某高速公路发展公司经营管理副总经理考核指标

nanhaizhanlue工作室专业的智力产品提供商某高速公路发展公司经营管理副总经理考核指标考核维度：任务绩效考核人：总经理关键指标项考核权重考核关键点/标准公司战略的组织实施情况%战略在执行过程中，是否得到有效贯彻年度经营计划的协助制定和完成情况%是否有效地分解经营计划到分管部门是否有效地监督、控制、指导分管部门年度计划的实施分管部门年度经营目标是否实现征收各项管理规章制度的完善性%征收管理规章制度是否健全完善，无漏洞，是否具有适用性年度征收计划的编制%每年［］日期以前完成征收计划的拟定、分解，征收计划否科学合理年度征收计划的完成情况%实际征收收入/计划完成收入通行费免征率%通行费免征率不高于［］%交通机电系统的运营维护%公司交通机电系统运行是否稳定，无重大故障发生交通机电各系统无重大安全漏洞分管部门的预算执行情况%实际费用开支/费用预算分管部门规章制度的完备性%分管部门工作制度是否完备、规范、系统、切实可行；制度执行严格nanhaizhanlue工作室专业的智力产品提供商