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参考资料,少熬夜!报社工作总结范文范例【精编4篇】【前言导读】刀客网友为您整理编辑的“报社工作总结范文范例【精编4篇】”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持呢!2019年大学生报社暑假实习总结范文【第一篇】还记得上学期的最后一次例会作总结时,我一直重复的一个词就是——感谢。现在,经过两周的实习,我首先要说的也是感谢:感谢小芳姐和学姐们给我这次来到xx日报文教部实习的机会;感谢实习期间主任、小芳姐、丽霞姐还有小伙伴们的教导和照顾;也感谢自己的坚持,能够在xx日报大学生团、xx日报收获这么多…实习进行时第一周:模仿学习我之前从没有过任何实习经历,所以这次来xx日报实习成了我人生的第一次实习经历。面对第一次,难免紧张。实习第一天,坐错了电梯,对于一个路痴来说十分艰辛的找到位于9楼的文教部,来早了许多,等到吴xx姐姐来开门,走进办公室,“实习终于开始了!”开始几日,每天早上去取报纸、烧水、打扫一下,然后开始坐在桌前认真的看报纸,也是第一次那么一字一字仔仔细细地读xx日报,现在也是终于养成了和学长学姐们一样的习惯——早上起来“手机开机-xx新闻网-xx日报”。那时,先来的小伙伴已经有了任务,我虽没有但不觉失望,因为我知道我的经验还不够,要学习的还有很多。每天看报,熟悉各种新闻稿件的段落结构、语言文字,我觉得对之后真正自己写稿时打下了坚实的基础。主任交给我和葛宇一个微倡议,关于车辆行驶时不礼让行人的现象。这是我的第一个任务,很兴奋,但是困难和挑战也就来了。我们做了一些准备后就到街头采访,可以说很大部分的人不愿意接受我们采访,一些慈祥可爱的爷爷奶奶到是很喜欢跟我们聊,对这个现象也有很多抱怨,但是奈何他们就是说不清想法,我们也是无从下笔。后来我们把记录本子收起来,不说是xx日报说我们是大学生来做调查,效果反而更好一些。那天,我们在从报社一路走一路采访,一直走到火车站那边,印象中那天是xx最热的一天,温度已经超过了35℃,回到家里皮肤已经被晒得发红,但是心情却特别好,感觉实实在在的体会到了的辛苦。周六赶上郁可唯、张xx、张xxxx拉票会,第一次采访艺人也是蛮兴奋的。联访时间在活动之前,早早赶到,然后到采访房间等待,当时想着能当个娱乐好像也不错。采访开始,三位艺人一个接一个的来,有一个主参考资料,少熬夜!持人会先和艺人聊,这时就会发现很多有用的信息,所以抓紧时间记下来。然后是自由提问,不知什么原因,基本没有人提问,可能是之前的信息已经足够了或是艺人的知名度的原因吧。之后享受了xx日报的福利,坐在前排观看了整场活动,第一周的实习也就心满意足的结束了。实习进行时第二周:实战发稿第一周在轻松愉快中结束,没发过稿子,但是还是收获满满。实习的第二周,熟悉环境后本应更轻松,但忽然更忙碌了。周一到了报社,看见了好久不见的小芳姐,然后就接到任务写作家森林的活动预告。之前在团的时候这种稿件很多,但是因为学校离得很远,所以没有机会去采访写稿,所以又是一个第一次。但是,根据小芳姐给的材料还有之前看的报纸的类似文章,还是搞定了。下午又是第一次和小芳姐出去采访,是市教育局和阿里巴巴合作的活动,通过给的新闻通稿还有小芳姐画得重点也顺利完成了。第二天,这两篇新闻就见报了,在报纸上看见自己的名字的感觉是那么的特别,非常兴奋。后来,小芳姐在微信群里面给我们几个实习的学生发了一版倒头题参加短消息竞赛的新闻稿《一位出租车司机和三部手机的故事》,讲得是普普通通的一件小事,但是却折射出很多东西,这篇文章在很多期的报纸上都有后续报道和读者的讨论,反响很大。“新闻就是讲故事,将故事讲得动听有意义”小芳姐告诉我们。后来几天写了几篇稿子,对于我来时很多都是第一次接触的范围,但是我一遍遍的翻博客、翻报纸,看之前的人怎么写,学习结构,然后加入自己的内容。丽霞姐交给我的采“血尿”的稿子,绝对是个挑战,因为对于这种专业的东西了解的很少。丽霞姐说“先要自己弄明白”。