市中医院开展整治“红包”专项治理行动纪实工作汇报

市中医院开展整治“红包”专项治理行动纪实工作汇报多篇精选范例参考，希望能为大家提供帮助。为贯彻落实《XX市卫生计生委治理医务人员收受“红包”专项行动工作方案》和《关于在全市卫生系统开展创建“无红包医院”活动的通知》的工作要求，进一步加强行风建设，严肃行业纪律，创建“无红包医院”，市中医院全员动员，积极开展整治“红包”专项治理行动。12月15日院党委书记XX召开了党委专题会议，传达了市卫生计生委党委扩大会议精神，要求班子成员要全面落实市纪委和市卫生计生委的部署，切实提高思想认识，不留余地、不留死角、不折不扣地坚决落实好各项工作要求。要加大宣传力度，树立先进典型，特别是党员干部要率先行动，起到表率，要敢于亮身份、亮承诺，坚决抵制“医疗红包”腐败问题，自觉确立公平正义的医患关系，为人民群众提供高品质的医疗服务。12月16日院长XX在中层干部例会上强调要求，此次专项整治行动，旨在进一步加大从严治党、治院、治风力度，坚决摒除医疗服务中还存在的垢病和顽疾。要采取有效措施，特别要针对重点科室、重点人群，采取包片分组、人盯人的措施，切实从严、从重抓治理。全院职工要珍惜职业生涯和岗位工作，珍视家庭幸福和个人前途，严守“底线”，不碰“红线”，规范从业行为，严守职业道德，保证各项工作有序、和谐、健康发展。12月23日市中医院召开了“创建无红医院”启动大会，纪委书记XXX主持会议，对创建“无红包医院”工作进行安排部署；院党委书记XX做动员讲话；院长XX提出工作要求；各党支部代表在“创建无红包医院”承诺书上签名。会议要求全院各科室要严格按照专项整治工作的要求，认真落实《XX市中医院开展创建“无红包医院”活动实施方案》，开展自查自纠工作。要在显著位置设置收受“红包”举报箱，公示举报电话，以电子显示屏、展示板宣传公布严禁医护人员收受“红包”的提示语和拒收红包承诺，公示对收受“红包”的处罚办法。同时，医院制定切实可行的奖惩惩机制，弘扬正气，遏制“红包”等违纪行为，切实解决损害患者利益的突出问题。在“创建无红医院”启动大会之后，随即召开了20xx年党风廉政建设和反腐败工作会议，院纪委书记XXX作了20xx年XX市中医院党风廉政建设和反腐败工作报告。院长XX和院党委书XX与科室代表签订了20xx年党风廉政建设责任书。院党委书记在讲话中强调，我们要按照市卫计委党风廉政建设和反腐败工作会议部署，站在新的起点上，对我院党风廉政建设进行再动员、再部署、再出发。我们要牢牢抓住党风廉政建设责任制的牛鼻子，强化责任考核和责任追究，传导责任压力，落实党委的主体责任和纪委监督责任和“一岗双责”职责，增强“四个意识”，严明党的政治纪律和政治规矩，筑牢思想、道德和法纪防线，严格执行中央八项规定精神，打赢作风建设的持久战，纠正损害群众利益的不正之风。院领导班子成员按照分工，深入到临床一线科室，现场督查工作。纪委书记XXX、副院长XXX和副院长XXX分别同全院各临床科室、医技科室主任或负责人20余名同志，重点科室和高风险科室的负责人10余名同志进行了廉政谈话。院党委要求全院党员、党员干部要以身作则，落实“一岗双责”，发挥党员先锋模范作用。要求基层党支部和全院党员要亮身份、亮承诺、抓落实，把市卫计委的会议精神及院党委的要求传达落实到每一位党员职工，做到警钟长鸣，常抓不懈。院纪委工作人员和医务科、护理部深入到临床一线，开展现场督查工作，把整治“红包”行动和医疗安全、医院管理紧密结合，做到常态化、制度化。为进一步将整治“红包”行动落到实处，院党委书记XX、院纪委书记XXX带领相关部门工作人员到XX市第三医院学习创建“无红包医院”先进经验，对“无红包”医院创建工作具有重要的指导意义。市中医院通过多渠道、多角度在全院党员、干部、职工中广泛开展收受“红包”专项整治行动，严肃行业纪律，加强作风建设，把党风廉政建设和反腐败工作不断引向深入，为传承中医国粹，打造三甲中医院及患者满意中医院奠定了坚实的基础。