您好,欢迎访问三七文档
当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 人事档案/员工关系 > 斯达康人力资源战略研究
UTUTMike“”bestemplorersut2003“”HewittAssociates(AsiaWallStreetJournal)(FarEasternEconomicReview)830584000Hewitt/10020075%4000250(Alignment)(Engagement)————————————“,”200033UT70-8012200020(5)2002IT10020029.8utUtUTUt,,Ut“,”UTUTHrHrUTHRHR-----hrHRHR“UTHR”¾¾ut¾¾¾¾“I'maStar”Result-orientedSmartAttitudeMotivationTeamworkInnovation“”“Database”CEOCOO“”“”“”300200233103000“1003209”2002412UT10“HR”UT“”“UT7-10”IT25“”“”———837912-------ut3--------104“UT”UTUT2000331616175050UTGalanight,COOUTCEOCEO“”UTUT28522“UT”
本文标题:斯达康人力资源战略研究
链接地址:https://www.777doc.com/doc-995388 .html