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纪检监察组组长在新任职干部集体廉政谈话会上的讲话稿【实用4篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“纪检监察组组长在新任职干部集体廉政谈话会上的讲话稿【实用4篇】”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!纪检监察组组长在新任职干部集体廉政谈话会上的讲话【第一篇】同志们:根据领导班子建设需要,市委召开常委会,集体研究了干部人事工作,决定对部分干部职务进行调整。刚才,白云萍同志宣读了市委有关干部职务调整的决定,在座的各位新提拔任职干部即将走上新的工作岗位,借此机会,我们进行一次集体谈话,对大家提五点希望和要求,具体说,就是做“五个表率”:一、致力实现更大突破,做服务大局、推动发展的表率发展是硬道理,发展是第一要务。对于宿迁来说,科学发展、跨越发展是永恒的主旋律,实现更大突破是时代的最强音。对于宿迁的干部来说,推动发展是最大的任务,服务发展是最大的职责。在座的各位,都是个人能力出众、工作实绩突出的精英,都是长期奋战在发展一线的干将。将你们提拔到新的领导岗位,是市委的慎重决定,也是对你们的肯定和鼓励,更是对你们的信任和鞭策。市委对你们寄予了更高的期望,委以了更大的重托,这也意味着你们必须肩负更大的责任,承担更重的任务。在今后的工作中,大家要牢固树立“有位就要有为、有职就要有责、为官就要为民”的理念,倍加珍惜组织赋予的服务发展、服务群众的机会,时刻把发展寄予心弦,永远把工作放在首位,将组织的信任和重托,转化为推动发展、服务发展的无限热情。始终坚持“好字当头、后发快进、干字为本”的工作思路,积极投身宿迁实现更大突破的火热实践,身先士卒冲在招商引资、项目推进、全民创业的第一线,燃烧激情,奉献青春,以自己的实际行动和实在成效,为宿迁科学发展、跨越发展添砖加瓦、出力流汗。牢固树立“追求大作为、实现大发展”的责任意识,不断强化“我能、我行、我成功”的强势心理,围绕中心目标,结合岗位实际,创造性地开展工作,追求卓越,抢标夺旗,以每个岗位的争先创优,推动宿迁整体工作争先进位。二、全面提高能力水平,做素质全面、引领潮流的表率学习可以立德、可以增知、可以致用,是领导干部增长才干、提高素质和能力的重要途径,是做好各项工作的重要基础。大家到了新的岗位,履行新的职务,特别是走上领导岗位,意味着要承担更大的任务,面对更大的挑战,只有不断学习新知识,掌握新情况,了解新形势,才能使自己的能力和水平迅速适应新岗位要求,更好地肩负实现更大突破的历史使命。希望大家树立“终身学习”的观念,坚持把学习作为一种政治责任,作为自我发展的第一需要,作为履行职责的前提条件,努力做到学习新知识、增长新本领、创造新业绩。要紧跟时代步伐,广学博览,广闻博见,既要做专业型领导干部,也要做复合型党政人才,全面彰显“素质全面、引领潮流”的鲜明特质。切实增强知识危机、本领恐慌意识,以求知若渴的欲望、刻苦钻研的精神、持之以恒的态度加强学习,挤时间,下苦功,少一些应酬、多一些阅读,少一些娱乐、多一些思考,少一些空谈、多一些调研。新提拔的干部,特别要注重政治理论的学习,注重领导方法和艺术的学习;交流提拔的,还要注重相关政策业务的学习,尽快适应新岗位,开创工作新局面。要大兴理论联系实际的学风,坚持学以致用,努力把学习的成果转化为领导科学发展、推动跨越发展的能力,运用到“全面奔小康、建设新宿迁”的伟大实践中去。纪检监察组组长在新任职干部集体廉政谈话会上的讲话【第二篇】根据市纪委监委要求和局党组安排,我代表驻市交通运输局纪检监察组和局机关党组,在节前对大家进行一次集体廉政约谈,主要是重申一下廉洁过节的有关规定,给大家提提醒,敲敲钟,进一步增强大家的廉洁自律意识,着力营造风清气正、文明祥和的节日环境。节假日期间往往是腐败易发时期,这既是对我们党员领导干部廉洁自律意识的考验,也是我们落实“两个责任”,抓牢党风廉政建设、持续正风肃纪的关键节点。