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2022年度乡镇巡察整改民主生活会个人发言范例(通用5篇)【前言导读】由网友为您整理收编的“2022年度乡镇巡察整改民主生活会个人发言范例(通用5篇)”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!2022年乡镇巡察整改民主生活会个人发言1按照县委对**巡察反馈问题整改的要求,我认真对照巡察反馈的15个问题清单,根据制定的《**关于印发的通知》文件,明确责任分工,细化整改措施,带头认领并扎实做好问题整改工作。以问题为导向,强化责任担当,主动结合自身情况进行深刻反思,查不足、找差距、立整改,现将具体情况汇报如下,不妥的地方请领导同事们批评指正。一、存在主要问题(一)在党的领导方面。学习贯彻十九大会议精神、习近平总书记系列重要讲话精神和中央、省、市、县委重大决策部署还不够深入,政治站位还不够高,政治敏感性不强,有时停留在表面的学习和贯彻,在结合实际抓落实上还不够到位,举措不多、力度不够。平时在一定程度上存在“重业务、轻党建”的思想倾向,召开专题党务工作会议少,党组织的领导核心作用发挥不够充分,机构改革后还存在“两张皮”问题。对局下属单位和科室没有经常去督促检查,下属单位和科室存在履职还不够到位的问题。(二)在党的建设方面。由于业务工作繁重,对党建工作还未足够认真重视,关注政治理论少,不能很好的运用新思想新理论指导党建工作,对党建工作抓严抓实抓细还不够,党组讨论“三重一大”事项时,未严格执行主要负责同志末位表态制度;对党员干部队伍管理、思想教育还不到位,导致个别党员干部对主题党日活动不够重视,有时党组织活动只重痕迹、不重实效;干部提拔、人员招聘程序也还不够规范,譬如2018年招聘编外人员,未公开也未向县编办、县人力社保局和财政局书面申报核准。(三)在全面从严治党方面。一把手主体责任压力传导不到位,有关财务制度、出差审批制度、公务接待管理制度等单位制度落实不到位,对干部职工的监督管理还不够严格,对下属同志的批评力度有所下降,考虑到平时三农工作都非常辛苦,在个别未准守工作纪律时,虽然进行过谈话,但批评力度不大,没有帮助其认识到问题的严重性,约谈效果不明显。同时,因为大部分时间忙于开会或处理政务,深入基层调研的时间较少,对一些既定的事项、确定的工作,满足于办公室讨论、听取汇报、会议部署,主动到乡镇、项目一线了解情况、解决问题、推动工作偏少,导致个别项目监管、督查、推进不力。二、原因分析(一)政治站位还不够高。对于很多新思想、新理念,没有深入的学懂弄通做实,学习还是存在片面性,宁心静气伏案学习的时间少,经常学习的恒心和毅力不足,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,没能很好的将党的理论精髓运用到具体实践工作当中,抓党建工作还不是很扎实深入。(二)担当意识还不够强。农业农村工作覆盖面广、任务重,履行主体责任和一岗双责责任的精力不足,思想上对抓党建存在一定畏难情绪,工作方式上没有找到有效抓手,导致党员干部的重视程度还不够高、参与意愿还不够强。(三)纪律要求不够严格。对党委班子能够经常性的进行谈心交心,在党风廉政和纪律要求上能够做到经常性警示,但主动与局中层干部和一般干部谈心较少,在执行工作纪律方面还不够严格,更多地依赖分管领导和派驻纪检组来抓纪律工作。三、整改措施(一)认真学习新理念,提高政治站位。带头学习总书记系列重要讲话、相关论著,坚持不懈地用党的创新理论武装头脑、指导实践。坚决贯彻习近平总书记关于加强党的政治建设的重要指示精神,始终把政治建设摆在班子建设的首位,充分发挥班子的政治功能和政治作用,形成齐抓共管党风廉政建设的工作机制。(二)强化担当精神,积极主动作为。主动按照“一岗双责”的要求,严格履行党风廉政建设责任制,坚持从自身做起,从小事做起,继承和发扬党的优良传统和作风,做到廉洁自律、无私无畏、敢于担当、勇于负责,始终把群众满意作为想问题、办事情、作决策的第一追求,深入基层察实情、办好事、解难题;进一步开阔视野、优化思路、创新举措、提高标准,不断增强驾驭全局工作的能力,服务好三农事业。(三)完善规章制度,加强队伍建设。