供电公司三级引领推动党建工作总结范文（精编5篇）

供电公司三级引领推动党建工作总结范文（精编5篇）【导读引言】网友为您整理收集的“供电公司三级引领推动党建工作总结范文（精编5篇）”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！工作总结发挥党建示范引领作用,推动政协事业永续发展——党建工作总结1发挥党建示范引领作用，推动政协事业永续发展——党建工作总结近年来，XX市XX区政协及党组牢固树立“抓好党建是最大的政绩”理念，旗帜鲜明讲政治，坚持不懈抓落实，坚决贯彻中央和省市区委关于全面从严治党的各项部署和要求，引导广大政协委员在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，筑牢共同团结奋斗的思想政治基础。去年1月换届以来，新一届政协及党组全面落实新时代党的建设总要求，始终坚持党对政协工作的领导，坚持与区委同向发力、同频共振、同轴运转，把区委决策部署贯彻落实到政协履职各方面、全过程，着力从党组自身、履职能力、委员管理、机关建设四个方面发挥党建示范引领作用，管党治党取得了积极成效。一、始终坚持正确政治方向，不断加强党组自身建设。加强和改进党组自身建设是政协发展的根本保证。把党的政治建设摆在首位。党组自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。认真履行党组政治领导责任，深入贯彻落实中央大政方针和省市区委决策部署，全面加强党组思想、理论、能力建设，有效发挥了在政协组织中的领导核心作用。把党的理论学习做到常态化。深入开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育，结合主题党日活动、专题党课、红色基地培训班等形式，有主题、有目标的组织全体党员和广大委员学习贯彻落实中共十九大精神。组织带领政协委员、机关工作人员到兰考焦裕禄干部学院、井冈山江西干部学院开展党性修养锻炼和革命历史教育，使党组班子成员和广大委员信念更加坚定、党性更加坚强。党组理论学习中心组认真组织学习习近平总书记系列重要讲话精神和全国“两会”精神，特别是习近平总书记关于人民政协工作的重要思想，进一步增强政治定力，提高政治站位，确保正确政治方向。把党领导一切作为根本原则。每月定期组织召开党组（扩大）会议和主席会议，发挥好党组的领导核心作用，为领导好、统筹好、开展好政协全年工作起到了定海神针作用。着力发挥党组把方向、管大局、保落实的重要作用，从政协履职的根本保证、基本方向、内在要求、根本目的、重要保障等方面提高认识，统一思想，认真谋划2018年政协工作，提出了切实做好“政治引领”“助推发展”“服务民生”“促进富民”“自身建设”文章。二、始终坚持服务发展大局，全面提升政协履职能力。以党建推动履职能力提升是政协发展的应有之义。关注社会焦点，促进提案办理出实招。坚持突出重点、跟踪督办、强化协商，紧紧抓住提案的交办、督办和落实三个环节，积极开展重点提案督办活动，党组书记主动领办重点提案，党组成员和民主党派副主席各自督办，切实增强了提案办理实效。在提案办理“回头看”过程中，党组书记亲自进行现场视察，检验办理实效，有力提高了“回头看”活动成效，有效推动了提案工作的落实。2017年，我区168件政协提案全部办结，满意率、办结率均为100%。定位发展重点，深入调查研究谋良策。政协常委会建议案从选题、调研、审议、上报，都由党组会议集体研究、全程把关，力求建议案在选题上强化与区委决策的对接度，在调研上强化与政府工作的关联度，在成效上强化对全区发展的贡献度。调研组由党组成员牵头，各专委会、区有关部门单位组成，每个调研组分别围绕一个重点课题，在深入调研、充分论证、专题协商的基础上，每年提交一批选题准、调研实、建议可行的建议案，得到了区委的充分肯定。围绕改革难点，组织专题视察建诤言。党组会议每年初在广泛征求意见的基础上，研究选定一些区委、区政府急于解决或正在解决的难点问题开展主席会议专题视察。党组根据视察的主题，邀请从事相关行业的专家型委员参加活动。