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1/25党支部组织生活的会议内容及流程5篇【参考指引】此例优秀文档“党支部组织生活的会议内容及流程5篇”由三一刀客网友为您整理编辑,以供阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载分享吧!党支部组织生活的会议内容及流程1组织生活会基本程序支部的组织生活是党组织生活的重要组成部分,是党支部管理、教育、监督和服务党员的重要形式。党支部的组织生活会议原则上是党支部或党支部以批评和自我批评、评价党员、交流思想、总结经验教训为中心的组织生活制度。一、会前准备工作1、组织党员参与。党支部认真制定会议计划,提前通知各党员,组织党员学习,做好思想启动工作。对老弱党员和流动党员,通过上门送学、发送微信短信、依托在线党支部,有效扩大党员参与。2.进行谈话。通过个人谈话、集体讨论、挨家挨户访问等方式,广泛征求党员和群众的意见。党支部书记、党支部成员、党支部成员、各党员、党员应开展谈话活动。征求意见,发现问题和不足。3.仔细分析问题。党支部认真梳理征求的意见和建议,认真讨论分析,把握党支部建设中存在的突出问题和党员的思想2/25状况。支部团队、成员和全体党员应认真准备检查材料。二、会议内容1.开展批评和自我批评(1)会议由支部书记通知支部对比检查,党员对支部对比检查进行评估。(2)支部成员带头分析党性,查处思想、工作、作风、纪律等问题,认真开展批评和自我批评;(3)参加会议的党员依次进行个人自评,其他党员互相批评。2、民主评议党员(1)主要内容按照党员标准,区分不同类别、不同层次确定民主评议的主要内容。对党员领导干部,突出理论素养、担当意识、履职能力、作风形象、廉洁自律等情况的评议。对普通党员,突出政治信仰、理论学习、宗旨意识、素质能力、示范带动、工作绩效等情况的评议。(2)步骤程序学习教育。主要学习党章党规,学习系列讲话,学习十九大精神,也可结合单位实际和评议内容进行学习,着重抓好党的基本理论教育、理想信念教育、党性党风学习教育。个人自评。党员对照党员标准和评议内容,联系个人思想、工作、学习和生活等情况,认真开展党性分析,深刻剖析问题根源,形成党性分析材料,制定整改落实措施。3/25党员互评。党支部或党小组组织召开由党员和群众参加的民主评议会,采取“一人谈、众人帮、逐个进行”的方式,每名党员围绕主题汇报自身情况,摆问题、查根源,认真开展批评与自我批评。民主测评。在广泛听取党内外对党员意见的基础上,按照“优秀、合格、基本合格、不合格”四个档次,对每名党员进行无记名投票测评。组织评定。召开支委会,综合分析党内外意见和测评情况,研究提出党员评定意见。评定意见应与党员本人见面,并向支部党员大会报告。3、结果运用(1)对评出的优秀党员要给予表彰;对被评议为不合格的党员,按照党章和党内有关规定,区别不同情况,稳妥慎重给予组织处置。(2)根据民主评议情况,综合分析党员队伍状况,找出党员队伍管理中存在的问题和不足,深入分析原因,提出改进措施。(3)结合民主评议结果,支部班子成员要与每名党员谈心谈话,有针对性地做好思想政治工作。4、合格党员标准(1)认真学习党的十九大精神,习近平新时代中国特色社会主义思想和系列讲话。(2)在工作、学习和社会生活中起先锋模范带头作用。4/25(3)坚持个人利益服从党和人民的利益,吃苦在前,享受在后,克已奉公,多做贡献。(4)自觉遵守党的纪律,执行党的决定,服从组织分配,积极完成党的任务。(5)切实开展批评和自我批评,勇于揭露和纠正违反党的原则的言行和工作的中缺点、错误、坚决同消极腐败现象作斗争。(6)自觉履行党员义务。参加组织生活,服从组织安排,按期交纳党费。党员如果没有正当理由,连续六个月不参加党的组织生活,或不交纳党费,或不做党所分配的工作,应评为不合格党员。组织生活会制度党支部组织生活会是党支部以交流思想、总结经验教训、开展批评与自我批评为主要内容的组织生活制度。(一)会前准备会前要将组织生活会的时间、地点、主题等提前通知与会人员,做好准备工作。