霍世新等金牌员工，被誉为“家政服务女明星”“最美家政服务员”“最美家政人”“外出务工领头雁”。企业文化和远景规划。公司注重企业文化、塑造品牌灵魂。每年“三八”“五一”“七一”、国庆节，公司员工自编自演开展形式多样的文化活动；公司先后组织业务骨干到北京、济南、太原、运城等地学习参观取经；多次出资组团让员工去外地观光旅游。一系列活动锻造了员工的团队意识，增强了公司的凝聚力。如今，每一个部门、每一个服务小组、每一名员工，对业务技能样样精通，随时随地可适应不同层次客户的服务需求。2020年疫情突如其来，XXX一手抓疫情防控，一手抓复工复产，带领全体党员、巾帼家政员工齐心协力，坚守初心，恪尽职守；同时动员外地买好车票准备回家过春节的家政员放弃回乡团圆，就地共抗疫情；另外还组织员工配合社区工作人员进行义务登记、量体温、消毒等防疫工作。疫情后，公司积极为农民工撘建再就业平台，与多家企业合作，通过网络平台和招聘会的形式传播用工信息，为农民工求职就业提供信息服务，和县人社局联合“点对点”直通车为返岗员送岗，实行“出门进车门、下车进厂门”等服务。眼下家政服务的市场需求日益扩大，XXX说，今后几年，公司要在城乡（镇）增加8个中介服务机构，员工制扩大到100人，形成以县城为中心、城乡全覆盖的网络服务体系。同时公司将进一步加大培训，提高技能，让更多左权妇女走出大山到外地大城市做家政，着力把参考资料，少熬夜！昶安家政打造成左权最响亮的品牌，同时在周边县(市）建立连锁分支服务机构，以创业带动就业、服务铸就品牌。2022优秀党务工作者个人先进事迹材料1700字【第二篇】严于律己起表率XX同志能按照上级党组织的要求，认真学习理论知识，不断提高理论水平，增强明辨是非的能力，进一步发挥党员的先锋模范作用，开展批评和自我批评，从组织、制度、作风等方面切实加强自身建设。能深入群众，与群众交心谈心，坦诚相见，沟通思想。能以大局为重，主动承担各项检察工作任务，率先垂范，吃苦在前，享受在后，时时刻刻处处用党员的标准严格衡量、约束自己的言行，不断增强党的观念，加强党性修养，按照党章的规定履行党员义务，严格遵守党的纪律，执行党的决定，真正起到党员表率作用。他坚持以积极的态度踏踏实实做好每一件事，以任劳任怨的工作态度，高度负责的工作责任心在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。干一行，爱一行，专一行，以感恩的心情认认真真对待每一个人。“态度决定一切”，正是这样朴实的想法让XX同志在工作中脚踏实地、默默奉献。刻苦努力终坚守“作为一名中国共产党员，哪里需要我，我就去哪里，做一颗永不生锈的螺丝钉”他是这样说的，更是这样做的。工作之初，适逢检察机关开展电子检务建设和分级保护工作，面对全新的工作领域，深刻体会到“事事洞察皆学问”的道理，为了尽快融入环境、进入角色，他虚心向有经验的同志学习请教，了解熟悉信息化建设的新知识、新技术，掌握各类应用软件，经常加班到天黑。工作千头万绪，刻苦的努力成就了XX同志扎实的业务能力，精细的工作态度，细微的处事方式。坚持是一种信念，使普通变得高尚；坚守是一种职责，使平凡变得伟大。在他看来，工作中的每件事都是一颗小水滴，水滴浪花虽小，但只要融入大海，就会拥有海的情怀和力量。责任是一种精神，更是一种品格，把责任意识贯穿工作中就一定能取得好的成绩。繁杂琐碎零疏漏2019年初，XX同志成为了一名政工干部。没有法庭上的“唇枪舌战”，没有批捕时的“指点江山”，唯有工作案头上那一摞摞文件和电脑显示屏上满满的文档，记录着他对人生道路的美好憧憬和对检察工作的默默奉献。做过综合行政工作的人都知道，综合行政工作参考资料，少熬夜！任务繁重，涵盖内容多，责任重大，也最为琐碎，为了高效且没有遗漏的完成好各项工作，XX同志从源头上抓起了精细化管理，进一步规范工作流程，每项工作责任到人，确保有源可溯、有据可查。一丝不苟的敬业精神，让XX同志在10年多的检察工作中没有出现任何偏差和疏漏，对他来说，加班加点是件再平常不过的事情，但他从未有过抱怨，总是尽心竭力，尽善尽美的完成好每一项工作任务。行政工作繁杂琐碎，工作忙碌却不容易看出成绩。即使这样，XX同志依然心怀坚定的理想信念，默默无闻、甘做绿叶，全心全意为全院干警服务。工作永无止境，没有最好，只有更好！