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园区领导班子画像报告范例【汇集4篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“园区领导班子画像报告范例【汇集4篇】”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!园区领导班子画像报告【第一篇】按照纪委要求,本人对照自身重点,在政治素质、政治担当、能力水平、品德操守、廉洁作风五个方面进行了“个人画像”。现将有关情况报告如下:一、政治素质本人坚决拥护党的路线方针政策,积极向党组织靠拢,在思想和行动上与党中央保持高度一致,并努力学习政治不断提高自身思想觉悟。同时,自觉运用党的先进理论指导客观实践,以实际行动做好了党与群众之间的桥梁纽带。最重要的是运用马克思主义的立场、观点和方法来改造主观世界,端正自己的世界观、人生观、价值观,提高为人民谋福利的自觉性。实现学与用、知与行、说与做的统一。坚定共产主义理想和社会主义信念,牢记全心全意为人民服务的宗旨,始终持觉的基本路线不动。通过理论学习不断锤炼自身党性修养,坚持将对党忠诚落实到一言一行,体现在一点一滴,进一步增强了“四个意识”,坚定了“四个自信”,做到了“两个维护”。二、政治担当一直以来我坚持做到踏实做好本职工作,始终都能够保持党员本色,不断强化自身党性修养,提高政治站位,发挥先锋模范作用,自觉学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想。坚决贯彻落实中央、省委、市委、区委重大决策部署,努力推动工作。敢于直面重大矛盾和承担急难险重任务,关键时刻可以做到站出来、顶上去,带头履职尽责、带头担当作为、带头承担责任。在日常工作生活中,敢于同违背党的理论和路线方针政策的错误言行作斗争,不惜情护面。坚决执行重大事项的请示报告制度,做到及时向上级请示报告。三、能力水平工作认真细致、扎实严谨。能够自觉按政策、制度、程序办事。在工作过程中,始终能够保持谦虚谨慎的态度,不计较个人得失。擅长处理问题、解决矛盾。能够做到办事不推诿,遇难不回避。工作和领导能力强,在每个岗位上都得到了上级和下属的认可;执行能力强,每一件摆到面前的工作,都可以及时的、保质保量的完成任务。四、品德操守讲道德,有品行,进一步增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识的“正气”。时刻牢记自己是一名光荣的共产党员,用一滴水可以折射出太阳的光辉来警醒自己,踏实进取、认真谨慎,忠于职守、尽职尽责,道纪守法、廉洁自律,努力发挥党员的先锋模范作用,以吃苦在前、享乐在后和对自己负责、对单位负责、对人民负责、对党负责的态度对待每一项工作,树立大局意识、服务意识使命意识,努力把全心全意为人民服务的宗旨体现在每个细节中。以改进工作作风、讲求工作方法、注重工作效率、提高工作质量为目标,积极努力,较好地完成了全年的各项工作任务。五、廉洁作风保持全心全意为人民服务的宗旨意识,严格遵守中央八项规定和党纪法规,自觉反对“四风”,切实增强廉政意识,严格要求自己,按规章制度办事,杜绝走人情、走关系,也从不以权谋私,生活上勤俭节约,不断提高自身修养,牢固思想道德防线,为人诚实,公道正派,做到了“清清白白做人,干干净净干事”。始终把廉政勤政贯穿于日常工作之中,坚决杜绝贪污腐败、奢靡浪费。坚持发扬艰苦奋斗、勤俭节约的作风,不讲排场,不比阔气,不铺张浪费,农村工作需要经常深入基层,绝不搞大吃大喝。对家人、身边工作人员及村居干部做到严格要求,坚持依法办事,坚决不徇私枉法。古人云:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”,党员领导干部要经受得住考验,就必须做到“本身强、本身硬、本身正”,在重大原则性间题上,在大是大非面前,必须立场坚定,旗帜鲜明,为广大干部作好表率。要挺得起腰杆,说得起硬话:要得住清,得住寂寞,守得住底线,做ー个让党上心、让群众放心、让自己安心的领导部。