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公司圣诞节活动方案(案例)2022年度二篇【导读前言】三一刀客网友为您整理分享的“公司圣诞节活动方案(案例)2022年度二篇”多篇精选文档,供您参考学习,希望文档对您有所帮助,喜欢就下载吧!公司圣诞节活动方案2016一:一、活动主题:冬季生活的恋歌,********送圣诞祝福二、副主题:让我们把圣诞的钟声传播四方,也让我们把友爱和赞美洒向人间。三、活动目的:1、加强公司连锁店的销售力度、提高营业收入;2、强化企业知名度、提升连锁店品牌3、庆祝圣诞节四、活动意义:圣诞节必不可少的节目,有家庭式的,朋友式的,情人式的各种各样party。一种友情,亲情,爱情聚会的好时光。戴着圣诞帽,唱着圣诞歌,说说大家的'圣诞愿望。作为一个隆重的节日,少不了的是圣诞大餐,在中国就是以西餐为主了。在圣诞活动宣传期间,公司可宣传企业文化,提升各连锁店品牌,强化企业知名度。五、活动内容:在各连锁店开展圣诞节活动,放置圣诞树,在显眼位置显示连锁店标志,装饰圣诞树,将礼品放在树上的每个位置。进店消费的每位顾客都赠送圣诞帽,推出圣诞大餐及其优惠活动,各连锁店员工都着以圣诞装。六、活动形式:1、将每个礼品都贴上号码,顾客在用餐时,由服务员上前让顾客抽号码,抽到哪个送哪个。2、进来进餐的顾客都送圣诞帽,最好标有公司标志(可与其他商家合作)。3、制作宣传单,在圣诞优惠活动的纸张范围内可作裁剪,可相当消费券。4、由厨房推出圣诞特价菜单,具体可分为:圣诞美餐、情侣套餐、儿童套餐、家庭套餐等等,制作相关的海报传单进行宣传。(点排餐可赠送咖啡特饮券一张)5、圣诞订位。6、连锁店所有职员都必须着红色圣诞装,加强节日气氛。7、在餐厅做简单的布置,加强餐厅的喜气、热闹的活跃气氛,重要的是让顾客有种过节的感觉。8、各餐厅内播放圣诞颂歌。费用预算1、场地布置:600元(条幅、圣诞树、饰物等)2、游戏小礼品购买:800元3、餐费:2000元总计:3400元公司圣诞节活动方案2016二:在这个文化碰撞剧烈的时代,圣诞节作为一个彻底的洋玩意儿已经开始在越来越多的中国人生活里扎了根,圣诞节成为亲人、友人相互祝福的美好时刻。××××在这个喜庆的日子里,特组织圣诞节联欢活动,让全体员工在轻松、愉悦的氛围里,感受到和谐、友爱的企业文化氛围。活动概述一、时间:12月23日二、地点:××三楼三、主要内容:1、晚宴;2、联欢;3、抽奖四、活动特点:1、推选出狂欢宝贝为主线,开展互动游戏,营造欢乐气氛;2、邀请××××或其他业务相关部门共同参加联谊活动。活动具体安排*进场之前每个人发一个祝福卡片,提前写好祝福语,交到企划部,统一进行会场布置。1、16:30主持人宣布活动开始;2、请公司领导致辞;3、举杯共庆晚宴开始,每桌推选出一名桌长,由桌长组织参加后续活动人员;4、17:00开始游戏环节游戏说明:整个游戏过程,参加活动的人来自哪一桌,取得胜利便可为本桌获得一个圣诞老人(贴画),最后获得圣诞老人最多的一桌,为狂欢宝贝欢乐团。最后由获得圣诞老人最多的前三名各推荐一名进行狂欢宝贝的角逐,进行送欢笑、送祝福大比拼,每人说一句祝福的话,还要送一个最灿烂的笑容,最后各桌贴花的方式,谁的花最多,谁就是当晚的狂欢宝贝,获得由总经理亲自授予狂欢宝贝奖牌。*抽奖环节:每一组游戏间隔都进行一次抽奖环节,礼品由总经办四位老总准备,送出奖品的同时还要说出选择礼物的出衷。游戏一:模仿秀参与人员:5人玩法:首先指定一个人唱一段流行歌曲,然后参赛五人分别模仿学唱,最后由各桌派代表给学得最不像得人罚酒。游戏二:copy100%参与人员:4人一组参加,分两组玩法:由主持人告诉每组第一个人谜底,然后此人用动作表演向后面的人表达,最后一个人再说出谜底,每人有三次机会。1、歌曲(1)刀郎——情人、冲动的惩罚(歌名及演唱者)(2)老鼠爱大米(歌名)2、歇后语(1)打肿脸——充胖子(2)猪鼻子插大葱——装象(3)黄鼠狼给鸡拜年——不安好心(4)老虎的屁股摸不得游戏三:人生百味参与人员:2人一组参加,分两组玩法:将各种钦品(可乐、雪碧、啤酒、清水、醋、酸奶等)用纸杯盛装,一个品尝一人猜,品尝的人只能用动作来表达,在3分钟之内猜出正确最多一组为胜出。游戏四:齐心协力参与人员:2人一组,分两组玩法:分别将同组2人腿绑在一起,同时在每个人最外侧的腿绑上相同数量的气球,两组要将对方气球踩爆同时又要保护自己的气球不被对方踩爆,在1分钟之内谁最先完成或完成的数量多为胜出。游戏五:我心目中的圣诞老人参与人员:2人一组,分两组玩法:提供没有五观的圣诞老人像,参赛人员一人指导,一人遮住眼画,两人配合看谁画得像。时间1分钟。活动效果营造喜庆气氛,让大家轻松的渡过一个快乐的圣诞节,将高涨的情绪带入到今后工作当中去;同时通过与政府部门联谊,进行良好沟通,为今后工作开展奠定基础。宣传计划1、向集团方向投稿;2、向行业媒体投稿
本文标题:公司圣诞节活动方案(案例)2022年度二篇
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