刘杰、郜烈阳参加国防部维和培训中心工程奠基典礼

12006年9月２０日[2006]第2５期（总第5６期）本期导读：1、刘杰、郜烈阳参加国防部维和培训中心工程奠基典2、中建发展及时组织稳定安全问题专项排查3、中建设备材料公司资产移交工作完成4、中建装饰上海平安保险项目荣获“金石奖”5、华鼎装饰连续十二年被评为“上海市信得过建筑装饰企业”6、民航博物馆项目受到有关方面肯定7、中外园林代表参加中国古典园林国际研讨会8、简讯四则要闻刘杰、郜烈阳参加国防部维和培训中心工程奠基典礼9月13日上午，军乐鸣响，礼花齐放，中建发展直营项目“国防部维和培训中心工程”在怀柔隆重举行开工奠基仪式.国防部主管维和事务高级官员施正柏将军、中建总公司党组成员、纪检组长刘杰，中建发展总经理郜烈阳及其相关单位领导2出席了开工仪式并为工程揭幕奠基。据悉，国防部维和培训中心是应联合国要求建设并是我国唯一的专业维和培训基地，是向世界展示我军威武之师，文明之师的窗口。本工程位于北京怀柔，施工场地面积40000平方米，历时435天，竣工日期2007年11月10日。在开工典礼上，施正柏将军表示与中建总公司合作非常高兴，同时提出“维和工程连五洲，扬名世界树形象”的口号，并希望本工程在中国人民解放军总参二部与中建总公司共同努力下以高质量的标准如期顺利完成。刘杰同志向来宾们介绍了中建总公司的雄厚实力和业绩，并表示我公司能够为国家重点工程奉献一己之力而感到高兴，同时对所有项目管理人员提出一定要不遗余力打造精品工程的要求。（刘娜提）中建发展及时组织稳定安全问题专项排查9月14日，中建发展党委召开维护稳定工作会议，传达总公司维护稳定工作会议精神，宣贯中建发展应急工作预案，安排稳定信访安全生产问题摸底排查工作，部署国庆中秋两节期间稳定安全工作。公司本部各部门负责同志、各成员企业负责稳定工作的分管领导共30多人参加了会议。党委副书记张卫东同志主持会议。公司纪委书记陈锐军同志在传达总公司9月13日维护稳定工作会议精神3时，摘要传达学习了胡锦涛总书记关于信访稳定工作的重要指示和总公司领导有关要求；带领大家共同学习了《中建发展公司维护稳定应急工作预案》，要求各单位认真贯彻并制定和落实《应急预案》；要求各单位就近期主要信访问题，有无经常上访、滞留北京的人员；群体上访人数和上访问题；有关问题的处理状况近期内是否有到上级或地方政府集体上访的可能性；有无拖欠职工工资、内退、下岗、离退休职工工资和医疗、基本养老保险、拖欠农民工工资现象；采取了哪些处理措施；本单位发现哪些安全生产隐患；采取了哪些处理措施，结果如何等五个方面的问题，逐一进行认真的摸底排查，并做出书面的情况报告；要求各单位在会后一要认真传达贯彻总公司和中建发展维护稳定工作会议精神，做好稳定、信访、安全生产专项排查工作；二要认真贯彻《中建发展维护稳定工作应急预案》的要求，建立和完善相应的制度和责任体系；三要确保安全生产，抓好安全保卫工作和节日值班工作。要求各单位认真落实节日值班制度，各级领导要都要带班，及时处理相关问题；在节日前做好各项安全检查工作；按照总公司有关规定，重大事项要及时发现、及时报告，及时处理。