越是节假日期间,越要防微杜渐、越要警钟长鸣,越要保持清醒。日前,市纪委监委为深入落实中央八项规定精神,切实纠治行政审批、监管执法、惠企政策落实、服务基层群众等工作中的“四风”问题,进一步创优营商环境,打造创新生态,及时下发了《关于做好中秋国庆期间“坚决纠治四风创优营商环境”监督检查工作的通知》,本次监督检查主要从五个方面60多项内容着手,这次两节监督检查的面之广、之严,都甚于从前,希望在座各位能够在两节期间强化担当、率先垂范、严格廉洁自律、坚决纠风反腐,确保党风政风风清气正,以优良的作风为我市在新赛道上开创新时代美丽晋城高质量转型发展新局面提供坚强的政治保证。下面,我就严明两节期间纪律作风向大家提出几点要求:一是压实主体责任。机关主要负责同志要强化责任担当,认真履行“第一责任人”职责,把节日期间落实中央八项规定精神、纠正“四风”工作作为重要政治任务,切实抓好班子、带好队伍;各分管领导和科室主要负责同志要充分发挥“头雁效应”,带头防治、自觉抵制、主动整治,形成以上率下纠治“四风”的良好态势。二是强化廉洁意识。要认真学习中央纪委国家监委、省纪委监委和市纪委监委节前公开曝光的违反中央八项规定精神问题典型案例,自觉抵制歪风邪气,尤其是关键节点上的几个关键岗位,如后勤科要坚决制止节日期间餐饮浪费和公款吃喝等问题、做好公车封存工作,党办要盯紧婚丧喜庆事宜的报备情况,相关业务科室要进一步增强安全、廉洁意识,做好节假日期间工程项目的“三零”创建工作,通过不断增强纪律意识,确保文明廉洁过节。三是加强教育引导。要切实履行好领导责任,督促分管部门所有干部在节日期间要时刻紧绷纪律规矩这根弦,自警自省自重,筑牢思想防线。严禁用公款购买赠送节礼,严禁违规公款吃喝、公款旅游,严禁借过节之机违规发放津补贴和奖金、违规操办婚丧喜庆事宜、收送电子红包等隐形变异问题发生;要把制止餐饮浪费作为落实中央八项规定精神、纠治“四风”的重要方面,形成生活常态;要做好节假日值班值守工作,在假日期间严格落实处级领导带班值班制度。最后,提前祝大家节假日快乐。纪检监察组组长在新任职干部集体廉政谈话会上的讲话【第三篇】同志们:今天的会议,是对市委八届三次全体(扩大)会议和市纪委八届三次全会精神的一次学习会,是安排报社下半度党风廉政建设工作的一次部署会,是报社巡察整改工作的一次总结会,也是报社新任职中层干部和公司(中心)负责人的一次集体谈话会。刚才,单总和徐书记分别对报社上半年度的党风廉政建设和巡察整改工作进行了总结回顾,指出了存在的一些问题和短板,并且有针对性地提出下一步工作思路,这些意见我都赞同,请相关部门和人员抓好落实。下面我重点就新任职干部集体约谈提几点要求。“人事有代谢,往来成古今”。干部队伍的选任调整、进退去留,是事业薪火传承的现实需要,也是报业持续发展的有力支撑和人才保证。今年以来,全社上下开展了从公司(中心)负责人到中层干部选聘,这是报社党委在充分酝酿、认真考察、广泛征求意见、严格组织程序的基础上,集体研究作出的决定。我们坚持以事择人、能岗相适、总量平衡、宁缺勿滥的原则,选拔、调整和退出了一批中层干部:调整的干部包括提任中层正职5人、中层副职9人、部门(公司)负责人13人、分社(筹)5人(其中副职2人),转岗11人,留任10人。在此,我代表报社党委向大家表示热烈祝贺!希望大家在新的工作岗位上,不负重托,不辱使命,不断取得新成绩、新进步。同时,我代表党委向在座各位提四点希望和要求,与大家共勉。一、肩负新使命,书写新答卷在座各位干部,不管进退留转,从今天开始,都肩负着报社党委和全体员工的期盼与重托,要以崭新的面貌、饱满的精神、昂扬的斗志、坚定的信心,在新岗位上书写新答卷。(一)书写时代的答卷。党的十九大提出了“两个一百年”的奋斗目标,绍兴报人是这个目标的参与者和创造者,同时也是见证者和受益者,新时代为我们施展才华提供了广阔的舞台,同样,我们也肩负着主流媒体的使命担当。“时代是出卷人,我们是答卷人,人民是阅卷人”。作为绍兴日报社,面对新的伟大时代,机遇与挑战并存,困难和希望同在,机会总是垂青于有准备的人,在座的都是报社的骨干精英,站在新的起点上,必须以时不我待、只争朝夕的精神,以永远在路上的奋发姿态,用激情、理想、奋斗和奉献,履职尽责、担当有为、不忘初心、砥砺前行,交出一份满意的新时代答卷。