参加视察的党组成员和委员们结合自身工作，认真了解情况，善于发现问题，当面问计献策，提出一些切实可行的意见建议，为有关部门在执行、落实政策时提供有力参考。三、始终坚持创新引领发展，切实强化委员履职管理。以党建引领委员队伍建设是政协发展的活力所在。高度重视委员队伍的规范化管理。着眼于提高履职水平，组织全体委员进行履职培训，确保党的指导思想和政策主张转化为广大委员的思想共识和自觉行动。着眼于拓展履职平台，坚持常委会议、调研视察、民主监督、提案办理等活动邀请在XX的市政协委员与区政协委员参加，为委员知情明政创造良好条件。着眼于加强制度建设，制订出台了《XX区四届政协常委联系走访委员活动方案》《政协XX市XX区委员会反映社情民意信息工作条例》《XX区政协委员履职服务与管理办法》，加强履职考核和规范管理，建设一支懂政协、会协商、善议政和守纪律、讲规矩、重品行的政协委员队伍。充分发挥党员委员的先锋模范作用。我区现有政协委员288名，其中，中共党员112名，占%，是政协组织中党员队伍的重要组成部分，对于推动政协工作肩负着重大政治责任。每一位党员委员时刻牢记党员第一身份，积极运用政协搭建的履职平台，不断加强政治理论学习，牢固树立党的意识、党员意识，自觉增强“四个意识”，始终坚定“四个自信”，带头参加协商讨论，积极撰写政协提案，深入开展调查研究，广泛结交党外朋友，在政协各种履职活动中发挥先锋模范作用，进一步提升了团结各界委员的履职积极性。积极探索创新委员履职的有效形式。经过区政协党组集体研究，在今年的全委会议期间，改变过去分组讨论惯例，创新实行各界别组联组讨论制度，区委区政府主要领导亲自参加，相关部门主要负责同志列席会议，既调动了委员积极性，又提高了问题针对性，提出的问题在会上得到及时协调解决，这一创新做法在全体委员间收到了良好反响，也受到了区委书记的充分肯定。四、始终坚持改进工作作风，持续推进政协机关建设。以党建促进作风转变是政协发展的内在要求。认真落实党的选人用人标准。突出政治标准，坚持正确的用人导向，把优秀人才吸引过来、凝聚起来。选优配强专委会组成人员，同时又把各专委会主任调整到副秘书长岗位，提升了团队凝聚力，增强了机关战斗力，提高了工作执行力。成立XX区政协委员服务联络中心，从区级机关中遴选出4名年轻人才充实到委员服务中心，增强了机关活力，改进了服务水平。从政协机关中选派优秀年轻干部到薄弱村任职第一书记，在基层得到更好的锻炼和成长。认真践行党的为民服务宗旨。以“致力保障和改善民生”为出发点，充分发挥政协优势，用真情凝聚人心，用实干服务群众。以开展“六个一”基层走访调研活动为平台，强化“群众的小事就是我们的大事”的责任意识，党组班子成员率先垂范，机关广大党员干部纷纷深入基层一线，察实情、问民生、听民意，解难题、办实事、促民富，认真梳理问题，现场解决问题，助推解决一批重点难点热点问题。认真贯彻党的从严治理要求。政协机关支部在党组的领导下，以建设“团结、民主、活力、学习、服务”型机关为目标，以开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育为契机，不断加强机关党的建设。党组成员以普通党员身份参加民主生活会，勇于开展批评与自我批评；严格落实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”，健全机关党风廉政建设责任体系；全面整改省委巡视组反馈意见，把党建工作引向深入；用好“三会一课”制度，推进支部学习教育常态化制度化等，实现了机关党建工作的规范化标准化，机关干部在政治上更加清醒坚定，政务服务能力不断优化提升。下阶段，XX区政协将扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，不断培植党员干部和全体委员的精神家园，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，凝聚起XX儿女的磅礴力量，共同谱写政协工作新篇章，推动新时代XX政协呈现新形象、展现新作为，为实现XX区委提出的“优生态、惠民生、兴产城、善治理”工作目标作出新的更大贡献。