【原创】2013-2014《随堂优化训练》高一政治(必修一)配套课件：5.2新时代的劳动者

第2课时新时代的劳动者1．劳动脑力体力创造主体主导源泉(1)含义：劳动是劳动者的________和________的支出，是物质财富和精神财富的________活动。承认和尊重(2)意义：劳动者是生产过程的________，在生产力发展中起________作用。劳动是人类文明进步发展的________。(3)态度：我国劳动者分工不同，地位平等，都应该得到________________。光荣属于________。劳动者2．就业民生之本就业优先战略(1)就业的作用：是__________，是劳动者谋生的重要手段，对整个社会生产和发展具有重要意义。自主择业观(2)解决我国就业问题的措施：①党和政府：从人民群众的根本利益出发，实施_______________和积极的就业政策，制定了劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和__________的方针。②劳动者：要树立正确的就业观(___________、竞争就业观、________________、____________________)。职业平等观多种方式就业观鼓励创业3．依法维护劳动者权益(1)为什么：是社会主义制度的____________，是保障劳动者主人翁地位的________，是充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性的保证。本质要求前提劳动者义务(2)如何维护？劳动合同劳动合同法律协商①基础：劳动者享受权利，是以履行___________为前提的。自觉地履行劳动者的义务,是获得权利、维护权益的基础。②重要依据：我国实行_________制度，依法签订__________是维护劳动者合法权益的重要依据。③途径：劳动者要增强权利意识和____意识。当自己的权益受到侵害时，可以通过投诉、______、申请调解、____________、______________等途径加以维护。申请仲裁向法院起诉1．2013年政府工作报告指出，要千方百计扩大就业。解决就业问题最根本的措施是()A．劳动者必须树立多种方式就业观B．政府应大力实施积极的就业政策C．以经济建设为中心，大力发展生产力D．以科学发展观统领社会发展全局[答案]C2．“就业难，难就业”成了当今高校毕业生的主流话题，当代大学生只有自身实力强就业机会才能多。这意味着劳动者应当树立()A．自主就业观B．职业平等观C．竞争就业观D．多种方式就业观[答案]C3．现实生活中，有人没活干，可修脚技师等职业却后继无人；不少大学生非高薪工作不做，非管理岗位不去，脏、累、重活不干。这些现象表明()A.国家应提供更多的就业岗位B.劳动者享有平等就业的权利C.劳动者要树立竞争就业观D.劳动者要树立职业平等观[答案]D)4．劳动者维护自身权益的重要依据是(A．履行劳动者义务B．依法签订劳动合同C．增强权利意识和法律意识D．劳动者的主人翁地位[答案]B5．某位全国政协委员表示，农民工的工资为普通城市员工的46%，未能实现同工同酬。农民工要维护自身权益可以()①投诉、协商、申请调解、申请仲裁②对损害自己利益的人采取报复手段③和企业负责人私下了结，息事宁人④增强权利意识和法律意识，依法维护自己的权益B．①④D．①③④A．①③C．①②④[答案]B知识点1劳动与就业1．劳动(1)含义：劳动是劳动者的脑力和体力的支出，是物质财富和精神财富的创造活动。(2)作用：劳动创造财富，劳动是人类文明进步发展的源泉。2．劳动者(1)地位和作用：劳动者是生产过程的主体，在生产力发展中起主导作用。(2)态度：劳动者分工不同，地位平等，都为社会主义现代化建设作贡献，都应该得到承认和尊重。光荣属于劳动者。3．就业的意义(1)对个人：①就业是民生之本，劳动者通过就业可以取得报酬，从而获得生活来源，使社会劳动力能够不断再生产。②有利于劳动者实现自身的社会价值，丰富精神生活，提高精神境界，从而促进人的全面发展。(2)对社会：就业使得劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富。4．我国解决就业问题的措施(1)根本途径：大力发展经济，以增加就业岗位、扩大就业规模。