园区领导班子画像报告【第二篇】xx三年的磨练,使本人具备了团结进取、开拓创新和相互鼓励的集体团队意识以及敬岗乐业的探索精神,同时具备了较强独立解决问题的能力。我始终以提高自身的综合素质为目标,以自我的全面发展为努力方向,树立正确的人生观、价值观和世界观。尊师守纪,关心集体,品德优良,学习态度端正。为适应社会发展的需求,我认真学习专业知识,发挥自己的特长;挖掘自身的潜力,结合每年的暑期社会实践机会,从而逐步提高了自己的学习能力和分析处理问题的能力以及一定的协调组织和管理能力。思想行为方面,我作风优良、待人诚恳,能较好处理人际关系,处事冷静稳健,能合理地统筹安排生活中的事务。对待学习,我认真努力,对待工作我同样也能做到爱岗敬业,谨慎负责,一丝不苟。作为一名XX年工程造价专业的应届毕业生,我所拥有的是年轻和知识。年轻也许意味着欠缺经验,但是年轻也意味着热情和活力,我自信能凭自己的能力和学识在毕业以后的工作和生活中克服各种困难,不断实现自我的人生价值和追求的目标。园区领导班子画像报告【第三篇】今年以来,洛宁县纪委监委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,认真学习贯彻各级纪委全会精神和县委十二届六次、七次全会部署,坚持以党的政治建设为统领,全方位、多角度发力,在日常监督上做细做实,为县委决策和干部考核评价、选拔任用提供重要依据,持续净化党内政治生态。一、创新机制精准描绘“政治画像”(一)探索建立“三清一评一树”政治生态净化机制。从“干部清正、政府清廉、政治清明、社会评价、树正气”五个方面,建立了“一套标准化评估指标体系+一个智能化评估系统+一套常态化运行机制”的政治生态评估模式。每季度组织责任单位对评估对象进行一次政治生态评估,开展一次问卷调查,并提交政治生态评估报告,通过统计汇总,对全县各乡(镇)、县直各单位政治生态情况进行分类排名,其中90分以上为政治生态优秀,80分至89分为政治生态良好,60分至79分为政治生态一般,60分以下为政治生态差。对各乡(镇)和县直单位每季度政治生态评价结果,尤其是存在问题情况,由领导小组办公室对照评价指标,以问题清单方式及时进行“双向反馈”,即在向单位主要领导反馈的同时,向分管或联系县领导反馈。对工作不认真负责、评价不细不实,缓报、瞒报、错报、漏报和违规散布信息的,严肃追究相关责任人责任;对整改成效较差的单位进行问责,通过传导压力推动政治生态得到修复净化。截止目前,已完成第一季度考评工作,第二季度政治生态考评工作正在进行中。(二)积极推进“四责协同”责任落实机制。一是协助县委制定《中共洛宁县委履行全面从严治党主体责任清单》《关于加强纪委对同级党委及其班子成员监督工作的若干规定(试行)》,强化各级党组织全面从严治党主体主体责任、监督责任、第一责任和“一岗双责”,厘清责任,明确“做什么”、“谁来做”、“怎么做”。二是牢牢抓住管党治党责任的“牛鼻子”,层层传导压力,党委牵头抓总,加强组织领导,认真研究解决管党治党中存在的突出问题;纪委把检查主体责任落实情况作为监督执纪重点,抓好问责追责;党委书记履行第一责任,抓好党委部署的组织落实;班子成员“一岗双责”履行好分管领域全面从严治党职责,管好“责任田”,形成全面从严治党工作合力。三是制定《关于加强纪委对同级党委及其班子成员监督工作的若干规定(试行)》,建立工作提示函机制,及时提醒县级领导干部履行好“一岗双责”。协助县委主体办对各级党委(党组)主体责任落实情况开展监督检查,切实推动责任落实。二、拓展监督途径突出“政治画像”洛宁县纪委监委,通过探索拓展日常监督方式,充分发挥近距离政治监督的优势。以下看上,全面了解乡(镇)党委班子政治生态建设情况。一是在全市率先向乡镇派出监察办公室。制定《中共洛宁县委办公室关于印发三、巧用巡察利剑刻牢“政治画像”一是重点对被巡察党组织整体风气进行“画像”。描绘单位全面从严治党的主体责任和一岗双责是否落细落实、干事创业氛围是否浓厚等。县委巡察工作十三项政治体检指标为勾勒“轮廓画”提供了着力点,有了点,连点成线呈面,每个被巡察单位的整体风气就跃然纸上了。二是重点对被巡察党组织政治生态进行“画像”。