(二)书写情怀的答卷。走过的是岁月,不变的是情怀。不管媒体格局和传播方式如何变化,我们应始终牢记总书记对新闻工作者提出的48字职责使命,围绕中心、服务大局、坚守阵地、把握导向,做到心中有信仰、肩上有担当、笔下有导向、脚下有力量,到第一线当先锋、打头阵、立战功、显英雄,在成就事业和实现理想中锤炼本领、坚守初心。有人说,这是媒体最好的时代,也是最坏的时代;有人说,这是传统媒体最坏的时代,却是党报最好的时代;也有人说,这是新闻业最坏的时代,却是传媒业最好的时代。不管怎么说,这是一个契机,因为当好与坏并存时,“狭路相逢勇者胜”,作为媒体人,应该用专业、操守、道义、执着书写属于媒体人的情怀。唯有情怀,方能远行。一时有情怀,不难;一直有情怀,太难。新闻人的情怀是一种情系家国的高度,是一种洞察真相的深度,是一种熨贴心灵的温度。新闻人有了这种情怀,才会有顶天立地的大格局,才会有不负时代的大作为。不论时光如何变迁,有情怀的新闻人就要有强大定力,任岁月风雨洗礼,任生活冰雪考验,永远保持一颗初心,为党和人民鼓与呼,与伟大时代共进步!(三)书写改革的答卷。习近平总书记在党的十九届一中全会上的讲话中旗帜鲜明的提出:“改革只有进行时,没有结束时。新时代坚持和发展中国特色社会主义,根本动力仍然是全面深化改革。”“发展是硬道理”,改革是发展的“金钥匙”,改革是时代发展的主旋律,也是报社发展助推器。今年以来,报社重点推进了经营体制改革。下一步,报社党委将站在更高起点谋划和推进改革,继续统筹推进各领域各方面改革,全力将改革进行到底。改革争在朝夕,落实难在方寸。一是当好改革促进者。要进一步解放思想,理解改革、支持改革、参与改革,服从改革大局,善于算大账、总账、长远账,客观公正看待改革中遇到的问题,同向发力、形成合力,唱响改革发展的主旋律。二是当好改革推动者。要以想抓落实的自觉、敢抓落实的担当、会抓落实的能力,抓实问题、开实“药方”、提实举措。将深化改革的大命题落实为实际工作的小篇章,促进各项改革措施有序落地、开花结果。三是当好改革践行者。要坚定改革信心,增强改革定力,以积极主动的精神研究和推进改革,只要符合报业长远发展,只要有利于增强员工的获得感,就要坚决地破、坚决地改。同时,注意评估改革推进效果,及时研究解决改革推进中的矛盾和问题,以钉钉子精神抓好改革落实。(四)书写人生的答卷。习近平总书记2018年春节团拜会上的重要讲话指出:“只有奋斗的人生才称得上幸福的人生。”奋斗是艰辛的,艰难困苦、玉汝于成,没有艰辛就不是真正的奋斗,我们要勇于在艰苦奋斗中净化灵魂、磨砺意志、坚定信念。本次新提拔的14名中层干部,平均年龄岁。美国哥伦比亚大学新闻学教授,沃尔特·皮特金著有一本叫《人生40才开始》的畅销书,它改变了很多美国人的生活态度与人生观,提出了一个全新的生活理念,要求我们重新定位自己的人生,40岁的人生将更加绚丽多彩,40岁的人更懂得对社会、对人生的认识,更了解自己。我想,这个“开始”,一是指人到四十,因经历了许多而开始思索反思人生,在精神领域开始了新的人生征程;二是指人生四十面临着重大的转折,上有老,下有小,责任重大,是人生中走向独立成熟的一个新起点。总之,面对人生四十,我们需要有梦想、有激情,要用奋斗来书写人生芳华。成功没有侥幸,你怎么书写人生的答卷,答卷就会回报你结果。没有艰辛就不是真正的奋斗,唯有梦想才能成就事业,唯有奋斗才能实现梦想。我们要自觉向实践学习,拜人民为师、以新时代为舞台,沉下心来干工作,心无旁骛钻业务,用“梦在心中、路在脚下”的实际行动交上一份无愧于时代、无愧于人生的合格答卷!二、迈出新起点,跑出加速度大家即将走上新的工作岗位,担负起新的职责,融入新的工作环境,必须对自己有一个正确的认识,以翻篇归零的心态再出发,把成绩留给
本文标题:纪检监察组组长在新任职干部集体廉政谈话会上的讲话稿【实用4篇】
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