临时工用工协议书简单版4篇

好文档，供参考1/15临时工用工协议书简单版4篇【题记】这篇精编的文档“临时工用工协议书简单版4篇”由三一刀客最“美丽、善良”的网友上传分享，供您学习参考使用，希望这篇文档对您有所帮助，喜欢就下载分享吧！临时工协议书1甲方因生产（工作）需要，同意招用乙方为短期合同工（合同期限为1年及1年以下），根据《劳动合同法》的有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同。第一条合同期限合同期限自年月日起至年月止。第二条工作任务乙方同意服从甲方的生产（工作）需要，在岗位，承担生产（工作）任务。第三条工作条件根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方应配备必要的安全防护设施，并发给乙方劳动保护用品、保健食品费。第四条劳动纪律（一）甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、好文档，供参考2/15制度。（二）乙方应严格遵守各项纪律，服从管理，积极做好工作。第五条劳动时间与劳动报酬（一)劳动时间：甲方实行每周日工作制，每日小时制。因生产(工作）需要加班时，应控制每日加班不超过3小时，每月加班不超过36小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定。（二)劳动报酬：按国家有关规定和本单位的实际，根据乙方岗位和承担的任务定为每日元。加班工资：法定节日为元，公休假和平日为元：夜间工作的，每晚(班）发给乙方夜班费元；奖金根据效益和乙方劳动贡献确定。如乙方从事的工作便于实行劳动定额考核，经甲乙双方商定，实行全额计件工资制的，月工资按计件单结算，具体办法双方约定为：。在合同期间，如发生停工待料，甲方每天发给乙方元，作为基本生活费用。第六条社会保险与福利待遇（一）在本合同期内，甲、乙双方应按养老保险规定，缴纳基本养老保险费，每月甲方负担元，乙方负担元。乙方缴纳金额，由甲方按月在乙方当月工资中扣缴。好文档，供参考3/15（二）乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇按照《工伤保险条例》实行。（三）乙方患病或非因工负伤，医疗期最长不超过个月。医疗期内待遇按照国家有关规定执行。伤病假期间，由甲方酌情发给生活补助费。乙方在甲方工作半年以上，医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的，由企业发给一次性医疗补助费元；乙方死亡的，甲方应发给丧葬补助费元，一次性发给供养直系亲属救济费元。（四）乙方在甲方工作1年以上，重新签订合同的，甲方按国家规定安排乙方探亲，每满1年假期为天；乙方如遇婚、丧、女工怀孕、分娩、哺乳，甲方应按规定安排假期。上述假期为有薪假期，超出规定日期的，经批准按事假处理。第七条合同的变更、终止、解除（一）甲方因转产等原因需要变更劳动合同的，经乙方同意，可以变更合同的相关内容。（二)合同期满后即终止执行，并办理终止合同手续。如生产(工作）需要，甲方继续招用乙方，需要经乙方同意，并经劳动部门批准，双方重新签订合同。（三）在合同期内，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：1、患病或非因工负伤，医疗期满不能复工的；好文档，供参考4/152、甲方宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的。（四）在合同期内，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：1、经国家有关部门确认，劳动安全卫生条件恶劣，无有效保护措施损害工人身体健康的；2、甲方未按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的；3、甲方不履行劳动合同，或违反国家劳动法规、政策、侵犯工人合法权益的。（五）在合同期内，乙方有下列情况，甲方不得解除合同：1、合同期未满，又不符合本条第(三)款规定的；2、患职业病、因工负伤并经劳动鉴定委员会鉴定存在伤残等级的；3、患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；4、女工孕期、产假和哺乳期间的。（六)一方要求解除合同的，必须提前三十日通知对方。但因本条第(三）款第2项规定解除合同的除外。（七）乙方被开除，劳动教养或判刑的，劳动合同自行解除。