作为巡察的根本政治任务,严格落实政治巡察各项要求,紧盯“六个围绕、一个加强”,重点查找在贯彻落实党的十九大精神和上级党委决策部署敷衍应对、“打折扣、搞变通”,脱贫攻坚的决策部署不坚决、不彻底,对扶贫资金的管理使用等问题落实方面存在的问题,对巡察对象执行党章和其他党内法规,遵守党的纪律,落实全面从严治党主体责任和监督责任等情况进行监督,力求解决一批基层反映强烈、涉及群众切身利益的热点难点问题,彰显巡察利剑作用,净化基层政治生态。三是重点对被巡察单位领导班子及其成员进行画像。对被巡察单位主要负责人“第一责任人”责任履行情况和领导班子作风及运行情况,领导班子成员能力素质是否与岗位要求相匹配、工作作风是否扎实、担责履职是否到位等进行“画像”,描绘党组织的战斗堡垒作用是否充分发挥,班子凝聚力、战斗力是否强大、思想作风建设和廉政建设相关情况、是否敢于动真碰硬查找和解决问题等。四、存在的问题:(一)责任压力传导不到位。从全面从严治党主体责任落实方面来看,存在问责力度、重视程度、推动力度层层递减的现象;存在方法手段少、效果不明显的问题;存在不愿同级监督、不常开展监督现象。(二)主体责任认识不清。个别领导干部认识还存在模糊和混淆。部分领导干部将主体责任与监督责任概念混淆,认为纪委监督就是全面从严治党,把落实全面从严治党主体责任的许多实质性工作安排给本乡镇纪委(派驻纪检组)承担,用落实监督责任来代替主体责任的落实。(三)思想方面不够重视。部分基层党组织对派出监察办公室和村级纪检委员作用发挥认识不足,只作为上级安排任务简单开展工作,对推动纪检工作和监察职能向基层延伸的措施不够,力度不大。五、意见建议(一)严格落实监督责任。坚决履行对党委全面从严治党的协助职责,完善推进“四责协同”机制,督促各级党组织切实履行管党治党责任。建立以村党支部纪律检查委员为主要力量,村监委委员、村监察信息员同时发力的村级监督机制,形成监督合力,消除监督“盲点”。(二)全面把牢主体责任。聚精会神抓好党的建设,坚决做到守土有责、守土负责、守土尽责。切实加强领导,选好用好干部,防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题,完善推进“四责协同”机制,督促各级党组织切实履行管党治党责任。(三)深化基层宣传教育。面向纪检监察干部,要把监察职能向基层延伸带来的职责范围、权限要求、目标任务等方面的新要求讲到位,增强监察职能延伸的思想和行动自觉。面向所有行使公权力人员,把基层监察机构、监察信息员代表监察委开展监察工作的目的和意义宣讲到位,强化其主动接受监察监督的自觉性。园区领导班子画像报告【第四篇】按照组织要求,现将本人政治建设有关情况报告如下;一、主要情况1、政治上忠诚可知。个人坚持清醒地运用正反典型来坚守信仰。一方面向先进典型学习,向先辈先进看齐,打牢“忠诚底色”。另一方面对照反面教材,深刻反思,解决好“总开关”问题。在筑牢思想基础的同时,坚持知行合一,严守政治纪律规矩,并自觉体现在日常言行中,旗帜鲜明地与党中央保持高度一致,在重大原则问题上态度鲜明,做到了政治上讲忠诚、组织上讲纪律、行动上讲规则。2、自觉履行管党治党责任。作为一名副职和支部书记,个人精心组织学习领会党章党规和系列重要讲话;从完善工作机制入手,建立健全各项党建制度,同步细化分解了“一岗双责”;坚持个人带头讲专题党课,认真落实双重组织生活制度,并及时传导压力,紧盯关键岗位和重点环节,分类分层次开展了岗位廉政教育。3、树立正确的政绩观。始终把立党为公、执政为民这一要求落实到人防工作的各项决策和具体措施中去,坚持正确的政绩观,力求把上级指示精神同人防工作实际相结合,工作中自觉反对形式主义,始终注重抓指导、抓落实、抓推进、抓成效,一以贯之地做老实人、说老实话、干老实事。4、勇于担当负责。日常工作期间,个人始终把依法依规推进人防工作作为履行职责的重要准绳,严格遵守岗位职责,坚持“法定职责必须为、法不授权不可为”,责随职走、心随责走,以高度的责任感忠于党和人民的人防事业,积极主动,脚踏实地,思想上时刻绷紧弦,行动上时刻对准标,没有辜负组织信任和人民信赖。5、坚持严格自
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