2015年机关党建工作考核细则

二〇一五年度市直机关党建工作目标管理责任制考核细则序号目标任务赋分评分办法1深化十八大和十八届三中、四中全会精神学习，突出抓好习近平系列讲话特别是“四个全面”战略布局精神的学习教育。15有年度及阶段性学习安排，无安排扣4分；集中学习教育每月1次，少1次扣1分；党员撰写2篇以上学习体会，无学习体会扣1－2分。2组织好“三严三实”专题教育，召开1次党支部专题组织生活会。抓好“转作风、强素质、树形象”主题党日教育活动组织。10无专题教育方案扣4分；不召开专题组织生活会扣4分；不组织主题党日活动扣2分。3开展社会主义核心价值观和全面依法治国等内容教育，认真做好经常性思想政治工作。8落实思想政治工作责任制和定期分析制度，年度有自评报告。无领导责任制扣3分；半年分析1次工作情况，少1次扣2分；无自评报告扣3分。4加强党风廉政教育，落实机关党组织“四项”责任。认真开展机关作风和政风行风检查评议。8年度廉政教育不少于4次，少1次扣1分；部门单位政风行风测评排名后三位扣1--3分；党员出现违纪违法问题和案件1人次扣2分。5按照“六有”目标，加强机关基层服务型党组织建设。党组织按期换届改选；积极稳妥做好党员发展工作；及时接转党员组织关系；按规定收缴、管理和使用党费。15党组织任届期满超半年不改选扣3分，书记缺额半年不补选扣2分；党员发展转正不公示票决扣2分，预备党员转正不及时扣1分；不及时转移党员组织关系扣1分；不足额交纳党费1人次扣1分，不公布收缴情况扣1分，不按规定使用留存、返还离退休党员交纳的党费扣2分。6加强离退休党员教育管理和服务工作。4每季度至少组织开展1次学习教育或活动。少1次扣1分。7落实“三会一课”制度。12年度召开4次以上党员大会、4次以上委员会；上4次以上党课，其中至少有1次廉政党课。少1次扣1分。8落实部门单位主要负责同志带头抓党建工作责任制。4部门单位领导班子年度研究2次以上党建工作，少1次扣2分。9落实党员领导干部双重组织生活制度。4党员领导干部参加所在支部的专题组织生活会及学习活动20次以上。无理由不参加专题组织生活会出现1人次扣1分；参加学习活动次数达不到酌情扣分。10落实报告工作和党组织负责人述职制度。6党组织年度向党员大会专题报告1次工作，不报告工作扣3分；年度机关党委、总支下属党支部书记向机关党委、总支述职，工委直属党组织书记向工委述职，不组织述职扣3分。11落实党员承诺践诺、在职党员双重管理和民主评议党员制度。8无承诺践诺、社区报到等资料扣2--4分；不组织民主评议扣4分，评议无材料扣2分。12参加工委组织的会议与培训，及时报送党建工作材料、信息和报表。6参加会议与培训少1人次扣1分；报送材料报表不及时扣1--2分。