要深入实际调查研究,确定会议解决的主要问题;广泛开展谈心谈话,深入征求党员群众的意见,了解本支部内每个党员的思想情况,党支部书记与支部委员、与每名党员都要谈心,支部党员之间要相互谈心,互相征求意见,找出问题和不足;认真汇总梳理征求到的意见建议,一项一项认真分析,找准找实存在的突出问题。(二)召开会议5/25组织生活会一般由党支部书记主持。主持人首先要宣布党员到会情况和会议要着重解决的问题。然后由党支部书记带头结合会议主题做对照检查发言,联系思想实际,认真检查自己的学习、工作情况,检查执行党的路线、方针、政策及上级党组织决议的情况,检查发挥党员先锋模范作用的情况,听取党员的批评意见。之后党员逐一发言,开展批评与自我批评。也可根据会议主题自拟检查内容。要特别注意不要把组织生活会开成不联系思想实际泛泛而谈的“工作汇报会”。组织生活会要指派专人做好会议记录。(三)抓好整改落实组织生活会后,党支部要将会议情况及时报告学校党委,并认真分析研究查摆出的问题,对需要整改的事项,明确整改目标及措施、责任人、完成时限,确保整改工作落到实处。(四)有关要求党支部组织生活会一般每季度或半年召开一次。召开前应将具体时间、主题及召开方式报学校党委。党支部党员人数较多的,组织生活会可以党小组为单位召开。召开组织生活会时,可以吸收一定数量的入党积极分子和群众代表列席。每年第四季度,要以支部为单位召开一次专题组织生活会,围绕解决党性党风党纪和作风建设方面存在的问题,确定专题组织生活会的主题。党员领导干部要严格执行双重组织生活制度,既要参加党员领导干部班子民主生活会,又要以普通党员身份参加所在党6/25支部的组织生活会,与党员一起学习讨论、一起查摆解决问题、一起接受教育。党支部组织生活的会议内容及流程2地点:一楼会议室主持人:参会人员:缺席人员:会议记录:会议主要内容1、组织动员开展组织生活的相关活动要求2、对照张坚严重违法违纪案、姜国文违纪违法案和赵杰、王金祥等本地及法院系统的违纪违法案例及教训分析检查自身存在不足3、提出合理化建议和意见,互相监督,共同进步。一、由XXX传达相关会议精神。1、强调认真开展组织生活会的重要性2、指出存在的突出问题和原因,主要方面:一是理论学习还不够;二是党员模范作用发挥还不够;三是工作效率有待提高,工作作风有待加强。3、采取措施:一是加强学习;二是加强党支部的领导核心作用;三是完善工作机制;四是开展工作作风纪律整顿;五是继续广泛征求意见。二、各位党员发言7/25XXX:本人通过学习和征求意见情况,结合自身实际,深刻查找深刻认识到自己存在的问题和不足:一是形式主义方面主要存在问题:政治理论学习深度不够。平时虽然能够保证学习时间,但是有时忙于应付日常事务,对党的政治理论、对一些重要讲话精神理解的还不够全面、不够透彻。二是官僚主义方面主要存在问题:关心干部群众有待深入。深受是自己感觉对个别员工的生活状况了解不够多,对其思想变化情况掌握不够全面,还有一定差距。三是享乐主义方面主要存在问题:面对艰巨繁重的工作任务,特别是面对一些突发性事件,畏难厌战情绪有时会出现。四是奢靡之风主要存在问题:对勤俭节约、艰苦奋斗的思想不牢固。今后的努力方向:一是深化学习,提升理论修养。二是加强沟通,拉近干群距离。三是勇于开拓,强化创新意识。四是严于律己,强化廉政意识。XXXZ:形式主义方面主要存在问题:一是对学习热情度有所衰减。不重视理论和业务学习,疲于应付,蜻蜓点水,浅尝辄止,不求甚解;学习上,学风不够端正,学用时有脱节;学习时看得多思考少、浏览多记住少。二是工作作风上,对于一些常态化日常工作缺乏积极主动心态,没有深入研究优化方案;欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,没有新的想法。XX:要坚持群众路线,着力解决官僚主义问题。摆正与职工群众的关系,把群众满意作为根本工作标准,深入基层、深入一线、深入群众,解决实际问题和困难。8/25XXX:政治理论学习和业务知识学习不够。集体组织的各项学习活动虽能按时参加,但平时学习的自觉性、主动性不强。总认为工作忙碌,静不下心来。创新意识不强,工作方法简单。