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库管员岗位职责及考核办法一、库管的岗位职责1.仓库物品摆放整齐,物归其类,贴有标签,一目了然。2.负责对购进物品的验收工作,并登记上帐,进行入库管理。3.对入库产品做到三不入:劣质配件不入库;数量不清,质量不足不入库;与单据不符的产品不入库。4.熟悉各种产品、辅料及用具的用途和使用方法。5.对采购所有商品,做到依实物入库,不得以票据入库,并对入库材料分类摆放,悬挂标志,做到一目了然、摆放整齐、帐物相符。存货入库后应及时入账,准确登记;仓管人员应坚持日清月结,凭单下账,不跨月记账,按时上交报表,做到账、物、卡一致。6.每月月底对库房进行盘查,对上月的所有产品、辅料及用具分类汇总,制表分别上报财务及公司领导。确保数据的准确及时7.各种产品的出库,必须要有相关人员签字,并及时将单据交报财务进行处理8.定期对产品库存进行核查,并对已经到达安全库存线的商品上报公司。及时购进不能影响正常销售。随时掌握库存状态,保证物料及时供应,充分发挥周转效率.9.财务通知的待收商品进行时间跟进,如出现延期依然没有到货的,在及时反馈信息至公司的财务相关人员核查具体情况。10.对各类物品要勤检查,勤整理,防止压损、鼠害霉烂和虫蛀。定期清点仓库,经常掌握物品的数量与完好情况,并于向领导提出详细的报告,对过期、报废、破损不能使用的产品应及时办理销帐手续。11.公物不外借。如遇特殊情况,经本部门领导批准,做好登记外借手续,并按时间归还外借物品,如有损坏应由借用人照价赔偿。12.经常保持库内的环境卫生;整洁、整齐。收后的货物,物品堆放须合理整齐,仓库要保持清洁卫生、通道顺畅,杜绝不安全因素;并设物料卡,标识清楚,分区摆放。对易腐、易损货物要特殊保管,保证做到没有失盗等事故的发生。13.仓管人员要按时上下班,遵守公司各项规章制度,如遇工作忙,要延长工作时间,仓管人员要无条件服从。14.树立安全第一思想,坚持“预防为主,防消结合”的原则,杜绝火种,火源进入库房。禁止闲杂人员进入库房,确保公司财产安全完整。15.仓管人员调动或离职前,首先办理账目移交手续,要求逐项核对点收;如有短缺,必须限期查清,方可移交,移交双方及上级主管人员必须签字确认16.要核对产品到货后的相关资质是否相符,确保销售产品的相关资质完整二、库管的考核办法序号管理内容一仓库日常管理考核内容考核分值考核分值25分1仓库保管员必须合理设置各类物资和产品的明细账簿和台账,并与财务部门保持一致。1、必须根据实际情况和各类库存性质、用途、类型分明别类建立相应的明细账2、财务部门与仓库所建账簿及顺序编号必须互相统一,相互一致。3、合格品、逾期品、应分别反映。1、未按规定建账、建卡扣2分。2、账薄和编号未与财务部门一致扣3分。3、未按规定对合格品、逾期品、分别体现2分。2严格按单据和仓库管理规程进行日常操作,做到日清日结,账账相符。1、对当日发生的业务必须及时逐1、未及时登记入账,并做到日清日结扣2分。笔登记,做到日清日结,确保物2、未做到账账相符扣5分。料进出及结存数据的正确无误。2、及时登记手工明细账并与电子表格的数据进行核对,确保两者的一致性。3做好各类物料和产品的日常核查工作。1、对各类库存定期进行检查盘点,并做到账、物、电子表格三者一致。1、未进行定期盘点,未能做到账、物、卡一致扣5分。2、对变动情况未向事业部及财务部反映扣2分4及时检查库存物资的质量状况和库存数量状况,及时报送公司及财务人员。1、根椐销售计划及仓库库存情1、未有效控制扣2分。况合理确定采购数量,并严格控2、未按规定分类整理,并及制各类物资的库存量时报告扣2分。2、定期进行各类存货的分类整理,对存放期限较长的不良存货,要按月编制报表,报送公司领导及财务人员。1、物料进仓时,仓库管理员必须凭送货单、财务预到货明细进行确认办理入库手续;杜绝只凭票据不见实物或边办理入库边办理出库的现象。2、入库时,仓理员必须核对物资的数量、规格型号、合格证件等项目,如发现物资数量、质量、单据等不齐全时,不得办理入库二1、入库管理严格把好入库手续关,拒绝不合格、手续不齐全的物资入库。考核分值20分1、未按规定严把入库关,发现有不合格、手续不全的物资入库扣8分。2、收料单填开不正确、不完整扣2分。3、入库单字迹不清楚扣2分。手续。4、入库单的填开必须正确完整和正确,字迹清楚。三1出库管理产品出库管理1、各类商品的发出,原则上采用先进先出法。物料领用必须符合规定的手续方可领用。考核分值20分1、未按规定发料扣5分。2、实发物资的名称、规格、数量与领料单不一致扣3分。2、产品发出时,仓管员应核对物品的名称、规格、数量、质量状况,核对正确后方可出库;仓管员应开具出库单或销售单,经领料人签字,登记入卡、入帐。3、领料人未签字扣2分。四1报表及其它管理报表管理1、仓管员在月末结账前要与相关部门做好物料进出的衔接工作,各相关部门的计算口径应保持一致,以保障成本核算的正确性。2、必须正确及时报送规定的各类报表,收付存报表、材料耗用汇总表‘积压商品的汇总报表考核分值20分1、月末结账日期未按规定与相关部门保持一致扣4分。2、未按规定时间报送报表,报表编制不正确扣6分。2库存盘点管理仓库保管员必须对库存物资定期和不定期进行检查,对库存物资清查盘点中发现问题和差错,应及时查明原因,并进行相应处理,用书面的形式向有关部门汇报。仓库现场管理工作必须严格按照要求和标准进行管理,产品整齐无污染。通道整洁。地面干净,无杂物堆放未对库存情况进行定期检查,对发现的情况未及时用书面形式向有关部门汇报扣5分。五现场管理现场管理未符合管理的要求扣1---10分。六其他在仓库管理中积极提出合理化建议未能提出合理化建议扣5分
本文标题:库管员岗位职责及考核办法
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