所以采访之前,百度百科上的内容看了几遍,又看了几篇论文,总算是弄明白了,然后想好稿子的结构,将需要填补的空白设置好问题,整理好。第二天采访了专家,过于紧张忘记了录音,采访过程中由于无知专家也显得很无奈,但是不论怎么说我还是一点点的问直到问明白,最后凭记忆把稿子完成了。丽霞姐对于稿子没有批评也没有表扬,但对于我是又完成了一个挑战。作家森林的稿子,主任小小的考验了我一下,完成后主任评价“基本达到要求,是我想要的东西”,对于我简直是莫大的鼓励和肯定。就像小芳姐说的“不会写,写不好都没事,以后再遇上这样的事知道怎么下手就行。”周末跟着丽霞姐听了一个感觉很高端的美容会议,下午采访了黄菡,实习结束。总结一下,整个实习就是伴随着我的许许多多的参考资料,少熬夜!“第一次”,在这一个个“第一次”变成“第几次”的时候,就是我的成长与进步。最后还是要感谢能有这次实习的机会,虽然我不是新闻专业,但是这次实习经历以及在xx日报大学生团的经历都开阔了我的眼界、提升了我的能力,让我收获很多。日报社建设创新型媒体情况总结【第二篇】日报社建设创新型媒体情况总结_____日报社作为党的舆论阵地,在新的世纪要很好地完成党和人民赋予的使命,坚持以科学的理论武装人、以正确的舆论引导人,学好理论显得特别重要。报社十分重视理论学习,以培养一支学习型的队伍,建设一个创新型的媒体,作为理论学习的出发点和落脚点,不断规范学习制度,形成浓厚的学习氛围,较好地促进了各项工作。一、统一思想,充分认识创建学习型报社的重要性二十一世纪是一个新技术、新经济迅猛发展的时期,是一个充满变革的不断超越的时期。肩负着宣传党和国家的路线、方针、政策,传播“三个代表”重要思想和科学发展观,传播先进文化重任的新闻工作者,既是这场变革的接受者,更是变革的参与者和创造者,因此,这支队伍必须是一支具有改革创新精神和实践能力,适应知识经济时代要求的学习型队伍。复刊20年来,在市委、市政府的正确领导和社会各界的关心支持下,《_____日报》从四开四版的小报发展成为对开八版彩色印刷日报,成为全省报林中较有影响力的地市报,关键是有一支政治强、业务精、纪律严、作风正的新闻工作者队伍。但是,报社党委也清醒地认识到,与市委、市政府和人民群众的期望相比,报社新闻工作者队伍素质还有较大的差距。从时代的发展要求来看,学历结构、文化结构、专业结构和能力结构都还有一定的差距;从员工结构来看,专家型、开拓型、创新型、复合型的人才数量不多,在采编、经营、行政等方面的业务能力还需要进一步提高。为了适应新形势和新任务的需要,报社必须努力建设学习型新闻工作者队伍,大幅度提高他们的整体素质和业务能力,充分发挥他们的工作积极性、主动性和创造性,全面提升新闻报道和宣传工作水平,充分发挥党和人民的喉舌作用。创建学习型组织,已成为党报事业发展的当务之急,是报社能够承担起市委提出的为学习宣传贯彻党的十七大精神营造良好的理论氛围、舆论氛围,唱响加快海西绿色腹地建设进程、全面建设小康社会的主旋律,迈开_____全面建设小康社会新步伐这一神圣使命的重要参考资料,少熬夜!保证。二、建章立制,积极营造创建学习型组织良好环境报社内部形成浓厚的学习氛围,工作人员有较强的学习意识,主要靠一套学习制度来规范和促进。在三项学习教育活动中,报社制定了《_____日报社关于奖优奖学的相关规定》,专门就理论学习作出具体规定,使学习要求以制度的形式进行规范。建立党委中心组学习制度。报社成立了党委学习中心组,党委成员率先垂范,带头学习,在自学的同时,中心组坚持每月集中学习交流一次。2008年,胡锦涛同志“6?20”“6?30”重要讲话发表后,报社及时组织专题学习,并结合工作实际,提出贯彻意见。党的十七大召开后,报社党委把学习贯彻十七大精神作为首要任务来抓,明确提出采编人员要“学先一步、学深一层、学以致用”的要求,党委成员带头学习钻研十七大报告精神,联系实际谈体会。在今年开展的深入学习实践科学发展观活动中,我们严格按照市委的要求,高标准、高质量地开展教育活动,收到明显成效,得到市委指导检查组的充分肯定和好评。