张卫东同志在总结时提出三点要求：一要充分认识稳定工作的重要性，把稳定工作放到重要的议事日程，按照总公司有关要求和中建发展“发展与解困并举”的指导方针，切实发挥好“防火墙”的作用；二要认真细致地做好稳定方面各项具体工作，做到了解情况到位、信息渠道畅通、处置突发事件及时、严格执行国家法规和政策、因地制宜采取得力措施、相互支持配合协调；三要做好节日期间各种安全工作，让大家过上一个祥和的节日。中建设备材料公司资产移交工作完成近日，中建设备材料公司与受让方正式办理了公司移交手续。自2006年5月10成功拍卖中建设备材料公司产权以来，在总公司的大4力支持下，经过中国建筑发展公司组织有关各方近三个月的努力，终于全部完成了该公司产权转让后的人员安置、债务清偿、工商变更等工作。此举不仅将这家具有53年历史的国有企业成功转让，为中建系统减少了一个长期亏损的困难企业，而且回收资金3880万元，妥善安置职工241人，补发拖欠职工工资、保险等费用1088万元，发放补偿金711.5万余，清偿应收公司承担的债务206万元。目前，按照与受让方的有关约定，尚有划拨土地变性等事物需要我方继续予以配合，我方将给以必要的协助。（沈传忠）喜讯中建装饰上海平安保险项目荣获“金石奖”9月1日下午，上海市“金石奖”颁奖大会在上海浦东假日酒店举行，中建装饰公司副总经理张宇峰、上海分公司领导及平安项目人员参加了颁奖仪式，接受了由上海石材行业协会颁发了“金石奖杯”及“荣誉证书”。中国平安保险全国后援管理中心工程位于上海市浦东新区，总面积178644M2。主体工程是两幢外形气势磅礴的欧式建筑，建筑物最高局部为41米，总体为3、5、8层现跌落式格局。1#楼C区大堂石材装饰工程是整栋楼装饰风格精华所在，8.6米层高的大堂恢弘气派，彰显尊贵。以石材为主题材料,设计上大胆运用了中国传统中代表喜庆的红、黄、绿三种风水色,如此鲜明的颜色结合理性的建筑元素,显的相得益彰。天然石材、木材与铝板的材料混搭,不仅尽显了商务建筑浑厚、沉静之美,同时也体现了简洁、精致的现代建筑的深远内涵。（吴娅琳）5华鼎公司连续十二年被评为“上海市信得过建筑装饰企业”9月6日，上海市装饰装修行业协会召开建筑装饰企业专题会议，公告了“2005年度上海市信得过建筑装饰企业”名单，包括华鼎建筑装饰工程有限公司在内的73家企业获此殊荣。上海市信得过建筑装饰企业评选活动，自１９９４年开展至今已走了１２个春秋。通过开展信得过建筑装饰企业评选活动，对提高企业诚信，扩大企业在行业中的影响和社会知名度，起到了积极的推动作用，也得到了有关部门和领导的肯定和社会认可。１２年来，先后有135家上海市及外省市进沪建筑装饰、建筑幕墙企业获得此项荣誉，其中包括华鼎装饰公司在内的8家企业已是连续十二年被评为“上海市信得过建筑装饰企业”。（黄俊）消息民航博物馆项目受到有关方面肯定近日，在业主的建议下，民航项目部全体员工与业主、监理在工地食堂进行了会餐，现场气氛十分热烈。中国民航博物馆工程自开工以来，在公司领导及各职能部门的关怀及帮助下，在项目部广大员工的共同努力下，初步扭转了被动局面，得到了中国民航项目指挥部的初步认可与肯定，并且得到了监理的好评。活动中，业主对项目部前一段的工作给与了肯定及赞扬。同时也提出了存在的不足之处和更高的要求。项目部员工表示，将继续以积极的态度和饱满的热情投入到项目的建设中，在工作中不断加强和完善各项管理工作。并且有信心争取在年底前达到业主要求的阶段性目标。（张廷仲）6中外园林代表参加中国古典园林国际研讨会8月18日至21日“中国古典园林的传统和传播国际研讨会”在山东潍坊举行。