供电公司党建工作总结2-的新局面。形成抓党建、抓廉洁勤政、抓精神文明建设、抓思想政治工作的良好氛围。增强素质，提高党务工作者工作能力。为更好地发挥党员、党组织凝聚力和号召力，党总支从落实各项制度入手，坚持政工例会、党支部目标管理、民主评议党员及党内民主生活会制度。一是定期召开政工例会，布置工作任务，交流工作经验，通报工作情况，汇报职工的思想动态，检查工作落实情况。政工例会已成为党总支连接职能部门和各支部的桥梁。二是加强提高党务工作者的工作能力，举办了党支部书记、委员学习班，学习基层党组织基本工作方式及基本工作方法，绘制了《党费收缴流程图》等十余个党务工作流程图，并逐一进行讲解。通过培训学习，基层支部委员很快的熟悉基本党务工作。规范管理提高基层党支部战斗力。为了规范基层党支部工作，公司党总支制定了《当涂供电公司基层党支部工作-目标评价办法》及《当涂供电公司基层党支部工作目标评价细则》，从思想建设、组织建设、作风建设、党员管理和加强思想政治工作五个方面二十个小项对基层党支部基础工作进行规范，每季度组织对工作开展情况进行考核。基层党支部各项工作得到了有序的开展，增强了党支部的工作能力。认真做好党员发展工作。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针和“成熟一个发展一个”的原则，深入做好在青年、生产一线和党的力量薄弱的地方发展党员工作，改善党员队伍的结构和分布，严格执行党员发展的程序和规定。在发展工作中，认真执行“发展党员工作细则”、“发展党员公示”制度，严把入口关。全年发展的7名党员，均进行了公示，提高了发展党员的透明度，强化了发展党员工作的监督和制约机制。三、团结协作，领导班子建设稳步加强-不断学习，树立科学的“三观”。坚持党总支中心组学习制度，不断促进领导班子思想政治建设。党总支在全年学习中，主要把握三点，一是明确学习目的，周密的学习计划、切合时事要求，按计划组织中心组成员学习。二是改变单一集中学习的模式，强调集中学习与自学相结合，丰富学习内容。三是健全学习制度和组织，明确职责，保障学习的实现，实施参学人员签到制。2014年，我党总支共组织集中学习12次，参学人员每人自学时间约计60小时，参学率为98%以上，保证了学习任务的完成。团结协作，保证领导班子的战斗力。一是坚持民主集中制，强化集体领导观念。二是领导班子成员之间互相尊重，互相支持，顾全大局。三是正确处理好党政两个“一把手”的关系、正职与副职的关系、分工与协作的关系、信任与监督的关系、求同和存异的关系、批评与自我批评的关系。如今，当涂供电公司领导班子成为思想上相互学习、政治上-相互帮助、组织上相互监督、作风上相互促进、工作上相互支持、利益上相互谦让、感情上相互尊重的既有民主，又有集中，既有统一意志，又有个人心情舒畅的战斗集体，呈现出相对稳定有序的平衡状态，班子成员充分发挥聪明才智，集思广益，优势互补，形成合力，提高了班子整体效能。加强监督，狠抓班子廉洁自律。建立健全各项监督约束机制，以党总支委民主生活会为抓手，以执行领导干部个人重大事项报告、个人收入申报、责任追究制度为手段，不断加强对领导班子监督和约束。堵住源头，全面贯彻党风廉政建设责任书。一是健全了责任机制，保证了党风廉政责任书的落实，全面落实了市公司党委党风廉政建设的目标任务，明确各级领导、部门的责任范围和承担任务、职责范围。二是健全工作机制，保证党风廉政建设责任书的落实。为保证责任书内容的切实落实，严格按照”谁主管，谁负责”的原则，将“责任书”-内容分解，职能部门以《部门责任分解和承担书》、支部以与班组层层签订的形式，形成一级抓一级，一抓到底的工作机制。三是健全考核机制，实行了党风廉政风险保证金制度，保证党风廉政责任书的落实。坚持执行《当涂供电公司党风廉政责任书考核办法》，党总支对全公司各单位责任书落实情况每半年进行一次全面考核。四、保证质量，狠抓干部队伍建设。争先创优，狠抓干部队伍建设。2014年，公司党总支按照县组织部及上级主管部门关于“深化干部人事制度改革”的要求，深入落实、严格执行制度，认真妥善处理考核结