建立学习活动日制度。报社党办根据上级党委的部署,结合报社实际,每半年制定中心组学习计划,每月制定报社的理论学习计划,每周制定“党员活动日”学习计划,做到长计划短安排、学习内容具体明确。报社规定每周二上午集中学习,实行点名签到。今年以来,先后收看了中央电视台《百家讲坛》热播节目《胡雪岩的启示》、电教片《在新的历史起点上——科学发展观高端讲坛》、《生态文明研究》、《使命》、《忏悔录》等,既拓宽了干部员工的视野,又起到了一定的警示作用。建立日常学习经费保障制度。报社每年为工作人员提供一定的经费,用于购买相关书籍、学习材料,以及学习活动补助等。去年以来,各党支部充分运用学习经费,开展“南平发展我知道”知识竞赛、考察采风、学习心得交流、业务探讨等多项活动,增强了党组织的凝聚力和向心力,为推进报业改革与发展发挥了重要作用。通过各种学习制度的建立,报社干部职工学习理论的自学性不断提高,运用科学理论解决实际问题的能力日渐增强,善于从政治上观察形势、思考问题,具有较强的政治敏锐性和政治鉴别力。三、创新载体,努力提高创建学习型组织能力水平理论学习能否持久坚持、能否收到实效,关键要看是否结合业务工作来开展,这样学习才能有针对性。《_____日报》是市委机关报,报社的中心任务、中心工作是办参考资料,少熬夜!好《_____日报》。报社根据上级党委各个时期的部署,结合业务工作开展理论学习,使干部职工学有所得、学有所用。在坚持常年抓好政治理论学习的同时,报社注重创新开展业务知识学习的载体,提高工作人员的业务素质和工作能力。评选“三星”。报社不断完善绩效考评机制,建立以质量为导向的考核体系,每月评选“编辑之星”、“记者之星”、“服务之星”,评定“策划奖”、“重稿奖”以及好标题、好版面、好稿件等,重奖好新闻,力求从采编运转到版面制作上做到更有活力,更出新彩。10月以来,报社先后有115人次荣获各类明星,他们成为报社工作人员学习的榜样。“三星”的评选,有效地促进了报社“比学习、比业务、比质量、比贡献”的良好风气的形成。强化培训。报社要求35岁以下在编在岗采编人员未达到本科文凭的,在三年内必须达到本科文凭;鼓励员工进行深造,参加各种学术交流;通过“请进来,走出去”的方式,加强对员工的培训。报社从全国各地邀请理论界的专家学者教授、改革取得成效的报业集团的领导和新闻界的资深人士到报社授课讲座。先后邀请了香港文汇报海外版主编郭庆忠,福建日报刘见闻、任君翔、黄世宏,海峡都市报陈朝晖等资深媒体人到报社授课。报社工作人员在与专家学者面对面的交流学习中,掌握了前瞻性的观点、理论,拓宽了视野,增长了见识。激发活力。报社有意识地给年轻人压担子,让他们在艰苦环境中经受锻炼,增长才干。先后组织一批年轻人到抗冰救灾等现场采访报道,使年轻人直接经受这些急、难、险、重任务的考验,在同基层群众同甘苦、共患难中磨炼意志,汲取群众的智慧和力量,不仅写出了一批血肉丰满、生动感人的现场报道,而且积累了知识,增强了驾驭复杂局面的本领。同时,报社积极推进内部人事、分配制度改革,为创建学习型组织、建设高素质的采编队伍注入新的活力。,我们结合事业单位机构改革,积极推进报社内部人事、分配制度改革。在人事制度上,采取因事设岗、以岗定责的办法,实行竞争上岗、双向选择的全员合同聘用制,真正建立能上能下、能进能出、择优聘用、严格监督、充满活力的用人机制,以激励德才兼备的优秀人才脱颖而出;在分配制度上,贯彻效率优先、兼顾公平的原则,实行基本工资和效率工资相结合的分配制度,把职工的工作实绩(效率)与收入紧密挂钩,真正体现多劳多得、优质优酬的精神,以激励采编人员多写好稿、参考资料,少熬夜!多出精品。通过深化人事、分配制度改革,进一步增强全体职工的紧迫感、危机感和进取心,培养职工不断学习、终身学习的动力和毅力,健全学习型组织的激励机制。报社工作人员通过加强政治理论和业务知识学习,在学习中提高,在学习中探索,在学习中出成果。近年来采写出一批较有分量的作品,并在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