工作思路不宽、不活,很多时候还是循规蹈矩,只安于表面,凭经验办事,缺乏系统分析能力,缺乏创新意识,不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。XXX:进一步加强理论学习,改进工作作风,把实现群众的愿望、满足群众的需求、维护群众的利益作为根本出发点。进一步强化廉政意识。按照《党章》的要求,严格约束自己,模范遵守党纪国法,不搞特殊化,廉洁自律。XXX:同志们都是我学习的榜样,今后我要加强调查研究。要脚踏实地,多深入基层、深入职工群众,帮助解决问题,始终把百姓的满意度作为工作的奋斗目标和精神追求。XX:我学习还不够努力,需要继续进步,现在还是公益性岗位工作,我会争取今年的公务员考试争取早日成为正式干警,同时也要努力学习法律知识,尽量今明两年通过法律职业资格考试。党支部组织生活的会议内容及流程3时间:20xx年x月x日地点:六楼办公室主持人:书记与会人员:9/25会议记录:XXX会议主要内容1、组织动员开展“开放式“主题组织生活的相关活动要求2、分析检查自身存在不足3、提出合理化建议和意见,互相监督,共同进步一、由德化移动通信分公司党支部书记李群雄传达相关会议精神。1.强调认真开展“开放式”专题组织生活会的重要性2.指出存在的突出问题和原因,主要方面:一是理论学习还不够;二是党员模范作用发挥还不够;三是工作效率有待提高,工作作风有待加强。3.采取措施:一是加强学习;二是加强党支部的领导核心作用;三是完善工作机制;四是开展工作作风纪律整顿;五是继续广泛征求意见。4.下一步目标:大张旗鼓的宣传开展党员主题生活活动,形成全体党员同志积极投入到“开放式”专题组织生活会的活动中来。二、各位党员发言XXX:本人通过学习和征求意见情况,结合自身实际,深刻查找深刻认识到自己存在的问题和不足:一是形式主义方面主要存在问题:政治理论学习深度不够。平时虽然能够保证学习时间,但是有时忙于应付日常事务,对党的政治理论、对一10/25些重要讲话精神理解的还不够全面、不够透彻。二是官僚主义方面主要存在问题:关心干部群众有待深入。深受是自己感觉对个别员工的生活状况了解不够多,对其思想变化情况掌握不够全面,作为“当家人”在知人、知事、知情上还有一定差距。三是享乐主义方面主要存在问题:面对艰巨繁重的工作任务,特别是面对一些突发性事件,畏难厌战情绪有时会出现。四是奢靡之风主要存在问题:主要是八项规定出台前,对勤俭节约、艰苦奋斗的思想不牢固,在成本的管控和折扣折让的管理等工作未能精打细算。今后的努力方向:一是深化学习,提升理论修养。二是加强沟通,拉近干群距离。三是勇于开拓,强化创新意识。四是严于律己,强化廉政意识。XXX:形式主义方面主要存在问题:一是对学习热情度有所衰减。不重视理论和业务学习,疲于应付,蜻蜓点水,浅尝辄止,不求甚解;学习上,学风不够端正,学用时有脱节;学习时看得多思考少、浏览多记住少。二是工作作风上,对于一些常态化日常工作缺乏积极主动心态,没有深入研究优化方案;欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布臵什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。今后的努力方向:要坚持群众路线,着力解决官僚主义问题。摆正与职工群众的关系,把群众满意作为根本工作标准,深入基层、深入一线、深入群众,解决实际问题和困难。要加11/25强调查研究。要脚踏实地,多深入基层、深入职工群众,了解基层经营中存在的问题,分析研判行业走势,倾听回应员工诉求,帮助基层解决问题,始终把员工的满意度作为工作的奋斗目标和精神追求。围绕这次“正风工程”主题实践活动,针对查找出来问题,今后将从以下几个方面着重抓好整改:XXX:个人存在的不足是:1、形式主义问题:政治理论学习和业务知识学习不够。集体组织的各项学习活动虽能按时参加,但平时学习的自觉性、主动性不强。总认为工作忙碌,静不下心来。2、官僚主义问题:创新意识不强,工作方法简单。工作思路不宽、不
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