坚持把制度建设摆在突出位置,常抓不懈。严格落实学习制度,党委中心组每月至少组织1-2次专题学习,支部每月至少组织1次集体学习、党小组每月至少组织1次集体学习,切实加强干部思想政治教育。严格领导干部请销假报告、外出报告、工作请示报告、公务用车、公务接待等制度,全面落实目标责任制、重要事项督办制、干部三色管理等,加强对干部职工的廉政提醒和作风督查,把作风建设贯穿到全部工作生活中,打造三农铁军队伍。2022年乡镇巡察整改民主生活会个人发言2一、梳理检视的问题(一)对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,找一找在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的差距问题。一是在学懂弄通上还缺乏整体性、系统性,在学思渐悟上还有差距。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,缺乏连续性、系统性、全面性,学习上一以贯之的自觉性不够。随着岗位职能变化,对习近平总书记关于巡视工作重要论述的学习上更欠缺,在系统把握学、扩展延伸学、联系实际学上下功夫还不够。没有充分利用好零星时间学习,对党的创新理论学习上还不够主动,不够深入,习惯于用老经验、老办法指导实践,缺少开拓创新思维。通过本次主题教育的学习,在政治理论特别是对于习近平新时代中国特色社会主义思想和关于巡视工作重要论述的学习上补了不少短板。二是理论在实践中的运用还有待完善和提高。主要表现在:对中央、省委、**和**市委的决策部署和工作要求落实缺乏创造性,有满足于过去赖以成功的经验做法的情况,研究事物发展规律不深入不细致,在巡察办新岗位上还不能有机地运用习近平总书记关于巡视巡察重要论述到村级党组织巡察工作中去。三是乡镇工作时,存在“看好自己的门,管好自己的人”的狭隘思想,缺乏勇于站出来和错误不当言论主动做斗争的自觉性,科学预判潜在风险的能力不足,团结和调动斗争力量上做得不够到位。(二)对照党章党规,找一找在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距问题。一是在履行全面从严治党责任和“一岗双责”责任上有差距,造成在乡镇分管的综治信访工作人员存在少数违规报销情况。二是在知敬畏、存戒惧、守底线方面还存在对镇村干部监管不够,抓学习教育不够好,少数还存在“懒、散、慢、浮、拖、推”等现象;在民主生活会或组织生活会上,也存在对别人的缺点和问题,以提醒代替批评的情况。三是存在请示报告事项不够细致规范的问题,对一些日常工作请示报告不够,担心请示过多会给领导增加麻烦。(三)对照人民群众新期待,找一找在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的差距问题。一是在做每一件事时没有全心全意把群众利益放在首位,对一些历史遗留问题有不愿正视问题,不敢解决问题的侥幸心理。二是对待一些长期信访或缠访群众,有时态度生硬,有厌烦情绪,在做到千方百计倾听群众呼声、了解群众疾苦、为群众排忧解难上有差距。三是调整到新岗位后,虽说时间不长,但跑市直单位多一点,到乡镇督查就少一些,深入基层一线服务群众有差距,群众获得感不强、满意度不高。(四)对照先进典型、身边榜样,找一找在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在的差距问题。一是在工作中只争朝夕、分秒必争的精气神不足,如,对交办的财政约谈资料整理任务,做到第一时间落实、高质高效完成上还有差距。二是在乡镇工作时,工作作风还不够民主,有时听取工作情况报告不耐心,批评同志不太注意方式方法。三是工作还不够大胆,觉得刚到一个新岗位,人员情况都不太熟悉,瞻前顾后不敢管事,抓工作上存在只提问题,不提解决问题的措施和办法的情况。(五)有关情况报告均没有经商办企业情况;没有名贵特产、特殊资源谋取私利的问题;本人重大事项报告无变化,没有巡视反馈、组织约谈函询等问题作出说明或检讨情况。2.