中外园林建设总公司顾问、中国风景园林学会园林工程分会理事长王泽民先生作了《当代中国古典园林的海外传播》的学术报告，中外园林建设总公司总工程师、深圳分公司总经理吴肇钊教授作了《风、花、雪、月——照词园深刻创意》的学术报告。本次活动由中国建筑学会建筑史学分会和山东省潍坊市政府联合主办。会上，与会专家对中国古典园林基本理论、中国古典园林对东亚的影响、中国古典园林对欧美的影响、中国古典园林的创作原理和技巧、中国古典园林史和园林作品分析进行了研讨。潍坊市市长张新起先生、中国风景园林学会常务副理事长甘伟林先生出席会议并讲了话。出席会议的有：中国建筑学会建筑史学分会理事长杨鸿勋教授、《中国园林》主编王绍增教授、同济大学路秉杰教授、华南理工大学吴庆洲教授、台湾建筑与城乡研究所所长夏铸久教授、日本东京农业大学园林学系进士五十八教授、韩国汉城大学城科院院长崔杞秀教授等40余名来自中国、中国台湾、日本、韩国、美国、荷兰、德国的著名专家和学者。（王泽民）简讯中建发展三体系外审顺利结束在公司上下积极准备和通力配合下，中建发展参加本年度总公司一体化7的三体系外审活动已顺利结束。按照总体审核计划，审核中建发展的时间自9月4日下午开始至9月5日下午止，审核范围覆盖了公司机关和地震局项目部。审核组在审核结束后进行了小结，对公司的准备工作表示满意，其中地震局项目部的资料规范、整齐、细致获得好评，审核组认为项目部的表现较好地体现出了总公司作为国内一流建筑企业的管理水平，体现出了“中建”品牌的含量。（企管部）中建装饰员工担纲全国大赛裁判全国建筑业（装饰工种）职业技能大赛全国总决赛于9月14日在北京通州区隆重召开。中建装饰公司项目管理部俞坤军、魏宇受邀代表北京市担任裁判员工作，并获得全国技能大赛优秀裁判员证书。此次大赛由国家建设部、劳动和社会保障部、全国总工会、共青团中央主办，中国建筑装饰协会承办，获得单项奖第一名的选手将获得“全国五一劳动奖章”光荣称号。另悉，此次比赛中北京选手获得木工组二等奖一项、三等奖两项，镶贴组三等奖一项。（吴娅琳）海外装饰进入总公司征文比赛演讲环节在中建系统“选择了中建就别凑合”征文系列活动中开展得如火如荼期间，由海外装饰选送的稿件在征文比赛中脱颖而出，通过重重评审，将作为中建发展的代表之一参加最后一环的演讲比赛。目前，海外装饰党委、团委连同党群工作部正在积极组织人选，为比赛进行精心的准备。（翁斓嫣）中建装饰组织安全生产综合大检查为喜庆安全地渡过国庆节和中秋节，近日中建装饰公司下发《关于开展国庆节前安全生产大检查的通知》及《关于做好国庆、中秋两节安全工作的8通知》，要求各单位做好组织准备工作，并由公司副总经理王文胜带队，率公司各职能部门对直营、分公司项目分别进行检查，听取各项目的工程进度、质量、安全情况汇报，同时慰问工作在项目一线的员工。（吴娅琳）中建发展进一步加强劳动纪律9月14日上午，中建发展党群部、人力资源部及行政部对员工的考勤等情况进行了综合检查。检查结果显示：大部分员工能够遵守公司的管理规定，按时上班，多数员工能够提前10分钟到办公室，且办公用品摆放整齐有序。但同时也存在着个别员工迟到、外出不请假等不良现象。为此，行政部发出《劳动纪律检查通报》，提出了具体整改要求，并通知有关部门对这部分员工进行教育。报：总公司领导送：总公司各部门发：中建发展全体人员、中建发展各成员单位中层以上管理人员