第八条双方认为需要约定的事项好文档，供参考5/15第九条违约责任任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，对方有权根据责任和造成的后果，追究违约金元，赔偿金元。第十条争议处理因本劳动合同发生的争议，当事人应在争议发生十五日内向本企业劳动调解委员会申请调解（因开除，辞退违纪职工以及职工辞退，自动离职发生的争议可直接申请仲裁或向法院起诉）。调解无效，甲乙双方协商一致选择：（一）按企业劳动争议处理有关规定，向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。（二）向当地人民法院起诉。第十一条其他本合同条款与法律、法规、政策有抵触的。，按国家现行的法律、法规、政策执行。本合同一式二份，甲乙双方各持一份，自签订之日起生效。甲方盖章乙方签章甲方代表签章：年月日年月日临时工协议书2好文档，供参考6/15企业：（以下简称甲方）临时工：（以下简称乙方）为满足甲方的用工需求，同时也为乙方提供实习和勤工俭学机会，乙方期间赴甲方企业工作。甲、乙双方本着自愿平等和互惠互利的原则，经友好沟通与协商，达成如下协议：一、乙方应达到的要求：1、年满16周岁，持真实有效身份证或家庭户口本及学历证明。2、身体健康，无色盲色弱、心脏病、乙肝、肺结核等传染性疾病及如耳朵聋、夕尘肺等各种职业病。无染发，纹身。3、不抽烟4、其他要求：二、甲方责任1、甲方保证提供的用工招聘信息详细、准确，各项信息包括企业简介、工作岗位、工作时间、薪资福利等。2、甲方提供工作场所在营业区。提供食宿环境，电费自理。三、乙方责任1、乙方必须根据甲方要求提供真实有效的证件及好文档，供参考7/15资料，否则由此造成的一切后果均由乙方承担。2、乙方必须严格服从甲方合理的安排和调配，遵守甲方的各项规章制度和作息时间，否则甲方有权依据其公司员工管理制度对乙方进行处罚。3、乙方必须严格按照此协议约定的工作周期完成工作期间的工作。若因特殊情况需要提前辞职，必须首先向甲方提出申请，说明事由，经甲方同意后，办理离职手续。4、工作期间乙方在甲方企业以外的区域引发的纠纷、冲突或意外事故，由乙方自己负责。四、薪资福利相关费用1、乙方工作期间的工资由甲方按月支付，工资标准为人民币元，当月工资发放日为次月15—20日准时发放，甲方承诺不拖欠乙方工资。2、乙方临时工结束时，甲方应一次性付清乙方工资。五、工作周期：自年月日至年月日。六、如本协议与政策、法规有抵触时，应无条件以有关政策、法规作调整。出现争议的应秉着平等互利的原则进行协商，协商不成的任何一方有权向乙方所在地人民法院起诉。七、如有未尽事宜，由甲、乙双方友好协商解决，好文档，供参考8/15必要时可签定补充协议，补充协议与本协议均具有同等法律效力。八、本协议一式两份，经乙方代表与甲方签定后生效，甲、乙双方各执一份，乙方工作期满离职、中途离职本协议自动失效。甲方：（盖章）乙方：（签字）代理人签字：身份证：电话：电话：签定日期：年月日签定日期：年月日临时工协议书3临时围墙（围挡）施工合同甲方（发包人）：乙方（承包人）：依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、法规，遵守平等、自愿、公平和诚信的原则，双方协商一致，订立本合同。一、工程概况工程名称：工程地点：二、质量标准合格达到国家及郑建文（xxxx）94号郑州市市好文档，供参考9/15政工程施工围挡建设标准的相关要求。三、工程承包范围包工、包料、包工期、包质量、包安全。四、合同工期xxxx年月日开工，xxxx年五、合同价款（1）本工程采用围墙单价包干价方式肆佰捌拾元元/米，南侧广告牌及大门共计壹万伍仟元（含税费及所有材料、人工、机械、场地平整费等）。（2）甲、乙双方均已充分考虑到施工期间各类建材的市场风险和国家政策性调整风险等一切风险因素，承包单价今后不作调整。（3）工程结束以实际工程量计算工程总价。本合同作为工程价款结算的依据。六、付款方式工程竣工验收合格并提供正规发票后10个工作日内一次性付清，乙方应提交相应金额的正式发票，否则甲方有权拒付切不承担违约责任。七、甲乙双方责任、义务1、甲方责任、义务（1）开工前召集工程相关人员到施工现场向乙方作工程交底，指定围墙位置，配合乙方现场定位测量，好文档，供参考10/15如有变更，以变更通知为准。（2）按照合同约定向乙方支付工程款。2、乙方责任、义务（1）乙方对现场已经考察过，同意在地块现状条件下一次性包工包料施工达到甲方验收标准，不得另收其他费用。（2）按工程需要安排施工、安全保卫工作。