在落实意识形态工作责任制情况方面,牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护中央权威,在思想上行动上同党中央保持高度一致;牢固树立抓党的意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念;坚持习近平新时代中国特色社会主义思想,决不妄议中央,坚决同大是大非、网络谣言、负面炒作等作斗争。3.没有巡察反馈的问题需要整改。二、原因剖析主要有以下五个方面:(一)思想方面。一是认为自己接受党的培养多年,理想信念是坚定的,放松了对主观世界的改造。二是对新形势下思想理论水平要求认识不够。(二)政治方面。对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还缺乏宏大的理论视野和高度的政治自觉。在看待具体事物过程中,透过现象看本质还不够,观大势、把大局、抓大事的能力还不够。(三)作风方面。一是服务宗旨意识需要加强,服务群众的主动性和服务水平有待提升。二是在抓作风建设过程中,存在不能持之以恒的问题。(四)能力方面。过去一直在乡镇工作,现刚转岗到市委巡察办工作不足1月,巡察办的工作与乡镇还是有较大差别,特别是对习近平关于巡视巡察工作的总体思路和基本要求上,对我来说是个新课题,必须迎头赶上,才能尽快进入角色,更好地服务于市委巡察组和全市的巡察工作。(五)廉政方面。在落实“一岗双责”上还存在薄弱环节。在今后新的岗位上必须严格要求,认真执行。三、今后的努力方向和整改措施下一步重点抓好以下几个方面:(一)强化理论武装,切实做到学用结合。一是更加自觉地学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。二是切实运用巡视巡察创新理论中蕴藏的科学思想方法和工作方法,紧盯巡视巡察工作的总体思路和基本要求,更好地服务于全市巡察工作。(二)强化执行担当,切实推动工作落实。一是强化“事不过夜”的精气神,提升“马上就办”的执行力。二是按照巡视巡察“三个聚集”的总体要求,全心全意努力推动工作。三是坚决扛起巡视巡察政治责任。(三)强化责任落实,恪守纪律规矩。严守党的政治纪律和政治规矩,认真落实中央八项规定和实施细则精神,率先垂范严格自律。坚持执行好民主集中制,带头参加“双重组织”生活会制度,协助做好机关支部组织生活的指导。深化作风整治,强化担当精神,将“严管就是厚爱”体现在日常工作中、体现在对身边同志的关心关爱中,带头管好亲属和身边的工作人员,注重家庭、家教、家风,传播向上向善正能量,为巡察干部树立好榜样。(四)强化示范带头,切实履行责任。一是时刻把自己的思想与习近平新时代中国特色社会主义思想对标,深刻检视在世界观、人生观、价值观上的不足,把党组织各方面的要求落实在日常工作和生活中,把理想信念落实到实践的点点滴滴之中,不断锤炼自己的党性修养。二是坚持问题导向,深入查摆巡察队伍思想、工作、生活中存在的突出问题,痛下决心、刀刃向内、动真碰硬抓整改,促进改进作风常态化、长效化。三是带头管党治党,严格履行“一岗双责”,坚持把全面从严治党责任贯穿始终。2022年乡镇巡察整改民主生活会个人发言3前段时间,市委第x巡察组对x开展了为期一个月的巡察工作,并向我乡党委反馈了巡察意见。本人认真对照反馈意见、深刻反思自身,对个人工作中存在的问题和不足进行了深度剖析,找出问题产生的原因,明确了努力方向和改进措施。现将相关情况报告如下:一、查找出的主要问题(一)在思想建设方面一是贯彻落实xxx新时代中国特色社会主义思想不够深入。对新战略、新使命、新要求学习领会不深、不细、流于形式,仅仅局限于会议精神的传达和表面的学习,没有很好地把思想、工作和生活实际与xxx的讲话精神紧密联系在一起,对中央作出的重大决策部署进行认真研究转化,为民服务的力度、效力不够,工作的积极性、主动性不强。比如,在围绕乡党委、政府中心工作上,在x园区建设上,在土地征迁上,在村两委换届的选人用人上习惯用老观念、老办法处理问题,工作的服务性、主动性不强。二是政治敏锐性不强。对xxx新时代中国特色社会主义思想学习不深不透,对上级要求还存在一定差距,对改革开放中我们党面临的“四大危险”“四大考验”等问题研究不多、重视不够,反思剖析不够深刻到位,没有做到以案为镜。(二)在意识形态方面一是在新形势下,如何
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