(2)党和政府：为了推动实现高质量的就业，党和政府从人民群众的根本利益出发，实施就业优先战略和积极的就业政策，制定了劳动自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针。(3)劳动者自身：树立正确的就业观念，提高自身技能和素质，发扬艰苦奋斗精神。原因/意义要求反对自主择业观意义：有利于发挥每个人的聪明才智，调动每个人的生产积极性、创造性根据个人条件自主择业就业中的“等、要、靠”等思想竞争就业观原因：经济发展、科技进步对劳动者素质的要求提高努力学习，提高技能和素质管它什么职业，只要能稳定地干一辈子就行，反正是“铁饭碗”(4)几种就业观念的比较职业平等观多种方式就业观原因/意义原因：职业是平等的，没有高低贵贱之分原因：现代市场经济和信息技术导致就业形式多样化要求不管从事什么工作，都要脚踏实地、兢兢业业灵活选择，多种方式就业反对工作单位的牌子要响，干活要体面，不能让人瞧不起；把职业分成三六九等工作既要舒适、符合自己的兴趣,又要待遇好,否则宁肯待业也不干续表无论选择什么职业，都必须要符合社会经济发展的需要，从社会和个人两方面的实际出发，实现自身价值。【例题】某市人力资源和社会保障局紧紧围绕“保增长、渡难关、上水平”的思路，实施多项积极的就业政策，实现了经济增长与扩大就业的良性互动。这样做的《经济生活》依据是()A．实现就业必须通过市场竞争B．劳动者应树立平等就业观C．就业是民生之本,对整个社会生产和发展具有重要意义D．只有实施积极的就业政策才能扩大就业【解析】C。国家之所以重视就业工作，是因为就业的重大意义，C项符合题意。A项说法绝对化，且与题意无关。B项是从劳动者的角度来讲的，而材料的主体是政府，可见B项不符合题意。D项“只有……才”的说法太绝对。【针对性训练】1．某市工商局规定，应届高校毕业生在申请登记注册企业时，如果自家有四合院、平房等住宅，在提供有关证明文件之后也可将其作为住所(经营场所)直接登记注册，还可以利用互)联网帮助发布企业登记公告并免收公告费。这表明(A．实现就业只能依靠政府B．高校毕业生应人人自主创业C．政府鼓励高校毕业生自主创业D．选择职业只能根据个人兴趣、专长[答案]C知识点2依法维护劳动者权益1．为什么(1)必要性：实现和维护劳动者权益，是社会主义制度的本质要求。(2)意义：劳动者享有各项权利，是保障劳动者主人翁地位的前提，是充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性的保证。2．享有的权利的内容(是什么)(1)平等就业和选择职业的权利。(2)取得劳动报酬的权利。(3)休息休假的权利。(4)获得劳动安全卫生保护的权利(5)接受职业技能培训的权利。(6)享受社会保险和福利的权利。(7)提请劳动争议处理的权利。(8)法律规定的其他劳动权利。3．怎样做(1)基础：自觉履行劳动者义务，是获得权利、维护权益的基础。(2)依据：依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据。(3)途径:投诉→协商→申请调解→申请仲裁→向法院起诉。【针对性训练】2．企业工资集体协商制度规定，企业职工工资分配形式、支付办法和工资标准等要由职工代表与企业代表依法进行平等协商，在此基础上签订工资协议。该制度的实施()A．有利于规范和协调劳动关系，依法维护劳动者权益B．是保障劳动者主人翁地位的前提C．有利于劳动者树立正确的就业观念D．体现了党和政府实施积极的就业政策[答案]A误区1：每个劳动者都能够选择自己想要的职业。注意：劳动者之间存在竞争，用人企业会择优录取，不是每个劳动者都能够选择自己想要的职业，劳动者要根据自身的实际和社会的需要，多种方式实现就业。误区2：解决就业问题完全是政府的责任。注意：解决就业问题需要政府的政策引导，但关键是劳动者要树立正确的择业观，提高自身职业技能和素质，积极就业、自主创业。误区3：工作既要舒服又要待遇好，否则宁可待业也不干；而且在选择职业时只需要考虑自身的因素即可。注意：选择职业时需要综合考虑社会和个人的实际情况。要从整个社会经济水平和个人劳动力水平的角度综合考虑，树立正确的就业观。误区4：劳动者享有权利是履行义务的前提。注意：权利和义务是统一的。劳动者享受权利，是以履行劳动者义务为前提的。自觉地履行劳动者的义务，是获得权利、维护权益的基础。