施工需要的水、电、路等所发生的费用自理。（3）乙方负责对施工人员进行安全教育，且按国家建筑工程施工安全的相关法规执行施工，保证工地施工安全，施工过程中发生的人员伤亡或因乙方施工造成第三者伤亡的，均由乙方承担全部责任。（4）乙方负责施工现场已完工程量的成品保护，如遭损坏，乙方负责无偿修复。（5）乙方按照工期要求保质完成工作量。（6）承担因自身原因违反有关规定造成的损失和罚款。（7）施工使用所有材料均有乙方全部负责。（8）负责处理地方关系及费用。（9）负责因小区中部南北道路的封堵而建设的临时道路施工及相关费用。八、质保维修好文档，供参考11/15（1）从工程竣工之日起六个月内为质量保修期。2）工程竣工验收后，在国家相关规定的保修期内出现质量问题的，乙方应在接到甲方通知后24小时内进行免费维修，逾期不维修的，甲方委托他人维修的费用有乙方支付。九、违约、索赔和争议（1）工程施工过程中乙方存在质量及其他问题的，甲方有权要求乙方及时整改，乙方在接到甲方通知后3天内不予整改的，甲方有权清场，造成的一切损失由乙方承担。（2）因乙方原因不能按照合同约定的工期竣工，处每日1000元延期赔偿费。（2）因本合同的履行发生的纠纷双方应协商解决，协商不成的，向当地人民法院诉讼。十、甲方提出的围墙（围挡）施工要求为本合同附件。本合同壹式贰份，甲乙双方各执壹份，经双方签字盖章后生效。甲方：乙方：法定代表人：法定代表人：授权委托人：授权委托人：日期：xxxx年9月26日日期：xxxx年9月26好文档，供参考12/15日临时工聘用协议书4兴宁市水口镇人民政府因工作需要，经研究拟聘任临时工*名、根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商，自愿签订本协议书，共同遵守本协议书所列条款。一、聘任期限:聘任期暂定为一年：自20xx年3月1日至20xx年2月28日止。聘任期满需续聘时，乙方可以提前一个月书面申请协商连聘。受聘人员如遇特殊情况需要提前解聘，应以书面形式提出申请，经水口镇人民政府同意后方可办理解聘手续。二、甲方的权利与义务（一）负责乙方的日常人事管理；（二）负责支付乙方工资。基本工资每月元，另每月付给元作为乙方自行缴纳灵活就业人员社会养老保险金。（三）乙方不享受正式职工的医保、社保待遇。为乙方缴纳居民或农村医保，凭入保单据报销。三、乙方的权利与义务（一）接受甲方的管理，并按协议书要求认真履行好文档，供参考13/15岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务；（二）享受协议书规定的工资待遇；包括正式职工的镇级补助，年终岗位责任奖，节日加菜费。（三）在签订本协议书后严格遵守甲方的各项规章制度和管理办法。四、聘用协议书的变更、解除、终止（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除协议书，须提前30天以书面形式通知：1．履行协议书差、完不成工作任务、考核不合格；2．甲方撤并或减缩编制需要减员；经双方协商就调整岗位达不成协议的；3．患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的；4．订立协议书的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更协议书达成协议的。（二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除协议书：1．严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，好文档，供参考14/15给单位造成恶劣影响的；2．连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的；3．无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的；4．、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的；5．违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的；6．伪造学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的；7．被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的；8．其它违反国家、甲方规定的。对上述人员，