忠诚履职勇向前忠诚履职，有强烈大局观和良好执行力。面对疫情防控等急难险重任务，XX同志同志不讲条件、不打折扣，主动迅速贯彻落实旗委、旗政府和上级检察院的决策部署。新冠肺炎疫情发生在春节放假期间，他第一时间返回工作岗位，没等领导安排就主动承担起了社区疫情排查汇总上报等繁重任务，坚持全天候在岗，不辞辛苦、不厌其烦联系社区每一户人家，核对每一个数据，确保上报信息准确、快速。在此基础上，他所在的党支部通过划分党员责任区、设立党员先锋岗等形式，发动党员冲在疫情防控、恢复生产的第一线。不论是做什么工作，在工作中总是勤勤恳恳、任劳任怨。在2019年从事党务工作以来，他总是干在最前头，以高度的责任感和强烈的事业心，在平凡的岗位上恪尽职守、担当作为，出色地完成了各项任务，并得到了全院同志的好评。除党务工作外，XX同志还负责其他事务性工作，每天临时性的工作占据了他的大部分工作时间，为了不影响党务工作的正常开展，XX同志总是利用下班时间加班加点制定工作方案、做好“三会一课”等会议记录和各种材料的整理归档工作。他始终保持着严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，脚踏实地，任劳任怨，从不计较个人得失。面对工作压力的剧增，XX同志并没有因为不从事检察业务工作而放松对自己的要求，而是努力将工作压力转变为工作动力，克服工作中遇到的种种困难，表现出了较强的工作责任心和坚韧不拔的精神，处处体现着共产党员的先进性。作为一名党务工作者，XX同志辛勤工作、默默奉献，他用自己的实际行动践行着自己入党时的誓言，对党忠诚，积极工作。相信在今后的工作中，他会更加努力，尽心履职，正如他经常所说的“岗位在哪，心在哪”。优秀党务工作者个人主要先进事迹【第三篇】“我们在工作中遇到不顺心的事，都愿意找他说道参考资料，少熬夜！说道。”在年轻民警辅警的心里，他是好大哥；在年龄较大的民警眼里，他是热心小刘。他就是乌兰察布市公安局交管支队政工科副科长XXX。从警12年，XXX在政工岗位上工作了11年，面对政工科繁琐的业务工作，他始终以饱满的工作热情和昂扬的斗志投入到每天的工作中，他常说手勤、脑勤、脚勤再加上强烈的责任心，无论任何人在任何岗位都能做出出色的成绩。抓好党建及队伍管理要时刻掌握民警辅警所思所想政工干部是管事、管人、管思想的干部，刚从事政工工作时，为了尽快熟悉业务，XXX首先从自身业务学习抓起，从头学起，遇到问题大胆问、出现错误及时改、发现疑点深入钻，短期内就成了组织人事管理和统计工作的“行家里手”，掌握了全支队机构设置和人员基本情况。领导无论问到哪位民警的情况，他都能把这位同志的个人信息、工作业绩一一道来，领导和同事都称他为人事工作的“活电脑”。打开政工监督室档案柜，民警登记、新民警录用、干部调配、警衔晋升、干部考察考核、专业技术职称评定、民警伤残评定、优抚工作、社保工作、老干部工作等各类台帐档案排列有序。这些台帐、表册都是XXX十余年一张一张亲手填写。在工作中他能及时发现民警在工作、生活、思想上出现的情绪波动，做到及时掌握、及时协调、及时谈心、及时鼓励，消除民警的心理障碍，使民警始终保持积极向上的工作状态。抓好党建及队伍管理要切实解决民警辅警后顾之忧XXX作为一名共产党员、政工干部，任何时候都把基层民警辅警的困难放在心上。对于民警辅警的困难、各种诉求，他都一一记录在册并及时向领导汇报，以得到及时圆满的解决。有一名民警因病去世，其家属在遗产继承上无法达成一致，双方求助到单位。XXX得知此情况后，多次与其家属见面，得知其家属身患重病，实际生活困难。XXX联系保险公司与医保部门，尽最大可能为其家属解决实际困难。经过长达5个月的调节，双方终于达成和解。抓好党建及队伍管理要统筹兼顾推动管理水平不断提升在支队领导支持下，XXX带领政工科民警协同有关科室建立了队伍风险防控机制，定期研判分析队伍管理形势；建立了涉及综合职能、党建工作、政务工作、业务工作等6部分87项工作制度，扎紧了队伍管理的制度笼子。对队伍中普遍存在的共性问题，他提出意见同科室领导协商后报支队领导班子决策；对于个别民警存参考资料，少熬夜！在的个性问题，通过组织谈话主动帮扶，靠上做工作，坚决不让一人掉队，从而抓后进，促先进，以点带面，推动队伍建设整体水平不断提升。市局移交的交管系统违纪违法案件线索均由XXX核查调查，从2019年